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平均年収
436 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
一人一人の裁量が多いため、若手でも食らいつけば成長は出来る
ただ、会社としての支援は全く無く、業界内でしか通用しないスキル...
給与制度:
給料は人によりバラバラ。面接の時に給料をリクエストしたら、常識の範囲内なら言い値の給料になる。賞与は会社独自の計算方法で決まるが、...
企業カルチャー・社風:
明るく楽しく平和に、の社是でのびのびと仕事をする、新しいことに挑戦する、小回りの利く対応ができる社風です。個人の裁量に...
事業の強み:
調味液、食品添加物製剤を専用品で開発、製造、販売することです。ニッチな業界なので、大手メーカーには魅力が少ないマーケットなので、...
組織体制・コミュニケーション:
自社内では部署間を越えてコミュニケーションをとっている方が多く見受けられます。一部建屋が離れている部署があり中...
事業の強み:
グループ会社全体でにはなるが一貫生産体制をとっていて、景気には左右されるがそれなりに会社としての体力はあるように感じる。どこかの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】直近の業務では、ありません。 以前の業務では業務をまとめ、報告するときには毎回言われていました。...
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】正社員ですが、特殊派遣です。 実働は派遣です。 色々な会社に行けるので自分に合った職種が経験で...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
社員には単身寮、家族寮ともにあります。安価で入居はできますが、入居できる上限年数があるようです。両方とも、会社へ向かうバスが用意さ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間の縛りがあり、事務所員は仕事を済ませて帰ることが推奨されているので、帰りやすいです(部署によりますし、生活残業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与前に半期の振り返りを書類で提出し、上長2人が評価して賞与が決まります。
評価制度:
昇格の頻度は随時。年齢層が高いこともあり、役職...
事業の強み:
やりがいのある現場でしたが、人を選ぶかもしれません。製造業のエキスパートであれば、現場で活躍できるかもしれません
事業の弱み:
良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署・配属支店によります。まず客先が汲み取り・清掃業という特殊な業界になるということを認識しなければなりません。
客先に会...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い意味でいいです。良い噂はあまり流れてきませんが、どこどこの誰々がやらかしたという情報は意識しないでも勝手に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は上司達に仕事が認められるようになれば年収250万円まで給料アップも可能です。最高額は月給22万円です。それ以上は工場長になっ...
勤務時間・休日休暇:基本的に有給休暇がない。勿論0日なのでいくら勤めても有給休暇は0日のまま。また仕事自体20kg~30kgの重たい荷物を扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属によってかなり差がでる。
忙しいところに配属されると
長時間勤務、肉体労働、精神的疲労が増す。
休暇は申請すればもらえます...
事業の強み:
EVシフトの流れで今後、企業としての強みを持てるかが疑問。
事業展望:
EVシフトが世界的に今後どう進んでいくのかがこの会社を左右す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は1年にあっても3時間くらい。ほぼないと考えても良い。休日休暇は基本土日で、たまに年数回の社内全体会議と会社を掃除す...
給与制度:
在職期間が、短かったので知らない。
評価制度:
製造部だったが、いくら頑張っても労働量に見合った昇進、昇格はあまりない。逆にいうと仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創意工夫を評価、推進するような運動は特になし。提案報奨制度もあったが、しょうもないものも評価され、頑張ったことへの評価...
給与制度:
同年代と比較すると年収は比較的高い方である。基本給は並。ボーナスは比較的多い方だと思う。ただし、残業で稼ぐスタイルなのでその分拘束...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】管理職の多くは夜遅くまで残って仕事をすることが美徳のような雰囲気があります。若い人たちも先...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】中途採用者にとっては長くは働ける職場ではないと感じます。 各階層の教育がなく職制のルールもきちんと守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営なので、仕方ないが
逆らえば立場はなくなります。
組織体制・コミュニケーション:
一部の上層部の都合で、体制は変えら...
給与制度:
平凡な社員では、年一回の昇給も数千円程度。
評価制度:
実力主義とも言えるが、上層部のさじ加減で評価される
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのチャンスはほぼありませんし、その様な社内制度も公式には設けられていませ...
仕事内容:【個人の裁量】良いと感じる点は社長の信認がある限りは個人の裁量やアピールへの評価は非常に高く、それが活かせれば自己実現は出来るのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はないが、研修は親会社と同様のOJTがあり教育制度らしっかりしている。仕事に関わる研修であればうけさせてくれる。...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、挑戦もさせてくれやすい環境
組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりはしにくい。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一シリーズ商品だけで稼いでいる会社なのでその商品のブランド力というか製品力はかなり強い
自信を持って人に勧められるものではある
事業...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みで、木曜や火曜が祝日の場合は3連休になるように出勤日を調節してくれるのは嬉しい。
本当に忙しいときは土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。ライフワークバランスも何もあったもんじゃない。休みは週に1回、年間50日強。11月下旬より大...
仕事内容:佃煮の販売とても簡単で売りやすい年配のお客さんが多いので、年配の人と話をするのが好きな人には合...
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