平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
体力が必要な仕事ではあるので、スタッフの身体のケアの為、鍼灸マッサージが受けられます。状況に応じてではありますが、お願いすればすぐ...
給与制度：
昇給は毎年あるわけではありません。業務内容に合わせ、会社評価により数年ごとにあります。賞与は基本は年2回ですが、会社全体の実績が上...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので固定されていない
8時間勤務の日はほぼない
その代わり不定期で残業調整の為短時間出勤の日もあり
かなり...
勤務時間・休日休暇:
コロナ前はスタッフの数が多くいたので、定時で上がれたり、残業があっても月10時間未満でしたが、コロナが流行りだしてからは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
組合のストライキがあってから運転手の勤務時間は短くなりました。しかし、給料が安くなってしまうのも必然的で労働に対しての金...
成長・キャリア開発:
キャリア成長はあまり望めない。
日々黙々と淡々と失敗、事故、クレームなく何年も勤めれば上のものから評価を受けやすくなるかも...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生：
退職金制度はあるが住宅補助や寮は無い。
財形貯蓄に関してはコープこうべに関連した結構良い制度がある。
福利厚生で生協のレインボークラブ...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９時２０分から１８時００分までが基本ですが、その日の都合によっては１時間早く出社して１時間早く退社したり、遅く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職手当が大きいです。手当がないと実家暮らしじゃなければ貯金は中々溜まらないと思います。
残業は基本的になし、定時での退勤を推奨して...
成長・キャリア開発:
スタッフ同士のコミュニケーションの場が多い為接客時、運営に詰まった際すぐに相談ができ解決へ導く為店頭に立っている際のスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【やりがいに感じる点】 設計から携わる事が多く、比較的自分の思う通りのプログラム思想...
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】一見、良好に見えていましたが、作業効率という点で言えばそうではなかったと思います。性格的に問題がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
現在はひとつの事業を行っておりますが、やりたい事があればプレゼンし新規事業立ち上げしても良いと言われています。
新しい意...
企業カルチャー・社風：
風通しの良い会社というのが一番の印象です。
社長が身近にいるというのもあり、また社長がトップ営業マンですので何か疑問や質...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：飲食店はブラック企業だという風潮はありますが、たしかにそういうところは多いと思います。私も以前、そういう所を見たことがあり...
仕事内容：接客サービス業なので、従業員どうしはもちろんですが、お客様との距離感がとても近く、自身の人間性やコミュニケーション能力が否応にも問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
忍耐強さがつくと思う。悪いことはしっかり悪いと言ってくれるので向上心が高い人は修正し、しっかりと軌道に乗せてくれる
事業の弱み:
会...
給与制度:
やればやるだけ評価をしてくれる。良くも悪くも自分次第、ある程度の保証はついているが、売上を作っていけるかどうかでかなり給料に変化が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士はある程度仲は良かったと思います。
やりたいことに挑戦できる風土ではありますが、業務が終わってからの取り組みにな...
成長・キャリア開発:
キャリア開発という点では難しいと思います。
コンテストに積極的に参加すれば個人としての成績は残せるかもしれません。会社とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：はっきりいって、会社が落ち着きます！それくらい、仕事にやりがいを感じれますし、集中できる環境が弊社にはあります。お客様に紹介した物...
働きがい：色々なお客様と接することにより、その人に会った話し方、受け取り方、雰囲気作り等、対人とのコミュニケーション能力の向上を図れます。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
営業職としてやればやるほど、見返りがあるやりがいのある仕事だと思います。
たとえば新入社員、長く勤めている社員問わず公平に給与や賞与...
給与制度：
売上金額に応じて歩合が入ってくるのでやりがいがある。やればやるほど自分に返ってくるので夢がある。ただ逆に売上がないと給料がないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【周囲からのサポート】上層部は理想的な事ばかりを要求してくる傾向がある。話を聞いて改善していくというがなかなかその改善が見受けら...
勤務時間・休日休暇：希望休が取りやすい。休日出勤はなし。祝日出勤は有り、休日手当などはない。長期休みは相談によりあるが、なかなかとるっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はないが
キャリアupはいくらでも出来る会社やと
思います。
店長と言う中々なれない職種を短い滞在期間でもなれている人...
事業の強み:
今の飲食店経営は難しいとは思います。
自分達がいた時は無双の状態でしたので
お客様もほっといても入ってくる状態でしたが
今のコロナ禍は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域社会の貢献を目的とした企業
組織体制・コミュニケーション:
社長が毎週各施設に訪問されるので、社長との距離が近い。
ダイ...
成長・キャリア開発:
資格取得の際は会社負担で取得することができました。研修は新入社員研修や、福祉に関わる内容は定期的に行うことはありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】スキル・能力の向上させる様な会社では無かった。反面この様な会社もある事を知りま...
働きがい：薬事の医療機器の輸入販売業で統括製造販売責任者を担当してます。 ※薬事法で資格がないと統括製造販売責任者ができない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼなく。
あったとしても商品券で少し。
評価制度:
評価の制度はあるがほぼ自分の好き嫌いで決まっているイメージ。
年功序列もきつく...
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的とりやすいが同僚や先輩の許可が必ず必要なのが残念。
特に先輩に嫌味な言い方をされる事が多い。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって全く変わるが、料飲部門であれば朝に出勤、中抜けして夜にまた出勤というシフトもよくあるので中抜けの時間に積極的...
給与制度:
基本給は基本的に高くない、が業界全体を見渡しても決して高くないのでそういう意味で言えば平均的だと思う。
評価制度:
年に2回ほど上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は能力と仕事のボリュームに一切関係なく終わらなければ、際限なく残業を求められます。休暇に関しましては盆と正月以外...
福利厚生:
退職金:無し
住宅補助:無し
寮:無し
財形貯蓄:無し
社員持株会:無し
ストックオプション:無し
オフィス環境:
執務スペース:無し
会議室:時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
高齢社会に伴い、市場自体が拡大傾向にはなっていくと思います。仕事の内容としましても、人の最後を裏方の立場として支え、御遺族様に寄...
事業の強み：
少子高齢化の現代において、今後高齢者にとって必要になる業種であるという点。また葬祭業は人と人との繋がりをより深く重視する業種であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創立から長い会社なので、若い社員の意見を積極的に取り入れるような風通しの良さはあまり感じられませんでしたし、そもそも積...
勤務時間・休日休暇:
配属される校舎によると思いますが、事務職員が1人しかいない場合は大学生アルバイトの出勤状況など他職員によって勤務スタイル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい環境です。
実力、工夫次第で、いくらてのし上がることができると思います。
組織体制・コミュニケーション:
交流あ...
事業の強み:
お子様の保育なので、そこは魅力的です
事業の弱み:
とくにないですが、垂水にあるので、地元に根付いた保育ができるところです。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：介護保険制度の中ケアマネージャーを中心に多職種と連携を図りお客様をサポートする仕事ですので、様々な視点・考え方を見聞きするこ...
勤務時間・休日休暇：お客様のご自宅への訪問・事業所訪問で外に出ることが多く、制度上での多くの書類の処理が時間内ではおさまりません。休暇や時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの会社って感じです
組織体制・コミュニケーション:
問題ありません
ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います、郊外に...
企業カルチャー・社風:
基本的には数年後、廃業するのではないかと思う経営をしています。
若い社員はすぐに辞めていきます。
基本的に事業拡大はせず、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいただける環境、風通しの良さはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もはコロナの影響もあ...
福利厚生:
福利厚生はきちんとしており、寮は家賃の半分負担である。寮から病院までは15分くらい
退職金は3年働けば貰える
オフィス環境:
リハビリ室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気が有り常に向上心を持っている人であれば
そこをきちんと見られているので、会社との信頼関係が築けることが出来れば
資格取...
給与制度:
昇給や賞与などは一切なし。代表が宅建を持っているので手当などは一切なし。
評価制度:
世に言うガチガチのファミリー会社（何十年も勤務し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なので最低限仕事に必要なことは教えていただけるが、大きい会社のように研修が整っているわけではない。
自身でしっ...
成長・キャリア開発:
社長さんが神戸市の薬剤師会の理事をしており情報は入ってきやすいが直接キャリアに結びつくかは働く人次第。
実務で使用する資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：まだまだこれからの会社なので、やるべき仕事は山のようにある。負担も大きいがやりがいはある。どのベンチャーにも言えることだが、自分の...
雇用の安定性：会社にゴルフ部があり、業務終了後にそのメンバーで毎週練習（打ちっぱなし）に行ったり、月に一度食事に行ったりする。まだ小さい会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：我々のように任期付の職員には必要最小限の実務研修が最初にあり、あとは毎年定期的にコンプライアンスや個人情報に関する研修がある程度...
給与水準：基準となる俸給が一番低いものである上、短時間勤務のため、さらに割引計算された金額が基本給となっており、非常に手取り金額が少ないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む事が多いです。一つの売上目標に対して、チームで分担してクリア出来るようにし、更に目標達成...
働きがい：【アイディア実現までのスピード】早いです。臨機応変に対応してくれるので、大変動きやすいですし、他のスタッフとの連携も取りやすいです...