平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署的に人員が不足していたわけでは無かったので、急な休日出勤要請やシフトチェンジなどは一度もなかった。全員がほぼ均等に休...
事業の強み:
他の家電量販店とは違って、ポイント還元がありませんが、そのかわりにその場で大幅な価格の値引きをする為、お客様からするととてもイン...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、平均月180〜200時間。
休暇は、人手不足もありほとんど休みにくい状況になっております。
休み届を申請しても忙...
事業の強み:
リネンのリース業が主軸のため、売上が突如下がることが考えづらい。いわゆる手堅い商売である。病院や介護施設に卸すリネン類が多いため...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
親会社の母体がしっかりしているためグループ企業も多く、グループ間での協力ができ心強い
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
福利厚生:
退職金ありとの事だが、LP一時金がある為、ほぼ無いものと考えるのが妥当。また基本給が少ない為、LP一時金を貯金する事は不可能。
オフ...
平均年収
245 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
販売職、接客業なのでお客さんとのコミュニケーション能力はとても養われたと思います。
働きがい:
店内の装飾や陳列等、自分に任...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日の調整はしやすいですが、店舗によっては社員の数が少なく、休日の調整もしづらいとおもいます。また社員の少...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
本庁は残業が多く出先は少ない傾向にある
休日はイベント等が無ければ休める
休日出勤した場合は代休を取ることになる
年次休暇は年...
給与制度:
国の人事委員会の規定に左右されるため、多少の変動はあるが、かなり安定している業種であると感じる。
評価制度:
国や民間との交換人事に積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の企画コンペがあり、通過すると予算がつき、実際にやらせてくれます。
自発的にやった企画や勉強については評価されやすい...
企業カルチャー・社風:
社員同士が、仲が良いほうだったと感じます。
体調が悪い時なども言えるような関係性はあり、思いあえてるように見えました。
組...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
43 時間事業の強み:
コロナ渦を経て、冠婚事業は大打撃を受けた為、閉館した所もあり、葬祭事業は、小規模化が急速に増加し、駐車場の縮小や、既存の部屋を改...
勤務時間・休日休暇:
仕事上帰れるのは通夜がある日は早くても19時過ぎになります。また葬儀が終わった後そのまま別の家の通夜担当になることもある...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、豊富な資格から自由に選択して受験することができます。資格を受験するにあたって、参考書や過去問題集の購...
事業の強み:
農家の人、地元の人など昔農協と地域が近かった時のお客様は、わりと農協を優遇してくれているイメージです。
事業の弱み:
農家の人がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はかなり削減され、転勤した後に数年のみ、一部支給される。持ち家があっても転勤して数年経つと全て自腹になるのが痛いらしい。ま...
給与制度:
給与改定は年1回。昇給だけでなく降給もあり得る。昇給するごとにハードルが高くなるため管理職手前だと降給もある。業績が良くても相対評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
きちんともらえます。
そこに対しての不安は一切ないかと思います。
初めにきちんと話しておけば対応してくれます。
転勤でも寮費は出ますしご...
企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれるとはおもいます。結果が出ればいろいろ批判はされるようです。
他の事業所との風通しはよくないと気がします...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜、祝日以外に2日休みが取れるが仕事量で希望日に取れない事もある。
閑散期は比較的希望は通る。勤務時間は繁忙期でも残業は...
仕事内容:初めは事務として仕事をしていて、部署がかわり営業事務として、営業さんのアシスタントをして、お客さんとのやりとり、業者さんとのやりと...
平均年収
274 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務店舗によって変わります。
基本20時までの店舗がほとんどです。
店長になるとパートさんの希望休日などにもよりま...
勤務時間・休日休暇:
ローテーション制なのでスタッフの希望休により、自分の休みがきまる
夏季休暇、冬季休暇はなく、ローテーションを調整すれば何と...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
転勤で遠隔地に行く場合は住宅補助が出る。本社の近くには寮もある。通勤手当・退職金もある。
名目上バースデー休暇というものがあるが基本...
企業カルチャー・社風:
挑戦的ではあるとは思うけども
下の下の意見が上層部届くことはそうそうなかったことだけは覚えています。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
若かったからできた勤務形態だと思います。家には帰って寝るだけでした。普段は土日休が月一ぐらいでしたが、夏季休暇は交代で十...
勤務時間・休日休暇:
残業はとても多い。超過勤務は一部カットされることが多く、有給は全て捨てていくレベルで取れない。国の制度が変わり、最近年に...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
50 時間企業カルチャー・社風:
研修で新卒で入社した全員が一つの寮にまとめて入り6、7ヶ月研修を行う。
基本の事でも覚える事が多いので研修で基本を覚えて...
成長・キャリア開発:
主に電気工事などを行うため、技術や安全管理、人間関係は大切になってくると思います。インフラ部分に関わる仕事が主になります...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
72 時間福利厚生:
現場環境は良い。整理整頓されており、いつも綺麗でした。
職人の方も真面目な方が多く、現場いつも綺麗でした。
女性の職人さんもいましたの...
経営陣への提案:
現在の現場職員の絶対数に対して受注工事数が過剰なため、一人一人の業務量がオーバーフローし、結果的に若手社員が次々に離職、更に...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
入社時は、年齢により給料は決まっていて年齢給だと思います。そのあとは売り上げ実績によって昇進も、賞与も、はっきりと変わります。上司...
福利厚生:
営業所によると思いますが、有休はとりやすいです。
福利厚生は最低限です。
退職金も定年退職した人の話を聞いてもあまり多くはないようです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのやり方が非常に強く、革新的なことはしない
年齢層が高い従業員が良い成績を出さなければすぐに仕事が若手に回ってくる...
福利厚生:
確定拠出型年金を採用しています。寮は工場勤務者のみ入居可能。現在住宅補助は出ていますがこれから先なくなる可能が出てくるとのこと。財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
顧客は地方自治体なので倒産することはない。法制度の改正が毎年あるため、地方自治体のシステム改修の仕事は
なにかしら舞い込んでくる。...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも役所的な雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって、社員同士のコミュニケーションの良し悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今は違うかもしれないが、週休2日をうたってはいるが週6勤の勤務体制だと日曜日以外は水曜日に半休しか取れずしかも17:00...
女性の働きやすさ:
女性で講師職はなかなか厳しい気がする。女性は週5勤務だったようだが、授業前に様々な業務が入るので授業前には準備ができないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にはオリエンテーションで説明うけた説明とめんせつで受けた説明は違います。
なかなか休みは取れず、帰る時間...
評価制度:会社の方針で、「コミット制度」を実施している。やりたい事を役員の前で発表して、それが認められれば役職が上がったり給料が上がったりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に変化を求められ、個人に問いかけられ、何を立案し、どう行動し、どれだけの結果を出せたか問われていました。
仕事に安定を...
福利厚生:
当たり前ですが、パートでも通勤手当は出ていた。
私は短期バイトの為、退職金はありませんでした。
住宅補助は親と同居の為、ありませんでし...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金あります
寮があって月5000円の独身寮になります
水道と電気は各自での支払いになります
組合があり財形や賞与の天引きなどができま...
賞与:
年間三回で年度末決算時は一律給付金となる。夏、冬は査定によりボーナス
は決まる。評価が高く、上期と下期の目標を掲げ、その目標の達成に近づ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:設立10年未満の社員に関しては、同県の他社と比較しても、給与水準は悪くは無い。ただし、それなりの役職もしくは、年1,0...
会社の安定性:ここ数年で、10期生までの古い社員が大量に退職している。人で繋がっていた取引先とのパイプが失われ、仕事は他社へ流れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よく分かっていない
組織体制・コミュニケーション:
上司に報告、連絡、相談はしやすいと思う。
入社初め半年ほどは上司との同行...
勤務時間・休日休暇:
定時ちょうどで上がれることはほとんど無い
上がろうと思えば上がれるが、次の日以降の仕事に支障が出る可能性が高い
土日祝休みだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は総合職と専門職に分かれており、総合職は部署ありで、転勤ありだが専門職ほど、売ってもリターンは少ないが、そこまで売らなくてもあ...
福利厚生:
退職金や持ち家手当、単身赴任時の手当てなど大手メーカーとしての看板に恥じない福利厚生があります。トヨタグループの一員としての補助も...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
「Face to face」を掲げ、顧客との対面でのコミュニケーションを大事にしている。実際に顧客との距離は近く、顔馴染みになる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
どこの金融機関にも言えることだが、ノルマはないと説明されたが実際には目標という名のノルマが存在する。ノルマの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
方針書とゆう社風や取り組み姿勢、精神などが書かれた書物がありミーティングなどでその内容を定期的に皆で定期的に確認しあっ...
勤務時間・休日休暇:
出勤か休みかの月単位のシフトは月末に出ますシフトが出るのが遅いので休みの日の予定が立てづらい時がある。
当日の出勤時間はお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与、賞与に関しては現場優先という考えが露骨に出ている。成果を出した社員に報奨金を支給している制度があるが、事務に対してはその制度...
経営陣への提案:
四国では大手なのかもしれないが、全国から見たらネームバリューなんてほどんど皆無。
技術はあるのだから、人が足りない全国の大手に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間が12時間程度と長いです。
休暇は繁忙期は7日閑散期で8日程度である。
休む日は事前に申告しておけばある程...
給与制度:
基本給は新卒の高卒の子と変わらないため残業代で稼ぐようになります。残業も平均70前後ありますが、基本給が低い為時間単価が安いので
そ...