平均年収
413 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
いろんなことに取り組む。スピード命
日本の未来に必要なものを取り扱っているのが強み
映画のような近未来になるなら、日本を支える会社に...
事業の弱み:
携帯ショップ運営は大手が事業売却をするほど旨みが少なくなってきていますので、現状維持とはいかないと思います。セキュリティカメラ等...
給与制度:
昇給は毎年ほぼ定額で上がっていて、昇給率はかなりよいほうだと思います。
賞与は夏、冬と決算賞与の三回もらえます。
評価制度があって、成...
事業の強み:
事業については詳しいことはよく分かりませんが、新しい技術をどんどん取り入れているんで、
技術面では安心感がありました。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
うちの会社では大きな残業が少なく、自分の時間を大切にすることができる素晴らしい環境で働けていると思います。働き方の施策と...
成長・キャリア開発:
金沢本社で働くことになるので、転勤などもなくライフプランやキャリア形成がしやすい環境だと思います。金沢本社にいながらもお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多く、長期連休があった。
勤務時間はプロジェクトの進行度合いによる。周りを見ると長く働いている人が多くいた印象。
多様...
成長・キャリア開発:
資格は特に必要とされるものはなく、手当などはなかった。
取得したところで明確な昇給はなかったが評価には繋がると思う。
働きが...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助はある程度の年齢まで受給可能でした。
持ち株制度もあるので、退職時にこれを売り払うことでちょっとしたボーナスになるのはうれし...
給与制度:
年俸になるまではほとんど上がらない。
同地域の給与からすると平均的な給与ではあるが、上場企業としてみると給与はかなり低い部類である。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受注業務が主なので割と安定している
最近は新規顧客の獲得などもしているので事業を広げようという取り組みは見て取れる
事業の弱み:
受注...
企業カルチャー・社風:
自由な部分は多いと思います。意見をすれば通ることも多いと思います。
積極的に行動する人が優遇される印象です、
組織体制・コ...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた当時は、残業が当たり前な雰囲気だったためほとんど全員が長時間労働していました。21:00に帰れれば早い方、...
勤務時間・休日休暇:
繁閑があるため残業が多い月はほとんど会社で過ごすことになります。
休日はありますが、土曜出勤をする人も多々います。
わりとゆ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護市場が成長する見通しでもあるので、同社の活躍の余地は大きくあると感じて入社したものの、実際には完全な営業会社であり、...
企業カルチャー・社風:
伴走しながら挑戦する機会を与えてくれる上司もおり、本人意欲によっては様々な領域に関与可能。現在の立ち位置に合わせた業務...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
建築CADを日本で初めて開発した会社ということもあり、建築CADの開発についてはとても業界と比べても強いという印象がある。グルー...
給与制度:
私が所属していた場所に関しては昇給はほとんどない。他の部署に関しては不明だが、昇給に関する評価制度は整っていないと思う。仕組みも知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繫忙期はそれなりに残業は多くなるが、それ以外の時期では有給休暇を取得しやすかった。
ただ、管理職は年間を通して忙しいように...
給与制度:
昇給はあまり望めない。
階級が上がれば昇給するが、階級があがるかどうかは上司の裁量による。
また、暗黙のルールで、経験を積んでいないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
正社員以上になれれば研修などたくさんある。
人間ドッグ、脳ドッグ、住宅手当などいろいろ手当が出る。
フレックスタイム制度も取...
給与制度:
派遣先勤務になるため、特に給与アップなどの話はなかった。
1年ほど働いたが給与アップなどの話はない。
3年以降も同じ職場で働いている人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
富士通と連携しているため、富士通が成長し続ける限り、仕事には困らない印象。
事業の弱み:
富士通が低迷すると同じく低迷する。
良くも悪...
女性の働きやすさ:
性別による評価の違いはなかったように感じました。社員のトップ層が女性の方でしたし、総じて女性でも男性に臆せず自分の主張を出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後、先生役の先輩がつき、親切に教えて下さいました。
会社とは違う場所での教育環境におかれての研修が数ヶ月におよび、始ま...
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務となっているが、実際は9時か10時出社の2パターンからしか選べない。
9時前に出社しても、朝は残業時間にはつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
割と新しい会社になるので、これから東北地方を中心にドンドン事業が広がっていく成長企業だと思います。社員の意見を積極的に吸い上げて...
成長・キャリア開発:
資格手当も沢山導入されており、営業成績以外でもお給料の上昇を叶えられるのでありがたいです。上司も優しい方が多く面倒見が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲もよくコミュニケーションもしっかり取れると思います。
ただ、現状の業務から新たなチャレンジを行うとか上を目指...
事業の強み:
新規事業は比較的消極的に思います
事業の弱み:
良くも悪くも安定しています。
華々しく最先端を行っているソフトではないですが、常に安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まわりの人々は活気があってよい。ただ若手は個性があまりなく、もう少し自分を出していっていいのになと感じていた
組織体制・...
福利厚生:
フレックスを導入するなど、働き方を変えようと意識している。ただ、今のところその恩恵を受けられない部署もある。
オフィス環境:
新しく会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
関わっているプロジェクトによるが、休みはかなり取りやすいです。有給も自由に取得している印象。
しかし、お盆休みでは夏季休暇...
企業カルチャー・社風:
経営陣に若手の意見を取り入れようとする姿勢はあるものの実現は難しい様子。
組織体制・コミュニケーション:
上層部はコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】目標設定はありません。一見良い会社に見えるかもしれませんが、それは逆で、人事評価制度が無いから目標自体が無いのです...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】エンジニアは開発することができるので、研究という名目ではスキルアップをすることができる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:北陸3県(富山・石川・福井)では有力企業の(株)石川コンピュータ・センター(ICC)の子会社です。金沢に本社、東京板橋...
会社の安定性:システム開発・運用、データ入力、書類文書の電子文書化など、システムとデータサービスの業務を主としているが、毎年大きな仕事の受注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与は所属部署・担当案件の忙しさに比例する。
忙しくない中で業務効率化や新規事業など頑張っても反映されない。
評価制度:
昇進・昇...
給与制度:
給料はホームページ記載のとおり。
評価制度:
昇格するためには、社内資格を取得する必要があり、これが面倒。実力も当然評価対象になるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して4年目のタイミングで1度大きめに給与が上がるが基本的にあまり増えないと思っておいた方がいい。
資格手当があるので給与を少しで...
成長・キャリア開発:
入社してから半年間の研修があり、主にJava言語の勉強とJava言語を用いたWebアプリ開発のやり方について学ぶ。
Jav...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが最高に良い。社長が理解のある方で、残業ゼロで副業の許可もしてくれているのでプライベートは充実するは...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、さまざまな挑戦をさせてくれる会社なので、特に若手のエンジニアや未経験者にとっては成長しやすい環境だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い
挑戦する機会には若いうちには100%望めない。
組織体制・コミュニケーション:
本社組はそれなりに交流の機会が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される部署によるが基本的には残業は少なめ。
休暇の調整は非常にしやすいと思う。
急遽休むことになったとしても嫌...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:よいと思える点はない。新入社員の業務研修は非常に表面的で、放置されている場面が多く見受けられる。派遣スタッフについてもマニュアル...
雇用の安定性:「雇用の安定性」については、相対的に見て『安定している』と言っていいのではないかと思われます。会社から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業がなく残業する際は上長へ事前に許可をもらうルールになっているほど残業はさせないスタイルなので、ワークライフバラン...
給与制度:
昇給は人によって差がありますが、大幅にアップすることはありません。
賞与も入社後数年間はアップしますが、一定のラインになると変動がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
営業力の強化。取引先とも頻繁に連絡を取り、ビジョンの共有が必要。
コミュニケーション力の強化。取引先にとどまらず、役員同士、社...
事業の強み:
専門性がある。
事業の弱み:
営業力が弱い。取引先とのコミュニケーションも弱い。
事業展望:
営業力が伸びなければ将来は見通せない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あくまで自分の経験、働いた場所での出来事なのですべてに当てはまらないと思いますが、体育会系の風潮が強いなという印象でし...
女性の働きやすさ:
自分が担当した部署では女性社員は1人もいなかったので、女性が働きやすい環境であるとは言えないと思いました。会社の体系も体育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
酒造向けソフトウェアというニッチな業界なため、競合が少なく需要は減りにくいという強みはあります。
事業の弱み:
ソフトウェアの機能や...
成長・キャリア開発:
1人の人間が営業と開発を担当するため、システム提案〜要件定義〜システム開発〜納品〜納品後サポートまでの一連の流れを経験で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
落ち着いている、優しい人が多いと思う。中途入社はあるが常に募集している訳ではない。
組織体制・コミュニケーション:
週に一...
成長・キャリア開発:
資格を取得すると一時金が貰えます。
最初は研修やOJTが長期間あるのは良いと思います。
部署異動は稀にあるくらいです。やりた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は車の場合、非課税限度まで支給されますが、十分ではありません。
公共交通機関の場合は、定期代分出るので不足はないと思います。...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト次第ですが、定時退出も可能な場合もあれば、夜遅い日が続くこともあります。
休暇は普通に取れる方だと思います。
多...