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成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
余り成長は、出来ないですね
福利厚生は、良かったです。
ボーナスを上げてくれたら
働きやすい環境になります。
働きがい:
働きがい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待してた事は、
給料が上がってくれたら、
良かったなぁ～と思いました、
人間関係がもっと良かったら
良いなあーと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：長期休みがしっかり取れる分、仕事を行う人は少人数なので仕事の予定もきちんと経てないとどんどん溜まってしまう可能性もある。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：当初の就業時間は9:00～18:00でしたが、1年後辺りに8:30～17:30に変更になりました。今後もしかしたら又就業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：有休休暇があまり使えない感じがする。担当が一人しかいないので、あまり抜けられないのが難点と感じる。自由にしたい。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：長期休みがあるので予定が沢山立てられる。(夏休みや冬休み、ゴールデンウィーク)その為に日々のお仕事が頑張れます！
成長・働きがい について
働きがい：作業の手順の指示や工程手順の確認も何にも無かった。下請けの会社の道具等は当たり前に使用してそれに対して金銭的なものが掛かっていても...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：同じ仲間内の会社以外での営業が少なすぎるため閑散期はまともに２～３ヶ月作業が無く、別にアルバイトを探さないと生活にも支障がき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
昔ながらの考えでしか無く、現代社会の基本ルールには外れている。
有給消化日も特になし、基本的な規則が無い為、ほとんどの人が残...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：有給休暇は消化しやすい。ほとんどの社員が有給休暇を消化している。プライベートに関しては充実出来る...
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