平均年収
358 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
古い会社のため、考え方も昔気質なところがある。また企業規模の割にはシステムなども古く、競合他社に遅れをとっている。
販売...
給与制度:
基本給は標準的。
固定残業代に加え超過分も支給される。
住宅手当が家賃の半額出て、残り半分も天引きされる。
それでも手取り額は同年代と同...
事業の強み:
鶏卵や鶏肉といった需要はなくならない上に、需要も伸びてきてはいるので、その点は強いと思う。
事業の弱み:
農家さんの数の減少や働き手...
成長・キャリア開発:
資格取得まではいかないですが年に一度、自己啓発として自分で講習を選んで勉強します。7割会社負担でした。
外部研修も年に一度...
給与制度:
給与は高そうに見えて、実は高くありません。
各種手当があるわけでもないので、交通費も実費です。
捉え方によっては、給料に盛り込まれてい...
事業の強み:
超高齢化社会において、福祉用具や介護用品は無くてはならない商品であり、需要は高まっていくだろう
事業としてはこれから先増えていく強...
事業の強み:
一つ目は「ノウハウ」です。
当社は三菱地所をはじめ、大手総合建設会社である竹中工務店など異業種の7社が出資し、国産の地元材を活用し...
働きがい:
働きがいは、「チャレンジ」と「創造」です。
当社は、三菱地所グループの一員として2020年1月に設立した新しい会社です。三菱グループ...
勤務時間・休日休暇:
時間内に仕事が終わるので残業はほとんどないが、繁忙期は1日さ30分程度の残業があるときも。ただ、なにぶん賃金が低いので、...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
72 時間経営陣への提案:
教育制度の充実が必須かと
新規営業を個人任せにするのではなく
トークスクリプトの作成、ロープレ、話法の勉強など行えば、個々の能力...
勤務時間・休日休暇:
担当コースによって時間は異なる。朝は6時までにはほとんどの営業は出てくる。夜は繁忙期は8時、9時は当たり前でそれ以外でも...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
現在でも様々な事業を展開をしており、これからも挑戦していく姿勢は凄く見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
従業員...
成長・キャリア開発:
車やバイクの知識が身につくと思います。また入社前に知らなかったとしても、店長やベテランパートの方が丁寧に教えてくれるので...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
数字体質、残業体質、休まない体質が抜けきれず、平成から抜け出せていない。IoTやDXなどにも縁がない。基本的に親会社は...
勤務時間・休日休暇:
土、日、祝は、基本的には休み、休日出勤した場合は、振替が取れる。
エンジニアは定期的に土曜、日曜出勤がある。長期休暇中もエ...
平均年収
349 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年に1回必ず昇給はある。休みは部署によってかなりまちまちなところもある。残業も部署によるが、役職になるとかなり増えるのではないかと...
企業カルチャー・社風:
付き合いはコロナにより大きく変化しているが、以前は飲み会が慣例であり、飲めるほど(付き合いがいいほど)評価が高い。現在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内研修等は会社が積極的に行なっており、
毎年何かしらの研修があります。
資格取得手当などはありません。
売り場を自分の手で工...
給与制度:
初任給 15万程度
セイカ食品本社は他業界から見てもベースアップ等
考慮すれば高い傾向にあると思います。
評価制度:
よくも悪くも同族会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、水、日が休みだが水曜は当番制。
当番じゃなくても会社に行かないといけない。
その場合の手当なし。
有給は非常に取りづらい...
経営陣への提案:
まず従業員の健康を考慮し働き方を変えなければならない。(給与、休日、残業時間)
社風がいつまでも昭和なままじゃ世の中に変化に対...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業ですが重たい荷物を運びます。道だけではなく、顧客ごとに商品も違う上に直し場所も違うのでそれを全て覚...
勤務時間・休日休暇:
ルート営業の場合、朝8:30からとなってますが早い営業マンは5時には出社して配送の準備をしています。配属されたコースによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地場の会社なので多くを望めるわけはないと思います。
当然ながら、上を見ればもっといいところもあるわけで…
昇給は毎年微々たるものであり...
給与制度:
近年、手当などが見直され、一定のガスの国家資格を取得した場合の報酬が増えた。少しづつ良くなっているが、賞与が同規模の企業と比べて少...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
かなり前のことですが、昇給や手当などは充実しているとは言えないと思います。
現在は海外展開を行ったり、外食産業との提携をしていること...
福利厚生:
他の人のコメントで財形は無いとコメントがあったが、財形は申請すればすることもできる。住宅補助は無いが、新卒の場合入社5年目までは借...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろいろな顧客と接するので自分の見識が広がります。入社当初は毎日が社会科見学みたいでした。仕事で経営者の方たちと話す機会...
企業カルチャー・社風:
年功序列の雰囲気もありつつ実績を残した若手社員はしっかりと評価してくれていたと思います。
私は仕事内容が合わずに退職しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
顧客満足と従業員満足をしないと会社の成長は望めないと思う
やり方次第だが、従業員満足度を上げると
若い社員が増え活性化されていく...
勤務時間・休日休暇:帰りの時間を拘束される会社に6時前には帰れない万が一早く帰りたい用事がある場合は社長へ確認し了解を貰わないと許されない事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】待遇や社風がかなり良いみたいな感じで求人が出ていて面接でもそのままの内容だった為【入社後のギャップ】社員...
仕事内容:【個人の裁量】最近はGPSで監視されているので下手にサボれない。また、出退社までPCかスマホからになり直帰する場合遠方からでも定時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は手厚いと思う。寮もあるが、非常にぼろく部屋も狭く壁は薄い。寮食もまずい。寮はオススメしない。ただ寮に住む人は少ないので人...
企業カルチャー・社風:
工場内作業であるため、健康、安全を第一に考えている。少しの怪我でも報告をするようになっており、安全性の面ではかなりいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みは、同業者の中では比較的しっかりと休みがいただける会社だと思います。
食品卸という業界の特徴として、長期の連休...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルートセールスという性質上からして、マンネリ化しやすいように思います。
毎日、同じ事の繰り返しになってきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は出ますが、そもそもの給与が低いので実家暮らしが非常に多いです。社宅も設備が老朽化しており、環境は悪いです。
オフィス環境:...
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
交通量もそこまで多くない一つ入ったところにあったので立地はいいです。
駐車場も無料であり、とても広かったです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半
営業、内勤職などは定時には帰れない。
帰れない雰囲気がある。
休みは基本日曜日と第一、第三、第五...
オフィス環境:
とにかく設備が古く危険な箇所も多く快適に仕事が出来る環境では無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多種のメーカーとのつながりがあるので、ユニフォーム事業として南九州では強豪
事業の弱み:
一族経営なので、経営者の手腕によって会社先...
給与水準:基本的に各自の年収が事前に計画されているので、成果によって支給額が大きく増える事はありません。しかし賞与支給時にミスしたものは減額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
物流倉庫を持っていますので、配送の部分では、融通が効く所だと思います。
事業の弱み:
若い社員が、ボロボロ辞め、残っているのは、50...
事業の強み:
グループ会社で、物流会社を持っている為、流通対応に関しては、融通が効く。
事業の弱み:
新規事業を立ち上げるは、良いが、本業が足を引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:成長シートというものがありそのシートで評価が決まるがなかなか上がらない3年経てば上がるなど昇給がないに等しい、効率のいい仕事の内容...
新規事業への取り組み:新事業にはよく取り組むがそれがうまくいかずすぐ辞めるので投資した金額が無駄になることが多い。また新しい事業が評価基準に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れます。有給休暇もきちんと取れます。お客様都合で休日出勤の際は代休で対応です。
事務職は定時に帰れます。
部...
成長・キャリア開発:
各資格の取得費用は会社負担、資格取得後の手当あり。
年1~2回のKERセミナー研修あり。
働きがい:
顧客やグループ内の人たち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎月2,000円の旅行積立金があり、3.4年に一回旅行がある。積み立てから払われるので結局出だしですよね。また、個人の事情で行けな...
給与制度:
営業職をしている人間と現場をしている人間の給与が違いすぎる。
現場の人間には、あまり期待できないし寮などがなくて、手当も少ないと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的な方だと思います。上記にもありましたが、教える一方である程度の放任ではありますが、完全に放任で...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】センテイ内のdo-ingという雑貨屋に勤務していました。担当部門を持つことができ、ほとんどの業務を任...