平均年収
350 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から朝礼があり、17時に終業の規定になっています。年間通して課題があり、定時に帰る事はほとんどありません。...
働きがい:
今までは、全く違う分野の仕事ばかりしてきて、初めてルート配送という仕事についたが、自分的には合った仕事だなと思っている。
私は、普段...
女性の働きやすさ:
子供の急な熱などの場合は休みやすいが
仕事量が多く、残業や持ち帰りの仕事が多数あった。
ラッピングテストや商品知識テストなどは...
経営陣への提案:
新規店舗の出店を当分の間は止めるべき。
ようやく育ったスタッフが新店に持って行かれ、どんどんスタッフ層が薄くなり、結果店のスタ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので土日祝が休みということはない。休みたい場合は事前に申告が必要になるが、ほぼほぼ通るので安心できる。が、慢性...
給与制度:
7月、12月の賞与と9月に決算賞与があります。年3回賞与があるのは、他の会社にはあまりなく、うれしいです。賞与では事故などを起こし...
事業の強み:
いろんなことに取り組む。スピード命
日本の未来に必要なものを取り扱っているのが強み
映画のような近未来になるなら、日本を支える会社に...
事業の弱み:
携帯ショップ運営は大手が事業売却をするほど旨みが少なくなってきていますので、現状維持とはいかないと思います。セキュリティカメラ等...
成長・キャリア開発:
定期的な研修があり、それに関しては新人じゃ無くても受けることができるので常に商品知識を深める機会は与えて頂ける。資格制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によるが、基本的に繁忙期やイベント時、土日祝日は残業が発生していた。
閑散期や平日だと定時で帰れることもあった...
企業カルチャー・社風:
MVVを設定しています
■Mission
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、
最前線で考え、行動する
最前線で行動し...
事業の強み:
国内店舗の営業のみならず、海外にも事業を展開、WEB事業や、国内オークション事業もしているので国内での業績が良くないときも海外事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人によって向き、不向きが明確に分かれる会社です。
入社時の期待と入社後のギャップを通して感じたお互いのミスマッ...
事業の強み:
地方独立系ビルメンにもかかわらず、本業が設計業務なので地方中小企業にしては待遇面が比較的良好です。家庭持ちの方も多いです。
設計業...
企業カルチャー・社風:
大きいシャッターがあるので日中は開けっぱなしでだいぶ風通しは良いです。夏と冬は、寒暖差激しいです。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
資格取得制度や研修はあまりない。
必要最低限のリフトくらい。
取得に必要な金額も全額補助ではない。
色々な仕事を振られる可能性...
事業の強み:
なくならない仕事だが結局は誰がやってもおなじ。
人材の流動化と言っているが、要は使い回し。
派遣への労りは不必要と考えている。
事業の...
企業カルチャー・社風:
実力主義、
組織体制・コミュニケーション:
本社付近だとよくあると聞いたことがある。
ダイバーシティ・多様性:
外国人採用しな...
企業カルチャー・社風:
自分自分で、がんばる。
体育会系ではない。マイペースで。
組織体制・コミュニケーション:
やや、コミュニケーションが、不足し...
事業の強み:省エネ商品の販売のため、この先の電気代の上昇と地球温暖化などの環境配慮を理解して頂ければ、比較的勧めやすい商品を扱っていると思い...
給与制度:
昇給は毎年ほぼ定額で上がっていて、昇給率はかなりよいほうだと思います。
賞与は夏、冬と決算賞与の三回もらえます。
評価制度があって、成...
事業の強み:
事業については詳しいことはよく分かりませんが、新しい技術をどんどん取り入れているんで、
技術面では安心感がありました。
事業の弱み:...
事業の強み:
弊社の扱う無煙ロースター等は コロナ過の中でも多数ある飲食店の中でも焼肉店は好調で新規出店、改装オープンも有り販売台数は好調を維...
成長・キャリア開発:
弊社はメーカーである限り、自社製品の知識と付帯知識は必要になりますが、入社後は新卒・中途入社関係なしに教育・研修に割いて...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、日曜日・月曜日がメインとなり、土曜日は出勤する。
校舎によって異なることもある。
有給休暇の取得もしやすく、残業...
給与制度:
一定年齢までの住宅手当
固定残業代もあるが、残業は良しとされていないので、それほど多くはない
評価制度:
明確な基準はないが、売上といっ...
事業の強み:
高齢化に伴い、今後数十年は需要が途切れる事はないと思われます。
事業展望:
葬儀規模の縮小や、消費者の購買感覚の変化に柔軟に対応し、...
企業カルチャー・社風:
家族経営で融通が利きません。社会のニーズに合わせてシステムの改善を行うよりも、利益重視の感があります。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは多く、長期連休があった。
勤務時間はプロジェクトの進行度合いによる。周りを見ると長く働いている人が多くいた印象。
多様...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは社員間ではとても良いと思います。
上司や先輩なども皆さん優しい方々でした。
ダイバーシティ・多様性:
性別の差...
勤務時間・休日休暇:
毎朝8時30分に朝礼開始~17時半まで。休憩は12時~13時の1時間。直行、直帰はチーフの許可が必要。現場直行の場合(例...
組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制としましては、社長を筆頭に総務経理部、設計や営業を行う企画開発部、現場管理を行う技術工事、保険事...
企業カルチャー・社風:
よくある警備会社って感じだが外での警備はほぼ無いので
暑いとか寒いとかのしんぱいはない。
組織体制・コミュニケーション:
年...
事業の強み:
屋内での警備業務なので
夏冬の暑さ寒さはまだ
他の警備よりは身体に負担が掛からないのは良く。
事業の弱み:
基本的に警備の下請けなので、...
勤務時間・休日休暇:
うちの会社では大きな残業が少なく、自分の時間を大切にすることができる素晴らしい環境で働けていると思います。働き方の施策と...
成長・キャリア開発:
金沢本社で働くことになるので、転勤などもなくライフプランやキャリア形成がしやすい環境だと思います。金沢本社にいながらもお...
勤務時間・休日休暇:
残業がなければ18時過ぎぐらいには帰れる。
繁忙期には突発的に遠い場所の作業などが入れば20~24時に退勤になることもしば...
事業の強み:
衣・食・住の食に当たる事業になり、食品・物品などを保管する場所を提供、管理する事業になります。
今年に入りコロナの影響が大きな中、...
福利厚生:
定期代は出るが補助金などは全く
オフィス環境:
デパート勤務がほぼなので配属先による
勤務時間・休日休暇:ちょっとした旅行に行きたいとなると閑散期であれば有給+休み希望で最高3日間は連休取得可能です。店舗によって勝手に日付指定...
給与制度:
ごく普通で悪くないかと思います。最初に提示されている数字は間違いないもので後で改悪されるなどの不都合は一切ありませんでした。また、...
勤務時間・休日休暇:
職種によっては臨時もありました。
多様な働き方支援:
直行直帰は可能ですが時間は厳密に管理されています。リモートワークは採用...
事業の強み:
金の高騰、ブランド品の値上がりにより、業績は伸び続けています。どちらかといえば、この会社ということではなく業界の強みといえます。...
成長・キャリア開発:
日本流通自主管理協会が行っている研修にてブランドの真贋を学習できます。
業務としては、お客様と会話しないと始まらないので、...
事業の強み:
強みはやはり商品の品質がとても高いことです。良いものを提供しているという誇りを持ちながら仕事をすることができる。
事業の弱み:
スピ...
勤務時間・休日休暇:
営業は火水が定休日なので、観光地が混まないのでお気楽です。
ただし友人とお休みが合わなかったり、土日に休みをいただくときは...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じなく、面接の時の話通りでした。残業もないし職場の人間関係もどこの店舗もよし。コロナで全部の...
給与制度:
賞与は基本的にありません
みんなの売上、頑張り次第で貰える年もあります。
評価制度:
毎月、基本給にプラスでインセンティブとして売上のお...
企業カルチャー・社風:
成長を望む人にはしっかり丁寧に教えてくれます。経営ノウハウや対人コミュニケーションの方法、商品知識、話し方など。将来店...
評価制度:
自分次第で成長できる環境があります。販売ノルマはないけど、頑張るほど昇給・昇格でシッカリ評価します!新しいスキル・知識を手にするこ...
モデル年収:
そもそもの給与体系がきちんと明らかにされておらず、どういった仕事をどれだけこなせば賞与や昇給につながるのか、一般社員や若手の社員...
賞与:
会社の業績で売上の達成率と利益率に応じて配分が決まるが、基本給を下げて手当部分を増やしたので賞与の基本ベースが元々少なく設定されている...
成長・キャリア開発:お掃除のお仕事してますが、お家でも、お仕事程ではありませんが、少しは、綺麗にしなくてはとか、自分がお掃除した所が、少しで...
成長・キャリア開発:折角、綺麗にしても、すぐに平気で汚されると、悲しい気持ちになります。正直に言うと、腹ただしい気持ちになったりする日も少な...
企業カルチャー・社風:
自社のみならずグループ全体でフランクな人が非常に多く、コミュニケーションがとりやすい。職場全体のモチベーションが高く、...
給与制度:
給与は特に高くなく、特に入社時は周りと比べて低いと思う。ただ、上司や管理者は仕事への取組み姿勢をしっかりと見てくれていて、できるこ...