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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:準社員は時給で、残業しないと生活出来ない。正社員になれるのも、実際のところ年功序列で何年も掛かり、成果給といいながらも自分より何も...
女性の働きやすさ:女性の管理職がいない。総合職もおらず単純労働に回されることが多い。コーポレートガバナンスコードに示されているにもかかわらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はよっぽどのことがないかぎりないが、緊急の当番があり、その時は夜中でも飛んでいかないといけない。あまり呼ばれることは...
企業カルチャー・社風:
体育会系の方が多いが色々と優しく教えてもらえる。基本的にみんな優しく働きやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じるが、役職が少ないからこそのように感じる。
挑戦といえるような行動には全体が否定的で、そのような行...
勤務時間・休日休暇:
一般的な勤務時間である。有休も取得できる。
休日は年末年始、盆休み、GWと連休を確実に設定してくれる。
しかし、連休中に短時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当てが、充実しているので、資格の取得には積極的になれると思う。会社内の上司から部下への研修マニュアルが多数あるので...
事業の強み:
保守的な会社なので、現状維持が、精一杯です。
事業の弱み:
規模が、小さいので成長スピードが遅くなっている。思いきつて広い所に工場移...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場は自身のタスクに追われぎみで教育にあまり熱心では無い為
資格等の取得に向け自主的に取得していく等していく必要がある。
働...
福利厚生:
住宅補助等は認められる場合もあるが基本的には無し。
会社都合で引っ越しを余儀なくされる場合は手当てが出る可能性もある。
基準は不明。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとってはというより、子供がいる女性は働きやすさはあると思う。その分独身の人に負担がいく。
女性管理職には、やる気と信頼...
評価制度:
業務内容の出来栄えというより、その他の取り組みによって評価が大きく変わる。
つまり、仕事ができる人でも取り組みが疎かだと評価が下がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張っても給料は上がりません。職務手当ではなく職能手当です。にも関わらず勤続年数10年以上の社員に職能手当をつけていませんでした。...
福利厚生:
退職金がないため正社員として長く働くには不向きな会社と言えます。
オフィス環境:
工場内はとても狭いです。人が1人通れるくらいの幅の通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:残業はほとんど無でよかった従業員は信頼できるし、頼りになったワークバランスもよかったが、自分のやる...
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