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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
正社員のようにフルタイムで働いていたとしても、日本に支社が登録されていないので、本社との個人事業主契約を結ぶことになります。なので...
企業カルチャー・社風:
チームのみんなは協力的でした。
組織体制・コミュニケーション:
リモートではありましたが、バーチャルオフィスにみんないるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
僕が所属している部署では昇給、賞与はしっかりなされていたと思われます。
毎年度査定シートみたいなものを上長と確認・決定をし、それがそ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に9:00から17:30、フレックスではなかったです。残業時間はもちろん部署や担当されている部署によって異な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、書面通り。
チャレンジとかは実感無い。
意見を良く求めてられるが、変化は感じ難い。
組織体制・コミュニケーショ...
働きがいを感じるポイント:
無事に顧客要求通りに事が進むと、達成感が大きい。トラブルによる遅れ等が無ければ、とても良い環境だと思います。競合他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦をバックアップする体制が、会社全体として整っていないように感じた。
(マネージャはできるだけサポートしてくれようとし...
勤務時間・休日休暇:
技術職は主体的にスケジュールを管理する必要がある。
障害などで休日出勤が発生することがある。
通常のオフィス職はワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
プロジェクト形式のため常に社内で転職活動しているような状態で不安定ではあった。
組織体制・コミュニケーション:
みな気さく...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく、勤務時間はフレックス。
多様な働き方支援:
月の労働時間を満たしていれば自分の好きなように勤務時間を決めら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は3分の1。寮はなし。通勤手当は全額出ますが、5万円以内という制約があります。退職確定拠出年金なので、自分で運用する形にな...
給与制度:
賞与は年2回で手当ては残業代は全額支給されます。
昇級は年一回ですが、ほとんど上がりません。
昇給の平均より低いと思います。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
航空系のカスタマーサービスは、かなり経験値があると思われる。
事業の弱み:
収益の多くが、一つの大きなプロジェクトに依存してしまって...
給与制度:
同一ポジションでは、最初の面接時に提示された額からほぼ上がることはない。
上がるとすれば、別のポジションへ移動した際。
評価制度:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
米系の会社で、もともと風通しが良いと言われて、多数の中国人マネージャはコネを重視し、知り合いをリーダにしたり、前の同僚...
給与制度:
CISCO大連は大連Software Parkで有名な米系企業です。雇用はBlue Badge(正社員) Red badge(契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
総合的なセキュリティサービス
多様な製品ライン: Trustwaveは、ファイアウォール、侵入検知システム(IDS)、侵入防止シス...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっており、グローバル部署と連携しているため残業は発生しません。
多様な働き方支援:
リモートワークは希望があれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性が豊かでいろいろな方と会話でとてもいい会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司や同年代の方とも気兼ねなく会...
成長・キャリア開発:
主にスキルアップができたと思います。後、コミニケーション能力もついたと思います。また、現地の状況なども自分の目で見れてと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の情報保安ソフトウェアソリューション事業は、さまざまな大企業や官公署でずっと使われているし、情報保安ソフトウェアの業界では、...
企業カルチャー・社風:
自社だけのソフトウェアソリューションがあることが強みだと思います。
情報保安に関する技術を学べます。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
多様性、グローバルなビジネス展開
組織体制・コミュニケーション:
在宅ワーク者がほとんどの為、社内のやり取りはすべてチャッ...
事業の強み:
企業の働き方改革の一端を担える
事業の弱み:
フルリモートで仕事を行うと社員同士が直接会う機会がほとんどない。
事業展望:
今後、東南ア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助・寮は他の部署であった、私がいる部署には全員住宅があったので全部署で語られない。通勤手当はあるが上限がありました。退職金は...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし、研究もなし。
働きがい:
在職時はまだ小さな企業でして将来性がなかったので働きがいが見えておりませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私がいたチームはそうだったけど、他のチームは残業が多かったです。
仕事を完了した上で、休暇の調整はほとんど問題ありません。...
給与制度:
悪くないです。
昇給は年1回あります、8%くらいでした。
いい時期の賞与は6ヶ月分、悪い時期は3ヶ月分でした。
手当ないです。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自身が属していた部署は、
完全 土日祝休暇。
有給消化にも積極的な社風のため
申請・取得しやすい環境。
多様な働き方支援:
・リモ...
女性の働きやすさ:
〈管理職〉
ここ数年、女性管理職が増えている傾向。
〈休暇〉
有給消化に積極的な社風なため
突発的な休暇も取得しやすく
子育て世代に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正直言って給与に関しては非の打ち所がない。ただ、一緒に働いているビジネスパートナーたちが優秀すぎてそこに追いつくための勉強がとても...
成長・キャリア開発:
この企業にいると成長は嫌でもすると思う。周りの成長速度がえげつないことと、自分がやっている仕事の難易度を考えるとイメージ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナ禍以降、リモートワークが中心となっており、その意味では業務時間の調整の自由度は高まっている。本社が海外なので、本社...
企業カルチャー・社風:
セールスはプレッシャーがとても強く、入れ替わりが激しい。
組織体制・コミュニケーション:
事業部によって扱う製品が全くこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションには主に英語を使いますので、英語を学ぶ環境があり自然に英語力が身につきます。その他にも...
事業の強み:
クライアントとのプロジェクトの契約を満了しても他のアカウントに異動することが出来ます。
希望があれば他のプロジェクトに異動希望を申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人を見て判断をせずに数字を見て判断される。結果がよければすべてよいので、適当なことをしていても認められる
たとえば敵の潜水艦を発見!...
勤務時間・休日休暇:
プライオリティパスもない。プラクティショナーまみれであつ。
いちおう浅野井8時から有害物質の17時まではきまっているならそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
日本チームは完全在宅ワークであるため、仕事と私生活の切り替えが非常に柔軟兼スピーディーである。
その反面、試験監督やカスタマーサポー...
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