平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化が進む中で、今後ますます需要が高まってくいくことが見込まれます。
また、サービスをご利用されている方は、ケアマネージャーから...
成長・キャリア開発:
大まかには、建築・福祉用具・疾患等幅広い知識を定着させることが出来る。社内での上級職による勉強会やメーカー主催の勉強会に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域ととに成長できる提案をふやせていること
近隣の住民が多数勤務していて応援支援していてくれている
事業の弱み:
有休休暇の取り組みは...
成長・キャリア開発:
勤続後起業するスタッフが多い
働きがい:
個々の個性を大切にしてもらえる
外部有名シェフを依頼しての講習会を定期的に実地してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、基本は8時間程度です。
学生人数が多いため、シフト調整が大変です。
休暇は取りたい日を貰えます。
1時間に1回...
給与制度:
仕事内容を考えると妥当だと思う。
結婚されている人は正直しんどいのではないかと思う。賞与はあるにはあるが基本給が低いためとても少額と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:トイレが多く、とても高級感ある絵が飾られている。産休はとっている同僚もいた。誕生日手当が学園長から頂け高額で嬉しかったです
仕事内容:幅を超えて指導があり鍛えられる。いろんな意味で新しい事を経験が出来る。若いやる気のある古い人にはいいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:フレックス制度や短時間勤務制度など、ワークライフバランスを考慮した制度が充実している。特にフレックス制度は最大60分の幅で設定でき...
福利厚生:休みが多いです。特別休暇の制度もたくさんあり、特に女性の働き方に対する福利厚生が充実しています。子育てをしながら働けるような制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】海外姉妹会社からの製品情報や見積もりを基に個人で日本のプラント建設会社への営業活動なのでグローバルではチ...
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とは無かった。海外姉妹会社とは受注決定のつめでは社長を含む経営陣と共に仕事をしていた。国内では他の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は閉鎖的。風通しはあまり良くない、
組織体制・コミュニケーション:
社内旅行や忘年会、新年会、歓迎会等あり。
上司はフ...
勤務時間・休日休暇:
土曜は午前のみ隔週出勤ですので、普通の会社よりも休日はかなり少ないです。ルート営業で毎週固定で行く病院等がある為休日等を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とりやすい。franklinsの方は、店舗が運営できれば休みはスタッフ同士で話し合いとる。急な休みなどは、スタッフ同士で...
働きがい:
お花屋さんで働く為、お客様に喜んでもらえることは働きがいにとても繋がります。秋、冬、春は仕事も忙しく、お客様も多いので楽しいですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】入社前にはエージェントから残業代は100%支払われると説明があったし、会社から配布された雇用契約書にも...
成長性・将来性:年配の方が少ないので、将来的に上に立って仕事ができると思う。堅っ苦しいルールとかないので伸び伸びと仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】やはりどの会社でも同じだとは思いますが、個人的に違いが有りました。 大概の方はモチベーション...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】PCは勿論、専用端末のスキルアップも実感出来ましたし、色んなお仕事も任されましたので、人間関係の信...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】裁量は大きくなく、ただ与えられた入力だけをこなす感じでしたが、ミスしても大きく咎められる事はなくとも、責任を...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコンの設備は充実しており、不自由ありませんでした。ただ休憩室が狭く、ゆっくりできませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは感じませんでした。
担当の方がとても親身になってという感じではない。
組織体制・コミュニケーション:
人によ...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先は、年間休日が多いのと急なお休みに柔軟に対応してもらえました。
仕事とプライベートのバランスがとりやすく、小さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:経験がなくても、ひとつひとつ丁寧に教えてもらいながら学んでいける点。自動車だけでなく、保険に関しても現場に必要な知識が身に着くこと...
事業での社会貢献:自動車業界、保険業界は、非常に変化の大きな業界です。身近でありながら、事故や災害等は人生の中でも滅多に経験することのない事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦、やる気重視
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ間の交流あり
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働ける
事業の強み:
手に職がもてる
事業の弱み:
なし
事業展望:
益々発展
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:築約百年の古民家のリフォームプロジェクト依頼者の要望は亡祖父の「200年持つ家」とした遺志を次世代に引き継ぐため耐久性およ...
成長性・将来性:東京オリンピックや全国各地で起こった災害の復旧・復興で建設業は活況を呈していますが、日本の建設業、特に地方を支えてきた建設業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事のやりがいを感じる事は少なく、見つけるのが難しいため、モチベーションの維持に苦労する。患者さんの事を一番に考え発言すると、煙た...
仕事内容:業務整理、改善を嫌がる。組織が機能していないので看護学部に仕事があつまる。免許を持った看護師が補助職員のメンバーとして働く事がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】運送業界が走ってナンボの世界なので休めば給料を稼げ無い事で仕事に力を注いでます。...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい仕事にチャレンジは難しいと思います。何故ならお客さんから固定のコースを頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:残業代はでる退職金も5年働けば出る福利厚生だけはしっかりしているただ、住宅手当などはない
企業文化・社風・組織体制:一応、社内のルール、マニュアル化が進んできていたので、あと社長も気持ちがある程度若い人寄りなので、風通しはよくなっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給あります。
大体6月です。
賞与は年に2回、7月と12月です。3.7ヶ月です。
交通費、社会保険完備、資格手当、扶養手当、住...
入社理由:
自宅に近く給料が良かった。日々勉強会などを定期的に実施しており自分の成長につながると感じたから。未経験な領域を実践する機会があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:毎年昇給で、3500円?5500円ほどの昇給実績です。交通費全額支給されました。半年ごとにまとめて支給されました。賞与あり。業績が...
女性の働きやすさ:女性も20代から50代まで幅広い年代の方が働いており、産休も取りやすく、働きやすい会社だと思います。支店によっては、人間関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、職務手当、地域手当、住宅手当、資格手当、家族手当、婚活手当(独身者の婚活への資金サポー...
企業カルチャー・社風:
自分の仕事は自分で創る、そのための支援はするといった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
助け合いの精神が根付いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:見なし残業が手当てとしてついている部署もあるし、無い部署もありバラバラ見なし残業では、30時間分の時間がついているが、し...
仕事内容:役職者と仕事をする機会は、あるがけども、聞いても教えてくれない部署がある。自分で調べながら仕事をこなすが、時間を掛けすぎと言われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力次第で、)派遣先が決まります。
組織体制・コミュニケーション:
上司は、とても気さくで、何でも相談でき、派遣先との交渉...
事業の強み:
経営者のキャリアから多方面の企業とのコネクションがあり、業務の選択に非常に有利です。
事業の弱み:
会社規模が小さいため、大規模の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
親会社のシスメックス株式会社は高給で通っているが、子会社であるシスメックスTMC株式会社の給与はその50~70%かと思われる。
年収...
給与制度:
固定給:等級および等級在籍年数内でのベースアップ
賞与:実績および上司評価で算出、概ね真ん中周辺に分布される
手当:残業代あり、借上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になく、自分の仕事が終わっていれば定時で上がることもできる。
土日祝は休みなのでプライベートの時間は確保されて...
企業カルチャー・社風:
自分の裁量で仕事ができるため挑戦できる
風通しも悪くない
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアになっているため組織間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本シフトで休日が決まるが、営業は取引先に合わせる関係上、土日祝日にとることが多い。ただ、シフトは本人の希望と周りの社員...
福利厚生:
住宅補助は持ち家の場合のみ。営業は営業手当がある。退職金も3年以上勤めれば、普通にもらえます。
オフィス環境:
建物は古いが、中を直し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域に活性化や交流に欠かせないの交通機関です、足りない存在です。
事業の弱み:
人手不足、在職ドライバーは高齢化。車輌が古い。
事業展...
企業カルチャー・社風:
平和
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
性別と国籍は関係なく、基本的に
学習力高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援や研修などは一切ない。
そのため教わらずに年数を積む場合もあるので、こんなことも知らないの?となることもあるが...
給与制度:
給与は入社時に提示された金額より上がることも下がることもなかった。経営が厳しいと言いつつ、年2回ボーナスはもらえた。
残業代が見込み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇の制度はないので、正社員の場合であっても、本来出勤する日に休みを取るとなると、欠勤扱いとなり、月給から引かれるの...
働きがい:社員同士の関係が良く、お互いの仕事の内容を理解出来るように努力しており、また今まで担当した事のなかった仕事をお互いにやってみるなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、奉仕の精神かな?周りの方は明るかっです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは日々の業務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45~5:30だったでしょうか、お子さんが小さい方は時短勤務もあったと思います。
シフトが決まっているので休...