平均年収
348 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
親会社の母体がしっかりしているためグループ企業も多く、グループ間での協力ができ心強い
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
福利厚生:
退職金ありとの事だが、LP一時金がある為、ほぼ無いものと考えるのが妥当。また基本給が少ない為、LP一時金を貯金する事は不可能。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護なので給料面が少ないのは仕方がないところ。
営業活動から利用につなげた場合には、手当てが入るのが、他の介護の会社にはないと思う。...
勤務時間・休日休暇:
社員登用の件でうっすら聞いた時は「みなし残業制度」がある会社と言われたが、社員を見る限り毎日２～３時間以上残業が当たりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列ではなく勤務期間が長い方の考えが強く出る傾向にあります。お互いにより良くしようと意見は出しやすい環境でした。
組...
勤務時間・休日休暇:
シフト制が基本なので夜勤がほぼ確実に入ります。また夜勤明けとその次の日は休日になるので夜勤を苦にされない方なら、自分の時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
賃貸住宅の場合、住宅手当がある。
福利厚生としてコロナ以前は海外も含めた10コースくらいから選べる社員旅行の補助や年に2回？映画チケ...
給与制度:
昇給に関してはほとんどありません。業界内での給与としてはとても高い部類ではありますが新人とベテランとの差が殆どありません。また、賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：いつも研修会が決まって平日の夜間。私パート勤務で時間外なのに強要。まだ1歳の娘がいるのに、預けて出てくるよう言われま...
福利厚生：交通費が最大でも5000円までしか出なかった為、遠方から働きに行く方は交通費で給与が少なくなる。人事に相談を行ったが解決しなかった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない
事業の弱み:
管理者が現場をきちんとみれていなく、現場の不満が改善されない。
管理者が介護や医療について全く知識がなく、権限だけ...
福利厚生:
パートでしたので交通費は支払われておりましたがその他の福利厚生はありません。
オフィス環境:
立地はとても良いと思います。
建物はかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は特になく最低限の手当がある。福祉関係の資格をとる手当のみあった。
評価制度:
事務が給料を決めるため、現場にはなかなか来ず、評価...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは職員によってかなり変わると思う。優しい人は優しいが厳しい人は目をつけられると、ずっと厳しく言われる。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：【他部署との関わり】入浴介助や、行事イベントの際は深い関わりがあります。他部署なので、その部署のことを把握してないからこそ職員とも...
仕事内容：肉体的、心身ともに疲労感はあります。人の命を預かるという責任もあります。また支援していく中で家族様とのトラブルなどもあったりと理不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：介護においての設備(特浴等)が良く介護者の介護の負担を少しながらでも考えており、腰を痛めにくい職場であることが一番の良い点である。...
雇用の安定性：人事部の方は雇うということはその雇う人の家庭を支えるという信念で雇用を考えられてる方なので切り捨てるっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等は積極的に受けさせてくれる様子。だけど、それに伴い事務作業がとても多く課せられており、子どもたちと関わる余裕がない...
給与制度：
まず基本給が他より高い。それに加えて保育士などの資格を持っていると手当がつく。
賞与は6月と12月にあり、半年間の自分の頑張りに対す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者住宅、ヘルパーステーションの4つのサービスを展開しており、その...
勤務時間・休日休暇:
パートタイムでは特に残業はありません。社員の方は記録業務などで残業している方もいますが、1時間程度でみなさん帰られており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通のデイサービスとは違い、当施設ではリハビリ中心のサポートが受けられる施設。マシンが6台ありマシンでリハビリするのと...
成長・キャリア開発:
福祉、介護について知識がなくても利用者様や施設を通じて福祉や介護のことを学べたりする機会があるのでそこは自分にとって成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高いほうだと思う。
ただし残業は事前申請のみ支給されるので通常業務で発生する時間外の残業は全く支給されない。
課長以上の役職がか...
勤務時間・休日休暇:
最近は比較的残業が少なくなってきてはいますが、利用者様次第で残業せざるを得ない状況になることがあります。休日の希望休はで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は17時までと比較的バランスが良いが、よっぽどの事がない限り残業時間はつかない。
有給は比較的取りやすいが、長期休...
給与制度:
昇給は年に一度に千円程度
賞与は評価ではなく皆一律。基本給によって変わる。
評価制度:
実力主義と上は言うがそうでもない。昇進、昇格の基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は勤務地域の相場と比較して良い方だと思われる。法人が運営している施設の配属先によってボーナスの額等変化があるがボーナスの支払い...
企業カルチャー・社風:
高松市内において大きく力のある法人になろうと新たな施設を増やすなど事業展開をしているため人員不足ではあるがやる気のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウンで指示が降りてくることが多いです。
挑戦する機会はたくさんあるので、やる気のある社員はどんどんいろ...
福利厚生:
退職金制度はありますが、家族手当てなどはありません。
住宅補助は、賃貸のみで上限は1万円です。
オフィス環境:
施設内は比較的綺麗な状態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
学生の実習に合わせて出勤するため朝は早い。また授業準備のため残業や持ち帰りの仕事が多い。学生の出来によっては休日に出勤し...
成長・キャリア開発:
日々の業務が忙しいため、新たに何か資格を取ろうとする余裕はない。大学卒という肩書きの教員を増やすため学校としては放送大学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人をよくみて、人との話し合いがうまくできる。
組織体制・コミュニケーション:
上司に直接意見を伝えることができる。そしてそ...
事業の強み:
もっと新しく社員を取り入れて欲しい。
事業の弱み:
まだ施設ができて時間が短いのに新しい施設を作ったことがとても社員にとっても疲労に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はごく稀に出るようです。
寮はない維持費が高いから作らないと思っています。
通勤手当は少し出る
退職金は期待しない方が良い。無い...
給与制度:
賞与はあまり期待をしない方が良いです。
昇給は評価によって変わってくる。給料上げる事をしぶる。
各種手当はあまり出ない
評価制度:
昇進は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はいい会社だと思っていたが、思ったよりケチな会社だと感じた。子どもの教育用品を百均で済ませようとする。...
給与制度:
月給は働いてる分だけ少しづつ上がっていく。
賞与は2ヶ月分出してくれるからいいと思う。
評価制度:
休まず働けばそこそこのボーナスは貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、厚生年金、雇用保険。住宅補助、扶養補助はなし。
オフィス環境:
社員食堂あり。事前申告制だが200円の社食あり。喫煙所なし。屋...
勤務時間・休日休暇:
充実している。それゆえに全てを悪く効率化し、従業員のプライベートのために実際の作業が流れ作業になってしまっている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当も出るし資格取得支援みたいなのもあるので、やる気が増す。
働きがい:
介護ってしんどいイメージがあると思うけど、職場...
女性の働きやすさ:
体力勝負のところもあるので、ちょっとしんどい時もあるが男性もいるので一緒にやれば大丈夫。女性の方もいるので子供のことや体調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番、遅番、夜勤のみのシフト。夜勤は16時間勤務。休日は年間で107日。2月は月に８回休みで後は月９回休み。有給や休みは...
事業の強み:
新しい情報を取り入れて積極的に研修に行く制度はある。
事業の弱み:
新しい人が入ってきても続かない。既存の何年もいる職員ばかり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員に教えないのに、邪魔扱いされる
やろうとしたら、そこまで手が追いつかないからしなくていいと言われる
結局、なにもでき...
勤務時間・休日休暇:
基本、事務の人が休みと勤務時間を決めているがこちらからとしてはしんどい
休みが全然とれない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
勤続年数が短いためあまりわかりませんが、満足している点はありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
大き...
勤務時間・仕事量:
食事をまともにとる暇もなく業務するような日がほとんどで、トイレに行くのさえも我慢しながらの業務でした。
休日休暇:
休暇につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県内の福祉職なら妥当な値段だと思います。資格を持っていれば手当が着きます。
評価制度:
評価制度は不明ですり
勤務時間・休日休暇:
残業もないですが、部署によっては残業があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護の仕事をしたことのないか羽田きつい仕事と感じるかもしれません。でも高齢者と過ごす時間はある意味尊い経験ができていると...
給与制度:
パートとしてですが子育ても理解してくださる職場です。昇給等はパートですのでまだわかりませんが正当に評価してくださっていると感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当に関してはかなり手厚い方に分類されていたように思う。
残業申請もネットを使用していた為、他社員や先輩への伺いなどなく申請できてい...
女性の働きやすさ:
女性管理職が居た。序列順にだが、ハッピー休暇があり7日程の連続休暇を取ることが出来ていた。
休暇も希望休３日という制限はあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦、チャレンジしやすい環境です。チャレンジしてみてどうだったかを自分で見極める難しさはありますがその辺りはしっかり学...
成長・キャリア開発:
職員も利用者と共に生活し、人として良く学べる。専門分野の研修より、自ら症状と向き合い対処していくかが大切。
学びは自分の糧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：とにかく施設が古い。壁ははがれ落ち穴が空き、職員トイレも和式。施設全体に、独特の便のような臭いがする。くさいのに皆んな慣れてい...
女性の働きやすさ：休む人が時々いたけど誰も怒らなかったので、子供が小さい人や体の弱い人なんかは働きやすいのかもしれないかな。