平均年収
470 万円残業時間(月間)
38 時間事業の強み:
自動車がなくなることはほとんど考えられないのでおそらく大丈夫かと思う
多角化はほとんど見込めない
事業の弱み:
茨城トヨタ、ネッツ、カ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30〜21:00ぐらいが多いです。
営業に関しては、お昼休憩は20分ぐらいになると思います。お客さんが来たり...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇格すると歩合の条件が厳しくなっていきます。ですが売れる人はそれなりの金額貰えていました。
売れてなくても基本給はある程度貰えていた...
勤務時間・休日休暇:
完全に店舗の店長や上の人によって変わってくる。自分のいたところは恵まれていたのであまり残業はなかったが、店舗や店長によっ...
平均年収
257 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
数年前に正社員として働いていましたが賞与はほとんどないと思っていた方が良いでしょう。
ときどき全従業員に3万円程度のミニボーナスが出...
企業カルチャー・社風:
スタッフ皆仲のいい職場です。
挑戦する機会はかなりあると思います。
入社1年目でイベントを任されたりし、かなり大変ではあり...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
休みが1ヶ月に8日、少ない時は7日の時もあるので必然的に6連勤の週があるので体力的に子育てしながらはつらいとかんじました...
給与制度:
昇給は年次が上がるごとにあがってく。
ボーナスはごく普通。評価が良ければ多少なりプラスになる。
手当は、住宅補助がない。営業する時のガ...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
地方自治体ではあるが、テレワークの積極的な導入を推進していたり、RPAの導入やwebexの活用など、先進的な技術を取り...
成長・キャリア開発:
同期や先輩職員には、県のために主体的に仕事をしている職員が半数程度いて、とても刺激を受けた。ある程度の上下関係もあったが...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与、賞与は、中小企業の中では、もらっていると方だと思います。
賞与は、事業所により前後するようですが、平均しても多くもらっていると...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの人数が不足していると、正社員は休みも関係なく出勤をせざるを得ない状況になる。
その場合は、一定の残業時間を超え...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
オリジナルの業態をメインとしつつも様々な新業態、フランチャイズなどに多様性を求めている。とりあえず1店舗出店してみて、業績が良け...
勤務時間・休日休暇:
スタッフが少ない時など、休憩打刻だけしての長時間労働は日常茶飯事。コロナ禍による売り上げ減から、週残業・月残業は本部から...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
給与のインセインティブが個人ではなく支店単位で支給される給与の仕組みに変更されたので、
努力が給与に自ずと反映されづらい仕組みになっ...
給与制度:
基本給+資格手当が基本。奨励金等が無いに等しい為、配属される店舗によっては、残業が少なく、忙しい店舗との開きが大きく出やすい。なの...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
店舗によりますが、お休みもとても取りやすいですし、人間関係がとても良いです。
仕事もいろいろ任される環境があるので、成長がで...
福利厚生:
住宅の会社と言うだけあって、住宅補助はかなり出る。茨城で働く分には家賃もそれなりに低いため、半分以下の家賃で住むことが出来る。
ただ...
平均年収
461 万円残業時間(月間)
68 時間成長・キャリア開発:
教員は担当教科の指導のプロですので、オーケストラに例えるならば校長は多様な楽器の演奏家(専門家)を束ねる指揮者のようなも...
勤務時間・休日休暇:
県立学校も働き方改革を進めており、超過勤務(残業)は減少傾向です。身分上は公務員ですので、有給休暇(1年目は15日、2年...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種にもよりますが、
営業マンは残業したり定時で帰ったりとばらつきがあります。
整備職の方は比較的残業が多いです。...
企業カルチャー・社風:
風とうしのよさはあまりないかもしれない。
挑戦する機会はやる気があればあるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
一般的な会社と同じく、福利厚生一通りありますので、不安はないです。実績給制度となるので、頑張れば、大きな成果を得られる可能性もあり...
給与制度:
定期昇給が勤続年数により年1回設定されています。努力して教室の規模を大きくしようとすれば、毎月手当が支給されます。きちんと営利企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は平均からみれば高くないですが、キャリアが定める資格試験に合格すればスキル手当が支給されます。
他社代理店にはまず見られないス...
給与制度:
基本給は決まっていて、社内資格をとればより給料は上がっていく。所詮は社内資格なので、転職には全く意味のないものでした。
評価制度:
定...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
初任給は17万ちょっとで、昇給額は評価によって左右されるが相対評価なのでほとんどの社員は一律で年1000円程度の僅かな昇給となる。...
給与制度:
コロナ禍前と比べて仕事量や残業が減り現在は収入が激減しています。
収入を求める場合は素直に他の会社を選びましょう。
評価制度:
事故、ク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒の給与水準としては県内のみで考えれば良い方かもしれません。しかしそこから給与は殆ど上がりません。副チーム長や主任等の役席になれ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日が休みなので、プライベートの時間はしっかり取れると思います。
部署によっては休日出勤する場合もありますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は営業でない限り、多いとは感じないくらいの金額だと思う。(特に高卒、専門卒)
賞与に関しては、人事評価、業績によって変動するが...
勤務時間・休日休暇:
ここ数年、残業に対して削減の意識が強く、比較的定時で帰っている社員も多くなってきたと思う。
だが、店舗でも本社でも1人に対...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本的に年次を重ねるごとに基本給は上がっていく。4年目になると昇格試験というかたちで論文発表をおこない、合格(よほどのことがない限...
企業カルチャー・社風:
どちらかと言えば、固い社風で体育会系ですが、今は組織改革中みたいです。
色々ルールが変わっているので、実際に面接で
確認し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
本に囲まれて仕事をすることに憧れていた。
意外と力仕事は多いし、立地にもよるが変なお客様やクレーマーも多い。業...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多くあり、また多くのことを聞き入れる器があると感じています。
組織体制・コミュニケーション:
月一の会議があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
自分がいた時は数人のエリア長の人間性に難ありが多く上司に憧れることはありませんでした。
会社にとって過渡期でもあり、自由だった...
成長・キャリア開発:
販売、接客はどんどん成長を自分でも感じられた。上のランクに行きたいと思うは人は、頑張れば店長を目指せると思う。
あと基本髪...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
昇給は数百円から数千円が一般職にとっては普通。そもそも評価する側の人間も人材を見定める能力が無いため正当な昇給かは分からない。評価...
給与制度:
毎年春ごろに定期昇給有。人によって差はあるが数百円~数千円の上げ幅。ボーナスは夏冬2回、3カ月分程のの支給。業績好調であればボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからおよそ
1ヶ月で1人になり
先輩達と同じように
担当エリアの配送を任せてもらえます。
独り立ちも様子を見...
企業カルチャー・社風:
言われたことを素直に正確にこなすことが大事でそれができていれば、誰も文句を言いません。
組織体制・コミュニケーション:
ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
首都圏への進出、仕入れ、現場面では北関東ではトップクラス。
分譲地の確保数もある。
ローコスの差別化はローコス系を検討中の客層の集客...
給与制度:
給与は比較的高い方ではないかと思います。
昇給、昇格には評価制度もあり明確な基準がありますが営業職の場合は、結局のところ数字、成績次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が休みなのは他社と比べてかなり体の回復度が違います。勤務時間に関してですが、これから成長していく営業所のため毎週のよ...
給与制度:
アルバイト・パートは最低賃金に少し毛が生えたようなもの
正社員の方にはインセンティブはないですが、アルバイト・パートなら契約1件ごと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なども、同業者と変わらず。研修はしっかりしていて、新人の教育にはいいと思う。研修室も綺麗。
働きがい:
最初は、...
企業カルチャー・社風:
風通しは、お店によって違うと思う。
組織体制・コミュニケーション:
特に気にせず話せると思うが、あまり話す機会はない。
ダイ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
自宅から遠いものには寮の貸し出しがある。ただ寮は会社が決めるため社員側には選択肢はない。引越しを伝えられるのも急で準備が間に合わな...
成長・キャリア開発:
入社して研修を受けて、各営業所に配属という形でした。最初のうちは先輩方がロールプレイングなども行ってくれ、車の知識なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】超過分はしっかり支給されるものの、法定上限が決まっているため日単位・週単位で時間に制限が設けられている...
給与水準:【給与制度の特徴】製造業としては下位に属している。毎年数%単位で売上が下がっている業界のため、昇給に関してはほぼ絶望的と考えておく...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
6 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも適当である。
JRグループなので時間には厳しいが、遅刻しても罰則はないので注意で終わる。
何か事象を起こせば聞...
福利厚生:
寮は、空きがあるにも関わらず、使わせてもらえません。
使えるのは、60才をすぎて出向になったエルダー社員と呼ばれるひどくたちだけです...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
56 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職として入社したが、実際は
9割近く物流。
内容はこちら。
朝6時半出勤→
①受注入力(様々な顧客からFAX中心...
給与制度:
昇給、昇格は年に一回です。
昇格できない場合は基本給が1000円上がるのみ。
一般職から→主任へ昇格した場合は
役職手当として1万5千円...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助については実家だったので詳しく知りませんが、引っ越してくる人の中で数名は上の人が持っているアパートに住まわされていました。...
事業の強み:
住宅の品質はかなり高いため、お客様に自信を持って住まいのご提案ができる。また、ブランド力も高いため様々な客層のお客様との出会いが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員なので年功序列です。
時間外勤務手当や特殊勤務手当がつきます。
当直勤務をすると当直手当がつくので働いている時間が長い分、お給料...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては勤務体系が違うため一概には言えないが、どの部署も基本的には残業はさせないワークライフバランスを考えている。...