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成長・キャリア開発:
場所移動や業務内容が本部や上層部、店舗の状況により変わることがあるので異動によりいろいろな経験を積むことができる。飽き性...
企業カルチャー・社風:
新入社員が毎年入ってくるので新しい風が一瞬吹く。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがないと仕事にならない...
企業カルチャー・社風:
挨拶出来る人が少ない
先輩の良し悪しがハッキリしている
教える人で続くか続かないか決まる
上司よりドライバーの人付き合いが難...
事業の強み:
給料がとにかくいい
やった分だけ貰える、
一年無事故ならお金が貰える
ボーナスない変わりに色々貰える
事業の弱み:
仕事はあるけど身体がと...
給与制度:
普通の企業です。社員さんは残業代が出ていないようでした。
評価制度:
普通の企業です。アルバイトだったため詳しくは分かりません
入社時の期待と入社後のギャップ:
普通の企業です。アルバイトだったため詳しくは分かりません。
成長性・将来性：同業者に仕事が横取りされているので、今後の発展は期待できない。ハチバンラーメンも地元では人気に陰りが出ているので、食材の輸送...
オフィス環境：運転手の大半は挨拶が出来ないように思います。照れくさいのか、まったくそういう教育がなされなかったのか？
成長・キャリア開発：私達の会社（仕事）は、日々同じ製品を作っている訳ではありません。お客様のニーズに合わせて納期を調整したり、より高品質な製...
会社の安定性：私達の会社は、レーザ加工をメインに、様々な素材を切断しています。昔に比べてレーザ加工機が様々な企業に普及した分、会社としての付...
給与水準：年に一度昇給があり、一万円／月上がることになっています。この差配を決めるのは社長で、仕事が出来ないと思われたらそれ以下のこともある...
給与水準：全く期待しない方が良いでしょう。地元（石川県）に実家があってそこから通って働ける人なら問題ないですが、そうでない人は相当苦しい生活...
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