平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由・創造!!
アーティスト感覚になるときは...
事業の強み:
造園だけではなく、土木も頑張ろうとしている。
また、資材販売が県内でも有数なのでそこは強みになるかと思います。
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は週5日勤務2日休みの日勤帯のみのものや、週5日勤務2日休みの2交替または3交替のシフト制、3日勤務1日休みの2...
福利厚生:
国外から来られた方や県外から来られた社員用に、社員寮があります。
他にも退職金・有給休暇など、大きな会社なのでしっかり充実されており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:現在の植物工場についてのリアルな現場状況を確認することができる。また、植物工場の問題点や、改善点などを確認することができ...
仕事内容:生産管理者の立場にある社員が生産作業に入ってしまう時間が多く存在する。生産管理者が生産管理業務を行えないため、生産全体のスケジュー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オンリータイム自由出勤で選べる終業時間が良いただ月に2~3回長距離がある。九州、北海道、関東、関西等結構大変です。配当が良いの...
勤務時間・休日休暇:代走配送があり当日決まるので予定を組めない時がたまにあるので困るここは休日配送もあるので日曜日も出勤しなくてはならない時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金がないと説明があったが、代わりに企業型拠出年金制度を導入していると入社時に説明があった。3年後から節税対策にもつながるため長...
企業カルチャー・社風:
女性は、主婦層の年代が多いように感じる。若手も増えているため以前から働いている方からすると現在の社風にギャップを感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の業者の方々と一緒に仕事することが多い。優しい人もいれば、クセのある人もいる。どこの職場もそうだろうでしょうが。
組織...
福利厚生:
子供手当はあったので、とてもありがたかった。
オフィス環境:
基本いろんな現場での作業ですが、室内でなら作業も有れば、屋外での作業もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:希望が全て通るとは限りません。祝日は当然シフトに入らなければいけなくなることでしょう、仕事量も多いですがボーナスは出ませ...
仕事内容:商品単価も安いため客の回転数が多く大変でしょう、周りを見て判断しない並ぼうとしない年配の客が多かったです。アイドリングタイムには常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代勤務だった為、一週間ごとに勤務時間が変更していました。
残業はほとんどありませんでしたが、納期が迫ってくると...
福利厚生:
通勤手当、退職金、株主持株など、最低限の福利厚生はありました。
食事手当というものがあり、昼食のお弁当は実質無料で食べられます。
家族...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営は上手くやっているのではないか。
事業の弱み:
利用者さん主体ではないので、充実したサービスは受けられない。
事業展望:
高齢者の介...
成長・キャリア開発:
人材不足を感じる。どちらかというと新しい考え方に否定的。これでは良い会社にならないと思う。
働きがい:
利用者さんが頼りにし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
展示会に出展したりなど幅広く活動している。また営業の人がよく頑張っているので新しい会社からの仕事もおおい。
組織体制・コ...
給与制度:
ボーナスが二回にさらに業績がよかった時には決算賞与なども至急されていたので石川県の製造業のなかではそれなりにもらっていたと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各現場で決められるが天気に左右されやすいため自ずと休日出勤は当たり前にあります。また週休二日制はほぼ無いに等し...
福利厚生:
通勤手当は自腹で払い後に精算となります。領収書がないものに関しては一切払ってもらえません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
12時間勤務の一勤一休がエンドレスに続きます。
最初は良かったのですが、慣れると休んだ気がしなくなってきます
多様な働き方支...
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待とのギャップが大きすぎて退職者多数です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:5s活動に力を入れて取り組んでいるため、デスク/職場/設備全てがきれいでした。デスクに物を置かない、デスクで物を食べないなどの決ま...