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平均年収
397 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
入社時は、年齢により給料は決まっていて年齢給だと思います。そのあとは売り上げ実績によって昇進も、賞与も、はっきりと変わります。上司...
福利厚生:
営業所によると思いますが、有休はとりやすいです。
福利厚生は最低限です。
退職金も定年退職した人の話を聞いてもあまり多くはないようです...
企業カルチャー・社風:
会長がすべてを握っている。良くも悪くも、会長の一声ですべてが決まる。
海外に出れば、ある程度の自由はあるが国内は特に意見...
給与制度:
給与体系は、中途組が非常に多い。新卒組は、海外勤務をすればそこそこだが、他社と比べると圧倒的に劣る
使えない高給取りのおじさんが、外...
モデル年収:
役職は基本すぐにつくことになります。ここ数年で技術者が根こそぎ辞めたので基本ベテランは数人くらいしかいません。基本入って一年未満...
勤務時間・休日休暇:
試用期間中での時間外勤務はありません。
面接時においては、時間外勤務10時間/月との話があったのですが、実際には40時間/...
企業カルチャー・社風:
家族経営により経営層が成り立っている。銀行からの借り入れも無く信用度が比較定期高い点では助かっている。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
資格取得については、業種に関係する分野のものについては会社が全部負担してくれるのでチャレンジしやすい。
働きがい:
工場につ...
事業での社会貢献:インフラ関連の仕事がメインの為、常に社会に役立つ仕事をしていると言える。インフラ施設の新設及び改修ももちろんのこと、災害復...
雇用の安定性:製作スタッフや現地施工スタッフの定着率は高く、昨今の離職率は低いと言える。中途入社のハンデはなく、実力があれば即認めてもらう事...
働きがい:
入社して直ぐに玉掛け、床上式天井クレーンや溶接、高所作業、フォークリフトの資格を会社負担で取らしてもらえるので、自分自身のスキルア...
女性の働きやすさ:
女性も組み立て班はそこそこいます。
外国人もかなりいます。
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、積極的に発言していけば多くあると思います。
風通しも良い方ですが、自分で考えて動け、という空気があるので...
給与制度:
昇給制度はしっかりしています。
退職金はありません。賞与は評価制度がしっかりしていて、半期ごとの評価に応じて支払われます。
会社の業績...
評価制度:製菓業全般に言えることだが、暇な時とクリスマス時期との時間勤務が極端であること。暇なときも、6時から17時勤務
勤務時間・休日休暇:仕事がなかなか終わらない日は夕方を過ぎて残業し、一日の仕事を全部片付けてからやっと帰れるようになる。特に繁忙期に残業あり...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
営業やカスタマーサービスなどはもちろん、多くの部門で海外で活躍できる機会があると期待できる。海外比率を拡大するという目...
企業カルチャー・社風:
年功序列型
実務をこなせて、上下関係に長けている人は当然ながら出世スピードが速いです。
それが出来ていない人は働きづらい環...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
男性でも育休が取りやすいです。ここ最近の話ですが男性の育休取得を奨励するようになりまして子供が生まれた人はほぼ全員育休を...
勤務時間・休日休暇:
日勤は朝7時から19時までです。夜勤は19時から朝7時までです。1日の労働時間はだいたいで12時間勤務。あいだで休憩が何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのやり方が非常に強く、革新的なことはしない
年齢層が高い従業員が良い成績を出さなければすぐに仕事が若手に回ってくる...
休日休暇:
取りにくい。特に外勤は休むとシフトやエリアの相互援助の調整が必要となるため、急には休めない。
ものすごく先の日程で計画年休を取るしか...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
退職金あります
寮があって月5000円の独身寮になります
水道と電気は各自での支払いになります
組合があり財形や賞与の天引きなどができま...
賞与:
年間三回で年度末決算時は一律給付金となる。夏、冬は査定によりボーナス
は決まる。評価が高く、上期と下期の目標を掲げ、その目標の達成に近づ...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
33 時間成長・キャリア開発:
製造部では主にPCを使った入力業務
CADを使った作図業務、電卓を使った演算業務
を行うため、PCスキル(タイピング力)、C...
福利厚生:
退職金有り
住宅補助、条件により有り
本社近くに寮完備
企業型確定拠出年金制度有り
健康保険等各種福利厚生充実
オフィス環境:
本社、香川県高...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
入社時は面接時に提示された通りの金額であった、昇給はある程度ランクが上がらないと低いがランクが上がっていくにつれて昇給金額が上がっ...
給与制度:
基本的には提示された金額とは相違ないが業務内容にたいする対価は絶対に貰えないので入社する場合は覚悟が必要。賞与、各手当も相違ないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私の場合平日は1〜2時間の残業、人によっては多い人少ない人がいるが、突出して多い人には残業削減するように会社側から働きか...
勤務時間・休日休暇:
夜間や休日の緊急対応当番が、月に何回か回ってくるので、休暇・休息のタイミングが変則的になりがちである。
有休休暇は比較的取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
定時の間は仕事をしないで、残業時間になってからしか仕事をしない。暇を作って馬券を検討する事は有っても、仕事はしない。出...
給与制度:
給与自体が基本給と上乗せ給に分けられており、その基本給でしか賞与の対象にしかならない。そもそも賞与は出ない。15年間務めたが、寸志...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
やはり、長年培ったブランドというのでしょうか、そこには他社に負けない力があるように見受けられます。
事業の弱み:
際立って弱みはない...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は役職でもついていない限りほぼ定時頃に帰社できると言っていいでしょう。繁忙期は人それぞれ、世間一般程度です。残る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、資格を取る以外に明確な基準はない。年次昇給もないのでどのような成果を上げれば昇給があるのかは不透明。賞与に関しては...
事業の強み:
社会から必要とされる事業ではあるが、今後グングン伸びていく展望があるかと言われれば懐疑的。すでにある程度浸透した社会インフラの世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
スポーツをする人にはシューズなどの用具の購入費用が支給されます。
読書月間には書籍購入費が支給されます。
マラソンなどに出場し上位に入...
事業の強み:
印刷物の検査機はこれからもドンドン高速化が求められると思いますので需要は高いのではないかと感じました。印刷ラインだけでなく、医療...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に数回土曜日出勤がありますが、基本的には土日祝は休みです。
また、ワークライフバランスを謳っているだけあって基本的には休...
給与制度:
昇給は大幅に増加という事は中々無いとは思いますが、実績を残したり仕事ぶりをきっちりと評価してくれる印象です。原料の物価高騰なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ライン製造部門のパート職員として配属されましたが、入社時に想像していたより遥かにキツい仕事でした。2時間おき...
企業カルチャー・社風:
忘れましたが、とても良かったと思っています。参考になれば嬉しいです。
組織体制・コミュニケーション:
忘れましたが、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から5時と朝早くからはじまって、
早く終わるため、プライベートの時間は作りやすいとは思う
残業するのも朝と夜でやる場合の...
給与制度:
与えられた仕事内容にしては、給料は低いと思う
ただ、人によっては残業の時間がバラバラなので残業時間が多いひとは
そこそこもらっていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】顧客に機械の説明をしている時。 受注に関係なく知っている事は、説明します。メンテの仕方なども。そ...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】顧客に機械の説明をしている時。 受注に関係なく知っている事は、説明します。メンテの仕方なども。そん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体の世代交代が進んでいて若いリーダーが現場を任されてきている
部署によって違うが、基本的には風通しが良い
組織体制・...
福利厚生:
工場事務所とも新しくなり作業環境はよい
資格取得なども力をいれており、講習会などの費用も負担してくれる
また、有給も取りやすいと思う
育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
当日に有給を取得することもできます。
休日はお盆前や年末年始の前を除くと、完全週休二日制です。
日曜日...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制で、水曜日と日曜日が休日だった。
スーパーや商店などお店に卸してしたので、クリスマス前が1年で1番忙しい時だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金等は、規程に則って支給されます。
オフィス環境:
会社のオフィス環境についてですが、そのような特徴と言われてもすぐには...
給与制度:
昇給する人はします。賞与もでます。各種手当は規程に則って出ます。大きな特徴というのは分かりません。
評価制度:
昇給・昇格の基準は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思います。意見を言っただけで嫌な顔をされたりとかはないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
給与制度:
年功序列で長く勤務すれば上がっていくと思います。入社してすぐは少ないと思います。手当は通勤手当は十分にいただけると思います。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】各役職者ごとに考えが違う為、チャレンジしたい事に賛同してもらえそうな役職者へ相談し、賛同が得ら...
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めるが、強制的な仕事が急に追加されるため、不安定なスケジュールとなる事が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよい職場作りのために雇用環境の整備は行うようではある。
組織体制・コミュニケーション:
パートタイム従業員が全従業...
給与制度:
経営陣が現場を見てないにもかかわらず、昇給の会議に参加するため、普段がんばって働いていてもなかなか昇給できないことがある。賞与はか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出先の支店で働く営業や交代勤務に従事する機会オペレーターの給与が相対的に高く、それらの手当が手厚いです。賞与は年に2回(夏・冬)の...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期等はありますが、全体的には残業時間も少なく、プライベートな時間は確保しやすいのではないか。
半日有休制度も制度化され...