平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日前後と少なく特に年末にかけて休みが週1日しかない週が続きます。また会社としてあまり休まない人の方が評価...
勤務時間・休日休暇:
所属した部署によってかなり変わってくる。酒造りに人が合わせる為、醸造担当になれば止まり作業もある。製品工場は基本的なは勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制でスーパーにしては珍しく必ず日曜日が定休日なので必ず日曜日が休めます。唯一12月最終週の日曜日は開けていま...
勤務時間・休日休暇:
固定でのシフトなので休日の予定は立てやすいです。
盆休み、年始の休みがあるので主婦は働きやすいと思います。
勤務時間も決まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトにしてはそこそこ稼げると思います
ただ基本的な拘束時間が1日単位なので、忙しい方にはおすすめしない
逆に言えば会社的には日数...
福利厚生:
社会保険加入希望の人には、話し合えば加入させてくれてるとは思う
交通費全額支給は、同業他社より優れていると思う
ほぼすべての現場が直行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績は年々上がっていますがそれに比例して賞与、時給、月給が全体で上がっていくので社内のモチベーションが上がります。
昇給につい...
企業カルチャー・社風:
新しい挑戦については歓迎される印象です。
アイディアがある方はバックアップしてもらえると思います。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給の金額は3000円程度。
怪我、大きなミスをしなければマイナスの評価は付かない。
賞与は3.5ヶ月くらい
25歳で昇給試験があり、合...
給与制度:
昇給は3.4千円くらい。
評価は各センター長が評価しており営業売上が達成すれば上がりやすい。
賞与は約5ヶ月程度で他の会社に比べれば高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、若い方は事務の女性だけ。
事務所は静けさがあり、雰囲気がいずらいと感じる。
風通しが良いとは思えなく、若い...
給与制度:
必要最低限の手当はある。
家賃補助は遠方から働きに来ている人には出ている。
賞与の額は、幅があるが満額を貰っている人は聞かない。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれです。
件数が多いコースや慣れてる慣れてないなどで毎日勤務時間が違います。
ただ新人の頃は21時、22時...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの気合いと根性といった感じで社長が体育会系の方です。
組織体制・コミュニケーション:
社員が少ない為…コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工業用研削砥石というニッチな業界であり、他業界ほど競合他社は多くはない。(当然大手といわれるところはある。)その為一度受注をとれ...
福利厚生:
食堂があり、1プレートで暖かい食事を60円くらいで昼食として食べれたので、ありがたかった。
オフィス環境:
古い会社なので、工場設備や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て中の方でも時間の調整はしやすく、お休みの際も連絡するだけで大丈夫なのでそこは働きやすい環境かと思う。基本的にシフト...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休みは取りやすい。
繁忙期は社員は全員残業。バイトは18:00退社。
有給休暇も取りやすい社風で、気兼ねなくお休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業全体的に高齢化した人が多い。若者はほとんどいない。いても数える程度である。
組織体制・コミュニケーション:
場所によっ...
給与制度:
給与は基本給+皆勤手当1万円と食事手当も支給される。残業代は全て申請されて、残業代はほぼ貰える。サビ残は無いと思われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:資本金がないまたは売上が上がらないなど。危険と隣り合わせで仕事、生活をしなければいけません。ある意味野放しのため自由だと思います。
勤務時間・休日休暇:適当に休みが取れます。定休日、公休日があり月13日程休めます。ライフバランスはいいでしよう。給料は少ないので副業必要
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで、スピードが求められる。法人として新しいものに取り組むのも早い。
組織体制・コミュニケーション:
業種柄か、...
事業の強み:
需要はまだまだ増える業界なので、なくなることはない
事業の弱み:
良い人材を確保できないと良いサービスを提供できないが、慢性的な人手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:親会社の仕事が90%以上を占めているため、急に受注が無くなったりすることがなく、コンスタントに仕事が入ってくる。親会社は社歴が...
教育・研修:キャリアプランなどを明確に示してもらえれば、長期に働くイメージが付くドライバーは体力勝負なので、体力に自信がなくなった時に、どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく異なり、定時で退社できる部署と残業が激しい部署で差が大きい。休日はしっかりと保証されていて、...
評価制度:
年間の目標を立てて、それに対してどのような結果が得られたかを書面と面談で、年2回評価していた。人数が少ないので社員全体の昇格頻度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さまに親切にをモットーとしているので、キレイごとではなく、本気でそれを実践しているので、スタッフが大変な時もたまに...
成長・キャリア開発:
管理、賃貸、売買、相続対策、空家対策、別荘、収益、新築建売、土地の買取、不動産業に係わる全てを実際に事業としてやっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性が力を出しやすい環境です。男性は年配か若いかで中間がいませんので、会社で眠るくらい...
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすさはあります。女性が多いです。部署にもよりますが、小さい会社なので1人の仕事量は多いです。それがなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
趣味で洋裁をしており、それを活かした仕事がしたいと考え入社しました。
未経験でも技術を教えていただける環境だったのは良かったと思って...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
店舗の立地、店長やスタッフにより、職場環境や働きやすさが大きく変わると思います。
常連のお客様が増えれば口コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間賞与なし。昇給もほぼあってないようなもの。
評価制度:
勤続年数の長い人が課長職についている。それが以外の人はもって数年で辞めてし...
成長・キャリア開発:
勤務経験を通じてできるキャリア開発と言えば宅建士の資格を取るための講習に参加できるくらい。支援もなく基本実費。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
数年前に親会社が変わってからは、風通しが非常に悪くなりました。
下請け体質になり、チャンレンジ精神が無くなったような雰囲...
事業の強み:
重厚長大貨物の取り扱いが得意。
事業の弱み:
EC物流のような細かい作業を伴う物流は出来ない。
事業展望:
比較的経営は安定すると思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分で調べることが必要で、何をしたいのか、どうしたいのかを役員や役職者にアピールしないといけないです。技術研究機関だから...
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】聞いてくれ、よければ即実践させてくれます。採用されなかったとしても、改善点を言ってくれます。リベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育や研修について、基本は現場で仕事を覚えなさいといった感じでなので1日~2日を研修などに割くことがなかった、仕事の合間や現場終...
働きがい:一般ではなかなか扱わない機械類を触れるので機械好きのひとは楽しい、又仕事を覚えれば一人で段取りを組むことが可能なので、自分の自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】仕事を頑張ってる、従業員を思いやるという姿勢や仲間意識。上司がもっと自己主義を改めさす行動。上司が率先...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】先ず、成長出来る環境どころかこちらが社員に常識を教えないとアカンぐらい酷かった。ので人間関係は、むち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当も賃貸なら毎月3万円支給されるため、持ち家の方以外はお得かと思います。
ずっと支給されるため賃貸で暮らすほうが良いかと。
持ち...
勤務時間・休日休暇:
営業所はテナントやお客様ありきの現場なので、いつ何時何かあるかは分からない。よって残業は発生することが多い。また、シフト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜祝日が休みで、プラス3日間自分の好きな日にちを休むことができます。半日休みにすることもできるので、とても融通がききま...
企業カルチャー・社風:
会社の歴史が長いことも関係するのか、いわゆる昔ながらの社風が強い。社員同士の仲が良いのはいいことだが、プライベートへの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社、総務の言うことが絶対という風潮があり、親会社の社員とはかなり溝がある。
また、残業をしている人が偉いような風潮も...
賞与:
業績に応じて基本給×%が決められる。
査定もありやりがいはあると思う。
インセンティブ:
仕事量に応じると思う。
後は顧客からの満足度。
モデル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性だけにするとどうしても派閥や人間関係でいざこざが表面化しないだけであったように感じる。そのへん...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年2回。業績しだいでは、3月末に決算賞与がでます。自分が入社してからは年々減少してますが決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の意見で方針がコロコロ変わって社員がそれに振り回されている。昨日言っていた事が次の日には全く違う内容の事を言い出し...
勤務時間・休日休暇:
休日は最低限で土日出勤必須でした。有給休暇は絶対にとれず、誰もとったことがない。残業は少ないが休みが少ないのでなんともい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
災害に負けない持続可能な社会を目指し、人づくり・まちづくりをミッションとする。
質の高い防災事業を通じてSDGsと仙台防...
勤務時間・仕事量:
日本で勤務の場合は、10時から18時まで。海外駐在の場合は、また別の時間になる。
本部と連携を取って仕事のやり取りをする。
と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:みんなとの交流は、沢山ある訳ではありません。沢山あるのは、一部の人らだけです。全員で何かは、数えるくらいにです。それでい...
企業文化・社風・組織体制:あまり、普段話さない人だっています。学校と同じく、仲良い人とは、よく喋るけどそうでない人とは、喋らない感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く設定されており、〇〇手当てなどで給料の80%が賄われている
交通費は一律5000円
月給は中型トラックで総額28〜30万円...
給与制度:
ミニローリーは遠方に行けば給料が上がるが場所が限られている。
昇給は無い。
賞与は毎年一万上がるが23万ぐらいが上限だと思う。
評価制度...