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平均年収
530 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
研修や学会への参加する際には、上限がありますが補助が出ます。また、患者さんのケアに迷った時には専門看護師や認定看護師が実...
成長・キャリア開発:
プリセプター制度があり教育制度がしっかりしています。
また、大病院であり様々な疾患の患者さんを診ることができるので看護師と...
企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会はふんだんにあります。意見を聞いてもらいやすい環境なので、とても働きやすいです。
雰囲気はとても良いです。...
給与制度:
平均的です。賞与も求人広告通りです。
しっかりと働きに合わせて評価してくれます。
評価制度:
いろいろな業務や事業をまかされたり、若手の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年数に応じてキャリアアップのこえがかかる。
また、ラダー教育がしっかりあり、ステップアップできる環境。
働きがい:
地元に根付...
勤務時間・休日休暇:
看護師はプライマリナース制だったので、受け持ち患者の退院が決まると看護サマリーを作成するために業務時間外や休日に出勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私の営業所は比較的風通しがいいと思う。笑いが絶えない。
配属される営業所によって、雰囲気がガラリと変わる。
組織体制・コミ...
働きがいを感じるポイント:
どのような仕事もそうだと思うが、感謝の言葉を貰った時だと思う。
この仕事が向いていると思う人:
相手の生活を少しでも向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8:45から17:30お昼や業務終了の時間にミーティングがあったのが今考えるとストレスだった。とにかく患者さんが入れ替わ...
勤務時間・休日休暇:月に9~10日休みがある。それはお正月挟む時期は13日とかあった気がする。夏休みは同僚と時期を相談して、だいたい自分の希...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は、自分で取得する感じで、研修などはあまりない。ある程度の年数働いてきた人達だけ、外部の研修を受講している。
働きがい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に不満はないが、休憩がないのは厳しい。前月末に希望休を4〜5日申請できるが、突然の休暇の調整はしにくい。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当など研修費など出していただけたため、大変満足している。
契約書に退職金についてもしっかり明記されていたため安心できると思う。...
事業の弱み:
首都圏からは離れているためか価格設定が安か感じた。
とても良いサービスを提供しているのでもう少し強気に出ても良いと思う。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に特徴はありません。給与はほかと比べると良いというようなことをスタッフが言っていましたが、それと同時に他のところよりも大変苦労が...
企業カルチャー・社風:
あまり風通しは良くなく、勤務中もじぶんのことでひっしなので、なかなかサポートできる体制は整っていないと思う。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、退職金制度あり。退職金は五年以上勤務した人が対象だが、金額は少ないとのこと。(入職時に説明された)その他の福利厚生はこれ...
成長・キャリア開発:
内部研修は豊富ですが、外部研修などはあまり豊富ではない。なのでスキルアップしていくのならば、自分で知識を上げていかないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人手不足のため十分に休憩が取れない。食事をしていても、トイレ介助に何度も呼ばれるので行かなければならないし、何かあ...
企業文化・社風・組織体制:個性があり、かなり自分も育成され多種多様に学ぶべき事があると思われる。基本や応用も兼ね自らが探して進む必要が見受け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は持ち家、賃貸ともに3000円です。女子寮が病院付近にありますが殆どが看護学生の方々です。通勤手当は2キロ圏内だと出ません...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45〜17:30
勤務地や病棟によって希望休の取得しやすさが変わっていきます。
多様な働き方支援:
時短勤務自体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度は年3000円と微々たるもの
賞与は年2回で変動あり
各種手当は様々あり
評価制度:
人事考課があるがあまり意味の無いもの
資格保有...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は厳しくない。個人の力量では残業なくこなすことは可能。上司によっては勤務調整が大変なことも。
多様な働き方支援:
業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:新しい生命の誕生にいとおしさを感じ、笑顔で退院される患者様とご家族を見送ることが出来ることが、気持ちをおだやかにしてもらえ...
成長・キャリア開発:外部研修を受講する体制が整っている。常にスキルアップを目指すスタッフが多くみられる。安心・安全な医療を目指す点でも良い材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な通勤手当、退職金はありました。住宅手当は基本給を上げるためだけの名目上、全員もらえる少ない金額であり、一人暮らしで申請して...
成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されていて、研修なども紹介がある。有資格者には手当もつく。介護初任者研修は自前の研修に参加できるのはメリッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私は働きがいはあまりなく、利用者さんのために働いていた。直行直帰は魅力的でした。家から近いところを紹介して貰っていたので、行き帰り...
給与制度:
説明通りの給与を貰っている。ただたまにシステム上、給与の情報が来ないときがあって、困ったときがあった。アルバイトなので賞与はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
退勤後や休日に開催される外部の糖尿病の勉強会への参加を強制される。入職したばかりの頃はほぼ行かさせる。看護師の中から誰か...
女性の働きやすさ:
育休、産休はほぼ前例がない。皆出産前に一度退職する。暗黙の了解のような雰囲気。私自身も出産前に退職。上司もそうしたと。看護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
できるだけ休み希望は聞いてくれていた。全員の希望を通そうとするから職場の人数が多い日と少ない日の差が激しかった。
多様な働...
成長・キャリア開発:
研修や勉強会はある。強制的なものもあるため、職場指定のものでないと費用は出なかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:マニュアルや勉強会、セミナーなど、学べる機会がたくさんあり自分の知識を高めていくことができます。また、定期的に行われる読...
会社の安定性:女性の職場は人間関係が難しいイメージがありますが、当院では暑気払いや社員旅行など仲を深める行事がありスタッフみんな仲良しで笑顔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生の満足点:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
交通費支給(当時は上限一万円)
慶弔休暇
バースデー休暇
研修制度
あとは利用したことが無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なかなかむずかしい環境ではありました
給与は平均的でした
評価制度:
明確な基準はなかなか無い中だった
でしたが、まだまだ頑張れば未来が見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は年数×10万です。
オフィス環境:
職員食堂がないのでお昼は各自用意して休憩室もしくは共有スペースで食べていました。
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