給与制度:
①定昇が無い
評価制度が徹底していて、制度上は高卒１年目から定昇がありません。そのため、管理職は若手社員には甘い評価を付けざるを得な...
仕事内容：リテール事業。携帯、保険事業。本社勤めでデスクワーク。回りの目が常にあり、気が休まらない。常にイベントの企画であったり発注なども行...
オフィス環境：事務所は綺麗。デスクも整然と並べられ、キャビネットや机上もきちんと整理整頓されている。椅子も新しく、座っていてお尻が痛いという...
企業カルチャー・社風:
ザ、古い企業という感じです。
毎朝の朝礼、企業理念やらいろいろ唱和があります。
組織体制・コミュニケーション:
各部署壁があ...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と第二第四土曜日が基本全社休となっている。そのほか月に1〜3日程度休みが取れるが土日休みにはしづらい。平日好きなと...
福利厚生:
有給は40日まであるらしいが5年働いても最大まで貰えたことがない。部署にもよるだろうが現状取りやすい。
オフィス環境:
建物は古い。工...
仕事内容：仕事を頑張っていても給与が上がることもなくボーナスなども全体の売り上げで決まってしまうので自分がやっている部署が忙しく毎日残業して...
企業文化・社風・組織体制：上司などもフレンドリーに話しかけてくれるので、コミュニケーションを自分から取りずらい人でも話しかけてくれるのでとて...
福利厚生:
退職金は3年経っていれば支給される。
住宅補助は県外からの転居でない限り難しい。
オフィス環境:
店舗によって異なる。古くからある店舗は...
企業カルチャー・社風:
店舗によって違ってくるが、比較的アットホームな会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
県央地域に店舗が限定されてい...
社内制度：特別従業員で良かったと思えるような制度はない。働きが適正に評価されているとも思えない。モチベーションを維持するのが大変。
オフィス環境：古い建物の店舗もあり、耐震性など心配になることもある。備品購入はかなり制限されているので不便さを感じることもある。
働きがい：若いうちに、責任者として任せられるのでやりがいはある。発売前の製品を手に触れて体験出来る。残業代がつく。
給与水準：当時だが、給与水準はかなり低い。その為残業をしないと生活が厳しいので家族がある方達は自ら希望して残業していた。ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
朝は6時すぎに出勤して今日持っていく材料などを準備して会社に帰ってくるのは早くて5時半ぐらいで休憩時間は朝10時から30...
企業カルチャー・社風:
経験日数が少ないため社風の特徴などはわかりません
組織体制・コミュニケーション:
古い人などはコミュニケーションなどはとっ...
給与制度:
まず最初に断っておきますが、製造業の作業員です。エンジニアが一番近いから選びました。
良くも悪くも完全に年功序列です。
評価制度:
まず...
成長・キャリア開発:
まず最初に断っておきますが、製造業の作業員です。エンジニアが一番近いから選びました。
支援制度はほぼないと言っていいと思い...
会社の安定性：クリナップ製品の配送がメインの仕事。他にクリナップ製品配送はほとんどなく、クリナップ自体も大手なので、仕事が無くなる心配はない...
給与水準：運送業では珍しいのか、残業代がしっかり支払われる会社です。土曜日の出勤は手当が少し付きます。また、運行管理の資格を取得すると、それ...
給与水準：他の法人と比べても、各種手当は充実しています。賞与も高いと思います。ただ、給与の見直しが急に行われ、年度内に基本給が下がるというこ...
働きがい：お客様のニーズに沿った提案ができ、お客様が満足した時。保険料が高くても、お客様ぐ納得されて契約してもらった時。事故対応でお客様の不...