平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅や寮は無し。
車やバイク、自転車による通勤が可能。ただし、駐輪場は狭いので、入りきらない自転車が横に溢れている。
オフィス環境:
会...
事業の強み:
食品だけあってコロナ禍の中大きく
売上か落ち込む事はありませんでした。
景気にも左右されにくく安定している
と思います。
事業の弱み:
取...
評価制度：製菓業全般に言えることだが、暇な時とクリスマス時期との時間勤務が極端であること。暇なときも、６時から１７時勤務
勤務時間・休日休暇：仕事がなかなか終わらない日は夕方を過ぎて残業し、一日の仕事を全部片付けてからやっと帰れるようになる。特に繁忙期に残業あり...
勤務時間・休日休暇：食品製造業の会社で、スーパー等の取引先が多い為、基本365日製造の機械を動かしておかなければならないという点から、各従業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのやり方が非常に強く、革新的なことはしない
年齢層が高い従業員が良い成績を出さなければすぐに仕事が若手に回ってくる...
福利厚生:
確定拠出型年金を採用しています。寮は工場勤務者のみ入居可能。現在住宅補助は出ていますがこれから先なくなる可能が出てくるとのこと。財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイト・パートの話ですが、働いている時間が合計1000時間以上になると10〜20円増えるらしいです。
また、シフトを管理する人に...
年収・給与の満足点:
給与制度は勤怠を各自PCでおこなって前借りも各自スマホから個人コードを入力して申請が出来ていたのでそのてんは満足していま...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
工場は別だと思うが、コーポレートであればフレックスタイム制度が使えて出勤時間を柔軟に調整できる。休暇も申請したら基本的に...
給与制度:
特にこの会社だから、みたいなものは無い。昇給幅も年度が上がるたびに少しづつ確実に上がる感じ。食品企業であるためどうしても薄利多売の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の取り決めはしっかりとされている印象で、極端に早く出勤する必要などはなく、そういった動きを強制するような風土もあ...
企業カルチャー・社風:
特徴は特になし。良くも悪くも日清食品グループなので。
組織体制・コミュニケーション:
製造と販売の両方をやっている会社（日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フィロソフィの浸透を目指している事からも、理想は高いと思います。一方で現場の従業員が不足しているにも関わらず、求められ...
福利厚生:
福利厚生は普通です。県外から来た人は会社名義で2万円でアパートが借りれます。お昼はお弁当で一食150円で食べることができます。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に数回土曜日出勤がありますが、基本的には土日祝は休みです。
また、ワークライフバランスを謳っているだけあって基本的には休...
給与制度:
昇給は大幅に増加という事は中々無いとは思いますが、実績を残したり仕事ぶりをきっちりと評価してくれる印象です。原料の物価高騰なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ライン製造部門のパート職員として配属されましたが、入社時に想像していたより遥かにキツい仕事でした。2時間おき...
企業カルチャー・社風:
忘れましたが、とても良かったと思っています。参考になれば嬉しいです。
組織体制・コミュニケーション:
忘れましたが、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
景気の動向に全体の売上では左右されないところです。当社はお土産ルート用の常温商品と小売店ルートの用のチルド商品があり、景気が良く...
成長・キャリア開発：
営業であれば、自分の戦略で商品開発を企画開発の部署と一緒にすることができる点です。普通、大手であれば企画開発と営業は部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】2016年6月に鹿児島県本社の業務用食品卸会社へ企業譲渡され、コンサルや定年近い自宅拠点...
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】民事再生した会社を立て直した人がいて、工場の衛生管理、材料資材の仕入れ方、数字分析して営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かったです、お菓子作りが業務だったので、生地作りとかを１人でやって...
働きがい：【責任や裁量権について】なにか問題が発生したときには、責任だけ取らされる環境でした。クレームが出ると現場が責任を取らされる職場でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金等は、規程に則って支給されます。
オフィス環境:
会社のオフィス環境についてですが、そのような特徴と言われてもすぐには...
給与制度:
昇給する人はします。賞与もでます。各種手当は規程に則って出ます。大きな特徴というのは分かりません。
評価制度:
昇給・昇格の基準は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
当日に有給を取得することもできます。
休日はお盆前や年末年始の前を除くと、完全週休二日制です。
日曜日...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、水曜日と日曜日が休日だった。
スーパーや商店などお店に卸してしたので、クリスマス前が1年で1番忙しい時だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないが、残業が少なく休日出勤もないため納得感はある。また、有給休暇が取りやすいと感じる。
しかし社員により有休の...
給与制度:
安定的に賞与が出ている点は非常に助かる。反面、昇給率が低いため、給料を上げようとすると昇進を狙うしかない。
給与は安いという社員がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当日にならないと生産量がはっきりとしないため、急に残業ということがほとんどです。なので退勤後の予定は入れにくいと思われま...
勤務時間・休日休暇:
一年中稼働してるので、盆、正月も交代での休みになる。連続休暇は取りにくい環境。正月の元旦は給料、二倍。１月２日は給料、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：お揚げの製造は生地がありそれを油で揚げた物でそれを袋詰めして出汁を入れて、釜で煮沸させて冷蔵庫に運ぶ。お揚げに使う出汁の製造は上司...
働きがい：今もそうだと思いますが、オーナーの力が強いので、方針にあえばやりがいがあると思います。多少ワンマンな所があるので、なれないとやりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多い
スピードが求められる
組織体制・コミュニケーション:
仕事中急な体調不良になった時、帰ったり一旦離れて休む事がし...
勤務時間・休日休暇:
パートで働いていたため、残業はなく契約どおりの時間で働けました。子供が小さかったので、突然休暇を頂くことも多かったのです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制としては上（代表取締役社長）との距離が近く、入社一ケ月目からいろいろ話したり意見を求められたりこち...
働きがいを感じるポイント:
従業員の皆さまに頼られたりするとご信頼いただいていると感じます。何かを新しく行うときに計画を立てて実施していく中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：社員さんは、きちんとされていると思います。パート、アルバイトは、扶養を超えないように、勤務を組んでくれるので安心して働けます。一般...
勤務時間・休日休暇：ありません。たまに、休む人がいるときは、少しありますが、まず、残業はありません。働きやすい環境を整えてもらえるので、何の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本ハムグループのブランド力、地球環境にやさしい商品づくり、エネルギー利用の効率化、廃棄物の発生抑制と削減
組織体制・コ...
福利厚生:
共済制度、親睦会、退職金制度（勤続2年以上）、駐車場無料、制服・靴支給、クリーニング無料、定期健康診断、
社内販売、食堂（献立カレン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】勤務して6ヵ月経ったら10日くれるので労働基準法に適した有給休暇だと思います。また、この会社は、4月1...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業した時間ごとに残業代が来れます。また、残業代が他に比べて多い傾向であります。人によって違います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・地元の商品を活かした会社であり、ブランド化にも成功していると思います。うまく需要を見て商品開発もしてい...
女性の働きやすさ:
定年近い方から20代前半の若い方まで多くの女性スタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をされています。作業にも事務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数は3年たってもあまりかわらなかった。役職が上がれば変わるとは思う。
それなりに入社して年数がたつと(又はなにか役職を貰えれ...
勤務時間・仕事量:
朝は早い。時間上は8時半出勤だが、社員は7時から。もちろんサービス早出。
朝は朝礼→その日の段取り見直し→作業→休憩→片付け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは個々で取れる人と取れない人がいた。
勤務時間も部署ごとで違い、年間休日は１００日以下だった。
多様な働...
給与制度:
昇給は一定年齢まで普通にあった。
賞与はあったが、一か月かそれ以下が多かった。
手当ては部署ごとの手当てと役職手当。
評価制度:
昇進・昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
見通しは悪いと思います。立地条件が悪いので、人の採用に支障をきたしています...
給与制度:
給与は、人事評価制度に基づく、実力主義です。一方、賞与は人事評価制度の要素も加味されますが、勤続年数のウェイトが高くなります。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にありません。
有給休暇は部署によるさまざまで、1週間前の有給申請の許可でる所もありますが
厳しい所だと2ヶ月前...
給与制度:
昇給はほぼありませ
賞与は10万行くかどうかです
評価制度:
ほとんど年功序列のような感じですが。
責任者やリーダーになると、ほとんどの人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営なので少し空気の通りが悪いと感じる。経営陣はたくさん貰っているが、新入社員に対する扱いは相当酷いものがあった。...
成長・キャリア開発:
理不尽なことがあれども、流せるようになった。発言しても変わらないことが多々あったので我慢強くなれた点は良かったと思う。
働...