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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく月給が低い。営業は残業代は当時8時以降にならないと出ないし、手書きで申請する仕組みだった夜8時までは営業はみなし残業が付い...
企業文化・社風・組織体制:創立記念日や決算後の発表や次期の営業プランなどを発表する決起集会など集まる機会はあった。発表に対してダメ出しなども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【どんな教育・研修があるか】約1週間(平日5日間)で製品内容についてと、サポートエンジニアとして必要な知識について 社内の専属...
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】非常にユーザフレンドリーなインターフェースを採用しているのと 自動音声認識機能も取り入れることか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:早退は比較的自由に取れる就業時間内のタイムスケジュールは個人任せ。昼食がある。水曜日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはすばらしいと思います。土日祝は完全にお休みです。
事務職の残業もほとんどありません。
また、年休につい...
給与制度:
昇給(年1回)・実績に応じて特別支給(年2回)は、確実に支給されています。
評価制度:
人事考課制度の評価表に基づき、年2回・上長との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:繁忙期は時間が関係なくなることが多々ありますが、営業先が学校といこともあり、夏休みや冬休みなどの長期休暇のときには大分時...
仕事内容:飛び込み営業はなく、ルートセールスの中でも学校関係の場所に訪問先が限定されていますし、営業相手も先生が多くあまり変な人が少ないとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:会社の成長に伴い、今後スタッフの増員が必要になってくると考えられます。その時までに効果的な教育や研修方法の確立が必要であると考え...
働きがい:アパレル製品を通じた社会問題解決への取組みと新しい価値観の創造。またその結果として環境保全も行うことが出来ると考えています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ギフト業の衰退が経営状況の悪化を招いている、成長性は全く無いと言ってもいいレベルだと思います。地元では知名度が高いですが経営方...
雇用の安定性:退職者が多い、特に女性社員の入れ替わりが激しい、福利厚生、給与、休日等の水準が極めて低くやりがいもあまり感じられない。同族企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
上半期、下半期の業績によって支給されます。個人の営業や業績はあまりしょうよね影響は無いと思います
インセンティブ:
無い
モデル年収:
1年ご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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