平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方公共団体としても最低ラインで、20代は生活ができないライン。
評価制度:
年功序列のため、パソコン操作のできない上司の仕事を肩代わ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カレンダー通りの休み、定時に帰れると言う公務員のイメージの逆をいく職場でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
休憩は時間ぴったりになってから
休憩終わりは時間になる手前辺りからなどルールが古い
組織体制・コミュニケーション:
男性陣は...
成長・キャリア開発:
現場だと上に行かない限りは工場なので特に成長できるようなことは無いと思う
営業だとどうなるのかはわからないが、あまりいい噂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7月の末で倒産してしまい、ワークライフバランス云々について話すことはできませんが、次の会社ではワークライフバランスが取れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎日仕事から家に帰れるのは良いと思い働き出しましたが、毎日早朝から運転して遅くまで仕事をしなくてはならなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートにも寸志程度の賞与があり、それはありがたかったが、どのように評価されて支給されているのかはわからないため、周りの額も知らない
オフィス環境:
建物は新しくきれいで、休憩室もロッカーもあり、とても使いやすい。職員の仕事部屋も広く居心地が良かった。環境はよいとおもあ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しが悪く、意欲があっても挑戦する機会は与えられません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は皆無であり...
経営陣への提案:
年収が安いため離職率が高く、優秀な人材が残らない。
そのため社員を大事にしていかないと会社の存続ができなくなると感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:クリナップ製品の配送がメインの仕事。他にクリナップ製品配送はほとんどなく、クリナップ自体も大手なので、仕事が無くなる心配はない...
給与水準:運送業では珍しいのか、残業代がしっかり支払われる会社です。土曜日の出勤は手当が少し付きます。また、運行管理の資格を取得すると、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りづらく、社員同士顔色を伺う感じがある。
休日出勤とかもあるので当社の内定貰った時の話とは少し違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は清掃関係の営業かと思っていましたが、マット、モップ、トイレタリーのレンタル業務でした。当初は賞与もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に国家公務員扱いであり公開されている給与表通りに計算される。したがって一般企業と比較して取り立てて高いわけではなく、とりわけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
急な休みや早退ができるのは助かります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本のルールはありますが、自分のやりたいように、自分で考えて出来る(その分失敗したときはすぐ仕事を上司に取られますが)ため、非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他の法人と比べても、各種手当は充実しています。賞与も高いと思います。ただ、給与の見直しが急に行われ、年度内に基本給が下がるというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様のニーズに沿った提案ができ、お客様が満足した時。保険料が高くても、お客様ぐ納得されて契約してもらった時。事故対応でお客様の不...