働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは印刷の仕事なのでどんな色を使いどんな感じで印刷されるのかを知ることが出来るのと紙の種類を覚えられたの...
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】紙を積んだり機械を回したりするので力もつくし機械の専門知識等も分かるのでそこは自分にとって知識が...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり仕事に対する対価が非常に良く、評価されていると感じます。また業務的に食に関わる設備品目を製造してい...
成長・キャリア開発：かなり個性重視だと思うので、やらなくても何も言われないと思います。ただし評価が上がらない為、収入面でも低調な推移になると...
企業カルチャー・社風:
地元に根付いたお店といった感じ。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人それぞれといった感じ。会社主催のイ...
勤務時間・休日休暇:
トリマーとして働いていても、ペットショップの小売り側も手伝う事になるので残業が多いと感じます。年間休日も96日(月8日)...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
遠距離の現場で施工・サービスなどが多いので、拘束時間が長い。
休日出勤も多く、予定が立てづらい。代休を貰え...
給与制度:
昇給年一回、賞与年二回、各種手当も充実していると思います。
決算賞与もあり、賞与が年三回といった感じです。
基本給は低めですが、残業時...
給与制度:
基本給は安いので、残業代で稼ぐような給料体制
昇給は年1回、賞与は年2回
各種手当も充実していると思います。
評価制度:
年功序列だが、長...
成長・キャリア開発:
特殊な製造業なので、他の仕事で生かすのは難しいと思います。
資格取得にも支援制度があるが、何年在籍後からなど明確ではないた...
事業での社会貢献：屋外広告物は，身近な情報を伝え，交通の目印となり，まちの賑わいを演出する要素として私達の日常生活に大きな役割を果たしていま...
働きがい： 道を走れば、きっとどこかで自分の手がけた製品を必ず見かけます。 その時ひそかにうれしいですね。
働きがい：何事もまずやらせてくれるのでやりがいはあります。仕事を隣で見ながら覚えていくと、自然と任せてもらえる仕事も増えてきます。分からない...
給与水準：給与水準は、他企業と比べるとあまり高くありません。役職手当などはあるようですが、インセンティブなどはほぼ望めないので、...
オフィス環境：中国からの人やとても個性的な人が多く様々な人との交流ができてとても楽しい職場であると思います。毎年大卒入社は少ないので若い人も...
勤務時間・休日休暇：残業の多い月だと平均60時間ある。手当は働いた分だけ貰える"と"いいですね！自分の仕事を終わらせても帰れない...
成長・キャリア開発：任された仕事の全責任を負わされるので責任感は強くなると思うが、部下のミスを上司として責任を取るべきだとも思う。