平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務時間は9:00~18:00が就業時間となります。
基本的な給与は、基本給+諸手当+交通費(上限4万円)です。
昇給も年1回あり、賞...
企業カルチャー・社風:
社長は人柄がよく、能力も優れているが、会議が多く現場の末端の仕事まで確認及び指摘をするくらい細かく、いい意味でも悪い意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】主力商品である、CD、DVD、ゲームソフトの業界実績は右肩下がりのため、新しい事業の確立...
事業での社会貢献:昔は、シリウスを株式会社 新星堂のレーベル見たいな扱いで、お客様に、良く聞いて頂き、販売しました。そこで、知った、ジョージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格支援制度があり、資格が限定されているが
届出を出せば利用可能。
組織体制・コミュニケーション:
店舗やエリアマネージャー...
勤務時間・休日休暇:
年末年始は31日、1日しか休みがなく社員は清掃のために休日出勤が強いられる。手当はでるが長期的な休みは1年を通してなし。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:車輌自体はメーカーで揃えているので見栄えは良い。数台なぜ買ったのか理解できないものもあるが。洗車機は無いので手洗いになるが水は...
勤務時間・休日休暇:ツアーから学校、企業、結婚式等の送迎など様々なので勤務時間に関してはムラがある。そもそも渡される服務規程の中に給与の計算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない。どの人も2、3年で辞めたり辞めさせられたりで当然定着率も低い。社員だけでなく、継続してい...
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】配属先によって、多忙な所は月に一回くらい。 代休はほぼ取れる。 代休が取れない場合は、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:カフェがあり、社食もやすくとてもおいしい。職場は綺麗で、ひとりパーテーションのあるデスクで広々としていて海外の会社の様な自由空...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】高いと思います。わたしは100%消化します。有給休暇を非常に取りやすく、何をするための休みなのか等も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案をする機会はありますが、従来のやり方が抜けきらず、新しいことに挑戦しにくいように私個人としては感じます。これまでの...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思いますが、業務が立て込んでいると取りにくいときもあります。勤務時間は8時半から17時15分までが基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私が感じる改善点は以下の2点になります。
1.基本給の改善検討
近年、物価や厚生年金額の上昇、奨学金の負担額上昇など生活が困窮す...
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は上半期と下半期の二回、それ以外には住宅手当、資格手当て、通勤手当ての他、皆勤手当などがあります。昇給並びに賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:いかに近い将来会社の利益になる研究開発ができるかどうかはポイントです。そのため、利益になりそうな研究開発から一歩ずつ踏み出していて...
仕事内容:新規受託分析法の開発を行っていた。設立して数年しかたっていない企業なので、非常に少数精鋭で、経営陣との距離は非常に近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】毎年プロ野球のような契約更改があり、どれだけ1年で自分が、店舗が成長したかを自らプレゼン。承認してもらえれば給与...
福利厚生:まかないとしてバイトに入った日は50%オフで食事が取れるという制度が存在するが,板長が忙しい点もあり,ディナーの時間帯に入った場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京成グループ
組織体制・コミュニケーション:
年齢祖がばらばらです
ダイバーシティ・多様性:
男の人が多く女の人は少ないです
給与制度:
賞与は年に2回ちゃんと支払われる。福利厚生はちゃんとしてる。
評価制度:
最初は嘱託社員として入社してそこから一定期間経った後に正社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料そのものが悪いとは感じていない。目標台数は当然あるが、営業に一台当たりのインセンティブなどはなく、平均化されているので成績が良...
福利厚生:
年間休日も多いので、定休日が固定されている分
予定は組みやすいです。
通勤手当もでます。
扶養があるかどうかでも控除分の差があると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですので、その点に関しては女性は働きやすいのかなと思います。比較的若い方が多いので、新入社員の方も馴染めやす...
給与制度:
給与は業界の中では多い方なのかなとは思いますが、それでも低収入だと思います。賞与もきちんと実績が出ないと、全く出ないことが多かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員に準じています。地域手当は本部(茨城県つくば市)勤務の場合基本給(および管理職手当)の16%、東京事務所勤務の場合20%...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的調整しやすい職場だと思います。
7時間45分という勤務時間枠の中であれば始業時間・終業時間を変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特には無い
組織体制・コミュニケーション:
交流は良くみんな仲がいい親しみやすいストレスなく働ける
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
通勤手当などその他補助はバイトにはなし
オフィス環境:
建物は新しく立地も駅近でいい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
体力を使う仕事であるため、筋力が鍛えられました。
結婚式場という性質上、段取りが忙しく、またミスが許されないため、体力と神...
企業カルチャー・社風:
同族経営で役員が会社を私物化しているような会社です
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くしていると思います
横の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】家族経営の為、風通しが良く、下部社員の意見もすぐ上司に伝わる様な環境です。4店舗ありますが、横のつな...
入社理由・入社後の印象:バブルがはじけ、職に困っている時に、まずは一般ホール業務から始まり、仲間もすぐに出来て、アットホームな中で仕事が進め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に理事長の指示に従う
スタッフ同士の仲は良く、相談し合っている方々も多い
プライベートでも交流がある方もいる
風通しは...
成長・キャリア開発:
入院している方々に対して食事を提供することがメインなので、食事形態(常食、きざみ食、極きざみ食、ペースト食、ソフト食、経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方かと思います。上司部下皆仲良くきさくな感じです。
よくいろんな方の噂話を聞いてましたが、働いてる方々は個性...
企業カルチャー・社風:
上層部の一部において昔ながらの考えの方が多い。
組織体制・コミュニケーション:
配属場所により異なるが、本社は比較的コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が在籍していた時点では、(脱毛サロンには珍しく)通し勤務でした。その分拘束時間が長く、休憩が2時間ありました。仕事の日...
給与制度:
新規顧客の獲得や物販の販売成績により毎月の歩合が変わり、それとは別に3ヶ月ごとの評価見直しがあり、成績が良ければ給与に反映されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣先に準ずるため、事前に伝えられた通りでした。時間外が思ったより多い忙しい部署に所属になった方もいますが、本人が稼ぎた...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりと土日祝休み。
勤務時間は9時~だが、8時45分から掃除の時間の為、強制的に出勤。
早出をしても固定残業代の為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いろいろなお客さまがいらっしゃるのでマニュアルどおりの接客ではいかない部分があります。応用が大事です。
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司と同僚が余り良くなかった。原因はどっちもどっち。退職の時に、トラブルが起きるから気をつけてくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく頑張りを見てくれる社員が多い、店長は当たり外れがあるだろうが、私の勤務している店舗の店長は非常に優しく仕事もで...
成長・キャリア開発:
デニム検定などアパレルでは割とポピュラーな資格を受けさせてくれる。
しかし落ちると費用が自腹になる。
働きがい:
ジーンズセレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は入社した時は製造のスタッフとして入社致しました。
製造現場を経験する中でものづくりの奥深さや楽しさ・難しさを学びました...
給与制度:
2019年から始まった新型コロナウィルスで色々な企業が倒産や売上や利益の低迷で規模縮小する中、株式会社STNは、2021年にはボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては僅かながら調整する事ができます。
休日休暇も融通がきくのでどうしても都合の悪い時や体調不良時に休暇を取る...
事業の強み:
パソコンの知識が全くなくても、この会社に入社すればいやでも身につくこと。
事業の弱み:
仕事内容が永遠と同じで飽きてくること、給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
、
働きがい:
お客様が研究者等のため、仕事をしながら学ぶことが多い。
また、最新の研究等に使用する機器や資料を提供しているた...
福利厚生:
社内にはスープやホットドリンクが常備されており、無料で飲むことができる。
オフィス環境:
会議室等のスペースの他に、社員が休憩するスペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
最初はまったく車には興味がなかったのですが
様々なカテゴリーを見て体験する事によって興味が芽生え、もっと知りたい、覚えたいと思うよう...
事業の強み:
強みは生産能力が高い方が多いです。
弱みは、その生産能力の高い人達と同じように
生産能力を身につけられるか、それともそこで地団駄を踏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:・有給休暇取得を推進していることもあり、有給休暇を取得しやすい。有給休暇は、半日単位、1時間単位での取得も可能。・土日祝祭日が休日...
福利厚生:有給の取得が推進されているので休暇がとりやすい。土日祝祭日は休日で、休日勤務は基本的にありませんが、まれに納期対応などで出勤する場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:色々と自由なことをやらせてもらえるのでトライすることができる。ただ、しっかりとした自分の中での目標がないとなかなかモチベーションを...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】いろいろなことにチャレンジしたり意見を通して改善されていく【入社後のギャップ】自分自身の成長を感じづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
個人経営ではなく複数店舗・業態を運営しているため、マニュアル等が整備されて作業が簡略化しています。そのため経験を問わず取り組める...
給与制度:
入社時には個々人のキャリアに合わせて経験手当がある場合もあり、扶養家族に応じた手当もついて助かりました。入社後は年次昇給の他に、役...