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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】ハローワークに求人が出てた。【入社後のギャップ】近隣県に営業所が2箇所、グループ会社も2箇所あり、実質的...
給与水準:どこの会社でもある事とは思うが、業績に応じて賞与は出たり出なかったり。給与も、何が基準なのかよくわからないので、同僚より高くても周...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれですが、第3土曜日と、第5土曜日は仕事です。ほとんど仕事がないのに、強制的に出勤させられます。有給を...
企業カルチャー・社風:
部署によって、違うと思いますが、そんなに良くないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは部署によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くも悪くも年功序列という感じです。
賞与は業績に左右され多い年も有れば、少ない年もあります。
また、大卒と高卒の区分も定かではないで...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日、土日はしっかり休めます。
しかしこれに関しても、先に触れたように忙しい人は毎週出ているなど部門間での差...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与に関しては満足だったが、賞与に関しては、決まった基準がないため、売上によって左右されるのは仕方のない事だと思うが、せめて規定が...
勤務時間・休日休暇:8時出勤は女性、特に子育てしている身にとっては早く感じられる。取締役がグループ会社系列で配属になるが、職種が異なるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
工事部門の残業代はつくが、営業はいくら残業をしても1万の手当てだけ。
人数もいないのに役職定年とかおかしい。
評価制度:
毎年面接はする...
成長・キャリア開発:
自分で行動するのみ
働きがい:
会社外の行動、出会いに感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:成長性・将来性をすごく強調しすぎていた。面接を受けに来ているのに飲み物を出され非常に違和感を感じ、面接の内容もいまいち、採用...
勤務時間・休日休暇:就業時間は8時からとなっているが朝礼があるためちょっと早めに出勤していなければならない。別工場派遣になると時間を守れない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:あえていうならば久慈では大手というだけ。地方で安心して働きたいならばよいのではないでしょうか?ただ大手が参入した場...
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