平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はサービス業の割にしっかりしていたと思います。有給休暇、残業代もきちんとありました。また制服とそのクリーニングがあったのは...
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしているため、産休や育休は取られている方も多かったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は、現場主義ですので、全てOJTでした。しかし、ワンツーマン指導ではなく、近くにいたものが、時々口を出すと行った具合で、ほぼ...
女性の働きやすさ:産休制度、育休制度、時短制度、全て無いです。休憩時間はありますが、それ以外の時間は立ちっぱなしですし、力仕事も、あります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土木関連会社なので繁忙期とそうでない時期とで大きく違いが出ます。雨期は突発的な休みが多く、年度末等は全く休みの無いような...
事業の強み:公共事業等でも活躍しておられる会社ですので、経営的には安定していると思います。地域密着型で地盤も強く、インフラ整備が日本から無く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。ライフワークバランスも何もあったもんじゃない。休みは週に1回、年間50日強。11月下旬より大...
仕事内容:佃煮の販売とても簡単で売りやすい年配のお客さんが多いので、年配の人と話をするのが好きな人には合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:あくまでOJTでしたが、マニュアルもあっても良かったのではないかなとは思います。その人その人で対応が違うのも個性ですが、ある程度...
教育・研修:マンツーマンで先輩が教えてくれました。OJTの指導でしたが、丁寧かつゆっくりと教えてくれたので非常に安心して仕事に取り組めました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バイトは完全シフト制だが
店長によってシフトが出るタイミングがことなり
またお店によっても異なる。
酷い店だと、1週間ごとにし...
給与制度:
マネージャーによって変わる
昭和人間が多い
評価制度:
売り上げ主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
今は週に1度、外回りを除いた全員がリモートワークをしています。遠方から出社の方は週2回されています。外回りの方は、都合に合...
オフィス環境:
立地は三田市の町はずれの、田んぼや山に囲まれたのどかで環境の良い場所に事務所があります。建物はスェーデンハウスで、社内は快適で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジしていく姿勢とともに、当院の基本方針に掲げているとおり地域医療の一員であるために、時事の問題...
評価制度:
看護師や医療事務に役職はなく、入職時期により先輩後輩はありますが、全員が同じ立場のスタッフになります。場数を踏めば先輩と同じ質の業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務開始は通常14時なので朝はゆっくりできることがほとんど。休日は基本週2回で教室の休みに合わせてになるが、講習時期など...
福利厚生:
福利厚生らしきものはない。会社の体を何とかなしているという感じなので、保険には入れているがそれだけ。
退職金や住宅補助などは当然のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】従業員の方には、仕事はもちろん、その他にも様々な事を教えて頂きました。仕事ができるようになって来たことや、...
教育・研修:【周囲からのサポート】小さなクリニックなので、経営者の方とも一緒に仕事をしていますが、働き出して半年くらいの時から、粗探ししかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は何もない。健康診断も例えばインフルエンザ予防接種など、業務上、必要だと思うのだか、何もなされていない。デイサービスを運営...
勤務時間・休日休暇:シフト制となっているので、残業はほぼないが、利用者が多い日は1日のスケジュールに合わせることを優先させるので、「お風呂の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:兼業農家や村の集まりだと、休めるらしい、ない人は?取りにくい!働いたらわかる夜勤はあるが、夜勤明けだけ、やすみ、普通じゃ...
勤務時間・休日休暇:早めに、上司に報告したら、取れる年末は、駆り出される危険あり、時間を犠牲にしたら、利益増加は確実かな、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:薬剤師の仕事なのでやりがいがあるのは当たり前、という感じですが同僚はみんな責任感があり、また協力する姿勢が強いので仕事がしやすいで...
事業での社会貢献:小さい調剤薬局なので決して多くの処方箋を扱っているわけではありませんが、その分丁寧に、患者さん一人ひとりのニーズにできる限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい会社でした。社長がよく社員やパートの意見を取り入れてくれてましたかr。
福利厚生:【女性の活躍度】女性の方が営業力がある会社でした。女性の気配りとか評価してくれる会社でした
平均年収
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--- 時間成長性・将来性:成長性・将来性は難しい。看護補助として入社したなら病院内に准看護学校がある。学校を卒業して資格を取ることで昇格?とはなる。た...
給与水準:給与水準はとても低いと言っていい。アルバイトの方が十分に稼げる。時給に換算すると640円ぐらいだ。今のアルバイトの時給が約800円...
平均年収
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--- 時間給与制度:
年に何度でも昇給します。査定の最終決定者は社長ですが、マネージャーが推挙して給料が上がる時もあります。手当は売上目標が達成した時の...
平均年収
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--- 時間勤務時間・仕事量:
午前診は8時半から13時まで。午後診は16時半から20時半まで。患者の受付、保険証入力、カルテの入力、他事務雑用、トイレ掃...
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--- 時間ダイバーシティ・多様性:
免許さえあれば入れると思いますがわざわざ入ろうとは思わないと思いますし運送でももっとましな求人はあると思います。
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはない。特定の運動部の顧問になると本当に休みがない。逆に文化部は古参や女性に割り振られるので、それ以外のカテゴリーの...
経営陣への提案:
人材登用のシステムを抜本的に変えるべき。評価制度がないから、責任感がある年配の人しか上に行かない。組織の固定化がおこる
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--- 時間働きがい:業務にとらわれず、患者とみつになれる。給料は安いが残業は無くしっかり休める。有給消化もしっかりできる。
平均年収
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--- 時間会社の安定性:40年以上ほとんど家族て経営した会社で公共工事も行う為ほとんど仕事が切れることがない。また、一般土木工事に関してオールラウンド...
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--- 時間給与水準:お店のお客さんは常連が多い。職場の雰囲気がいい。料理が美味しい。しっかりサポートしてくれる。
平均年収
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--- 時間給与制度:
面接の話と全く違った給料で残業しても20行くのがやっとでいちいち申請するのが面倒
平均年収
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--- 時間会社の安定性:低学歴者に対しての教務が多い。非常にやりがいがある反面しんどい面もあり。教務ということもあり残業は非常に多いためそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は全くと言って良くありませんでした。有給も無いと思っても良いかと思います。少し休みをもらうにもなかなか言い出せない感じなん...