平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤帯で勤務可能
早い時間は、家庭の事情があれば、チームで分担してシフトを組んでもらえるのでありがたい。仕事も自分でほぼほ...
企業カルチャー・社風:
社風→黄金律の元各施設ごとに違う
組織体制・コミュニケーション:
上司とは会話がしやすくフレンドリーに接していける。階ごと...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
66 時間企業カルチャー・社風:
日々の業務で手一杯で、何かに挑戦する時間を作るのが困難です。人柄の良い人が多いので風通しは良いと思います。
組織体制・コ...
給与制度:
基本給は16万円スタートでそれプラス通勤手当が追加される。
通勤手当には上限があり、1万円までしか支給されない。明らかに1万円以上掛...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は無し。
住宅補助は応相談。
通勤手当は車やバイク通勤ならば距離に応じて支給有。
退職金制度有。
オフィス環境:
新社屋になったため、新た...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休日 そのかわり祝日分は毎回前日に自分で届ける
お届けはだいたい午前中だが 社内、持帰りの仕事が多い
集金の入金、請求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どの部門でも行動さえ起こせば色々とやらせてくれるので、自分の行動が起点となって成長できると思う。どの会社でも言えることだ...
企業カルチャー・社風:
フラットさや個人それぞれの自主性、それを受け入れて協力するチームワークを重視しようとしています。ただしそれだけではクリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:はっきり言って綺麗な仕事ではないです。働く場所がなくてしぶしぶ働いている人が大半です。みんな割りきってますね。
オフィス環境:当社では、リネンサプライを目指して商品に汚れがつかないように室内の美観に努めてます。毎朝、清掃して仕事して清掃しています。途中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間休憩がしっかりとれ、自分でタイムスケジュールを組んで動けるため(会議や研修、打...
勤務時間・休日休暇:基本的には一律ですが、会議や打ち合わせなどで変動があります。しかし、出勤日ではないときに出勤することになればしっかりと代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パートなので分かりません
組織体制・コミュニケーション:
パートので上の事はよく分かりませんが、社員とパートの距離は凄く近...
給与制度:
技術職で有りながら、給与は安く試用期間は時給1,040円なので、覚悟が必要。
現在は不二家の子会社だが、スイートガーデン時代は、賞与...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与制度は毎年6月に定期昇給があります。定期昇給額は等級によりテーブルによって異なります。上がり幅は評価によってかわりますが、評価...
給与制度:
毎年6月に定期昇給あり。定期昇給の金額は役職(等級?~?)によりテーブルが異なります。上がり幅は評価によって変わります。
賞与は7月...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
54 時間福利厚生:
退職金は毎月給料から引かれる共済会費が退職時に帰ってくる仕組みだが微々たるものである
それ以外は特になし
とりあえず各営業所にはシャワ...
給与制度:
賞与は冬季のみ固定の上、万の位が一桁台。資格は会社規定内のものを取得していれば毎月手当が給与に加算される。
評価制度:
昇進・昇格の基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
平成16年に神戸商科大学、姫路工業大学、兵庫県立看護大学が統合して開学しました。本部は、旧神戸商科大学のキャン...
企業カルチャー・社風:
比較的女性が多いように思うが、部署による可能性もある。
組織体制・コミュニケーション:
分かりやすく非正規は正規の指示に基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年必ず実施される。賞与は景気によりわずかな変動はあるが、ほぼ予定どおりに支給される。
役職手当・家族手当・住居手当・通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
年間休日109日
8:25~17:00を基本として、製造は2交代制。
年末は休日生産がある場合も。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自宅から通勤が原則。各種手当はほぼ無いに等しい。マイカー通勤必須のためガソリン代がかかる。
オフィス環境:
マイカー通勤出来ないと通え...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人での仕事。目標は高すぎで厳しいが、評価は過程も見てもらえるので、よい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生費は良いです。
会社の安定性:会社は安定していると言えば安定しているが、安定していないと言えば安定していない。親会社がしっかりしているといっても、売上高12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員を大事にしようという社風があります。どちらかというと営業所で動くことが多いためなかなか社員全員に会うことは年に数回...
事業の強み:
この事業の強みとしては防食材料メーカーとしてかなり珍しい商品を売るため話を聞いてくださる方ばかりなことです。そして競合メーカーと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月最初の土曜日は出勤日として設定されている。本社勤務の人は有休をこの土曜日に充てることが多い。有休を取らないと、この土...
勤務時間・休日休暇:
働き方は、役職者は裁量労働制を採用しており、基本的にコアタイム以外はどの時間に働いてもいいとうものでした。比較的休暇も調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほぼありませんが、本社勤務なら気紛れで社長から差し入れがあります。昼食も補助とは名ばかりで、弁当持参(コンビニ等で購入含...
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用後日口コミサイトをみたところ
評価が良くないことを知っていたので
あまりギャップはありません。
ですが、もう少...
平均年収
754 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
福利厚生はリロクラブを使用しており、ある程度は充実しているのではないかと思う。退職金についても、勤務年数にもよるが、意外と世間一般...
成長・キャリア開発:
英会話研修
働きがい:
自身が挑戦を望めば、その機会はどんどん提供してもらえる印象。
例えば、会議では一番下のポジションでもき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点】個人レベルで直接お客様と向き合う為、働き方次第ではやりがいを 感じる事はできます。現に月間3億の受注を新規...
福利厚生:【長く働いていける環境か】本来であれば同族会社は慎重かつ、保守的に将来を検討する様に思うが、協力会社から経営者として天下りを多数受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ニッチな業界ではシェアは高く、入社するまで知らないような製品が多くありました。
実際私もこれは何に使用しているのだろう?...
福利厚生:
住宅補助
地元から遠方の勤務地に採用された方は、家賃会社9割負担で借り上げ社宅に住むことができる。
通勤手当、退職金あり。
業務に関連す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日と休みはしっかりあり、休日出勤をするとしっかりと代休を頂ける環境である。
有給も取得しやすく、フレックスの使用もし...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があるため、会社に活かすことができる資格であれば全額支払ってくれる。
会社側から資格取得指示が出されることもあ...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
歴史があり、安定した雰囲気ではありますが、新しいことにチャレンジしていく機会も多々あるため、やりたい事や業務を口に出す...
企業カルチャー・社風:
目標が降りて来る商品は沢山ありますが、基本営業が各々好きな商材を提案することが可能です。
役職者に対しての風通しも悪くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの雰囲気が強いです。
上層部の意見が全てなため、意見を言いにくい場面は少なからずありました。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
望めない。
人手が少ないので役職名は付く可能性があるが、スキルや技術が身につくとは考えにくい。
手本になるような先輩社員も特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系。常に改善活動を行います。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好で年齢、性別、国籍問わず非常に仲がいいで...
給与制度:
昇給ー年1回の社長との面談で決定します
賞与ー上司との月1の面談を行い半期に一回評価され、黒字の場合評価されたランクの額が貰えます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は驚くほど低くほぼ全員一律なので、賞与もあまり期待できない。
手当てが付くのでそれなりの給料はもらえるが、仕事量に対して、納得...
企業カルチャー・社風:
上層部がイベント好きで、何かしら催し物をしていたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行、クリスマス会、お誕生日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人研修に関しては、特に力を入れています。
研修期間を終えた後にも定期的な研修を行い、
営業として一人立ちしてからもサポート...
勤務時間・休日休暇:
奥さんの出産による育休取得した営業もいます。ライフスタイルなどに応じた相談がしやすい。
多様な働き方支援:
職種によってはリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
さまざまなものにチャレンジはできる、
自分のしたいことやこうしたいなど
距離が近いため相談はしやすい。
事業の弱み:
人数が少なく、一人...
事業の強み:
主な仕事が自社の高齢者住宅の入居斡旋業務なので、最低限の顧客がいる。
事業の弱み:
主な業務が自社の高齢者住宅の入居斡旋業務のため施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
それほど高くない。残業がなければしんどいと思う。管理職になれば給料がすごく上がるらしい。
ボーナスがでなかったことはない。毎年数千の...
給与制度:
管理職になれば、給料は業界平均に比べ高いようだ。ただし、退職金制度があるものの、その額は微額であり無いに等しい。それを理由に辞めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
【企業カルチャー】
女性は制服の着用があったように記憶しています。男性はスーツより少し砕けた感じの服装の方が多かった。ス...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。通勤手当は無制限で支給されます。
退職金制度についてはしっかり整備されて運用されています。
オフィス環境:
神...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地味な業界だからか、全体的に地味な人が多い感じです。
組織体制・コミュニケーション:
同族会社なので、創業一族のトップダウ...
勤務時間・仕事量:
仕事量は、自分で決めることができるので、勤務時間は調整が可能となっており、フレックスタイム制度が導入されていたので、早けれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はハッピーパックに加入しており、施設やレストラン等少しだけ安く利用できる。後は、無料の歯科検診も実施している。また、インフ...
勤務時間・仕事量:
時間通りに出勤し、時間通りに退勤。準備も仕事なので出勤してからでよい。その代わり勤務中は分単位で作業をこなす。閑散期は掃除...