平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
タイの社会保険や日本の医療保険に加入し、日本の医療保険については会社が全額負担してくれています。
また、ビザの取得や労働許可証の取得...
企業カルチャー・社風:
疑問・質問等を上司に即相談しやすい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
毎月チームごとの食事会があり、社員同士のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弊社は、多種多様な業種のクライアントから、さまざまな特質をもつ層のお客様のサポートを一任されている立場です。
これらクライアント企...
企業カルチャー・社風:
社内の多くのプロジェクトは、少数の日本人だけでは完結できるものではありません。
そのため、マレーシア人だけでなく、多くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも中国の会社なので、合う人には良いし合わない人にはあわない。中国人を良く理解できる人なら問題ないです。ただ中...
企業カルチャー・社風:
中国の会社なので、日本人は評価されずらい。
他の外国籍乗務員の方が給料などの待遇がよく日本人の扱いはあまり良くないと感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは日本の会社に比べてしっかりしています。
7.5時間勤務、1.5時間の休憩となってます。トイレ休憩など...
仕事内容:新しい環境に身を置きたい人には日本語だけで海外の暮らしが出来るので良いと思います。自分にとって合う、合わないは色々とあると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年に2回、上司と面談があり、システム上に記入した内容に沿って評価が実施される予定
人材育成制度:
海外企業のため、資格取得支援制...
モデル年収:
入社年数によって給与が上がることはないと想定される。給与が上がるのは役職が上がったときのみ
昇給・昇進スピード:
昇進する前に退社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業を全くしないホワイトな職場であったので、アルバイト後のプライベートな予定を入れやすく、休憩時間もシフトの中に組み込ま...
事業の強み:
世界中に店舗があり世界中で知られている為どこに行っても分かる企業なので転職には強いかと思う
事業の弱み:
スペイン本社と時差があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・風通しはよかった。
組織体制・コミュニケーション:
・上司との距離が近く、話しやすかった。
・売り上げが悪いと、上司が丁寧...
給与制度:
給与は年俸制で、契約時の年俸を52分割した額が週払いで振り込まれていました。
ボーナスは所属部署の業績によって年俸の8%くらいでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットで話しやすい社風です。人間関係で悩むことは特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
他拠点との連携が図りや...
事業の強み:
競争とともに、業界自体がまだ黎明期、成長期と言えます。成長する見通しがあります。
事業の弱み:
本部と一定距離があるところ。したがっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義なので業績が高いほど評価されます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士とは話しやすいと思います。上司との話し...
給与制度:
台湾でシェア率かなり高いのぼり会社。給与は業界の平均以上です。しかし伝統的な印刷製造業は元々給与が高くないので、同じ勤続年数の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
オフィスビルは新しく、綺麗です。オフィス内も設備が整っており、個人のデスクも広く、大変仕事のしやすい環境となっています。ランチ...
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークのためTeamsなどでコミュニケーションを取っています。リモートワーク移行前はイベントなどもあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
残念ながらこの会社に賞与の制度はありません。
個人契約で、時間給に働いた時間分が給与になります。
アメリカとアイルランドに本支店があります...
働きがいを感じるポイント:
自分の働き方、生活の仕様にあわせて自由な時間に働くことができるので、趣味や個人の活動と収入の両立ができます。
また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
従業員の価値: 当社は従業員を非常に大切にし、その成長と満足度を重視しています。これは従業員にとって非常に魅力的で、仕事に対する...
成長・キャリア開発:
当社での経験を通じて、私は自身のキャリアを発展させ、成長するための多くの機会を得ました。以下は、その詳細な説明です。
プロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与制度は無い。住宅手当、家族手当も無いがそれらはベースに含まれている。
昇給は年1回。2001年のテロ事件以降数年は昇給が凍結され...
給与制度:
昇給は人事考課に応じて決まる。
但し会社の業績によってはゼロの年もある。
年棒月給制のため賞与は無し。
以前は、家族手当、住宅手当などあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若くて元気のある職場だと思います。リモートワークなのでまだあまり社員の方々と深くお付き合いできていないのが残念ですが、...
企業カルチャー・社風:
完全成果主義。特に現地採用はただのコマとして扱われ、給料は低く、毎日のKPIを達成しないと上司からずっとねちねち言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は2週間くらいで、マネージャーがOTJで教えてくれた。オーガニックのボディケアについて、精油を使ったハンドメイドクラ...
福利厚生:
特に福利厚生はなかった気がするが、カナダの年金システムに毎月払わされてた。
オフィス環境:
裏に小さい小さいオフィスがあり、在庫のエッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
この仕事を通してどのようなスキルが身につくか具体的というと、様々のお客さんの質問から調べたりで、練習し、回答をし...
給与制度:
給与制度は年収では基本給とbonusの構成になります。
給与は月払いになります。
給与制度の満足点:
年に二回のbonusがあること。
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は期待できない。
開発する必要がなく会社のある地が世界遺産でそもそもの需要が高いためそこに縋っている。
支...
企業カルチャー・社風:
若い人の集い。リゾートバイト感覚の人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上層部は各ホテル、ストアとあまり関わりがなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良い会社なんですが、技術責任者の力も強いです。この責任者と相性が合う場合はすごく昇進しやすいですが、合わない場...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時残業もしますが,普段早く夜5時定時で帰られます。朝8:30から夜5:00までです。ワークレイフバランスが良い会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
メールチェック、翻訳対応。
必要があれば、オンライン会議に参加し、議事録を取ったり、通訳をしたりしました。
裁量労働制だったの...
働きがいを感じるポイント:
翻訳と通訳の仕事だったので、共通言語がない方々がコミュニケーションが取れるようにできることにより、ビジネス上の可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果主義で上昇志向がある。
昇進するには達成しなければいけない明確な数字がある、目標がわかりやすい。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
週の目標契約数を達成した際に週単位でボーナスをもらうことができる。
契約の内容にもよるが契約するごとに日給とは別にコミッションが与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小規模な会社なのでやりたいことに挑戦しやすい雰囲気かと思います。また、社員さんのほとんどが中途で入社されているので前職...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間をかなり柔軟に決めることができ、周りも受け入れてくれる雰囲気があります。例えば、お子さんがいらっしゃる社員さんは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー・社風は、社員同士の協力に重点を置き、互いに刺激を与え合いながら、プロジェクトを推進しています。
組織体制・コ...
事業の強み:
成膜装置、特にバッチ式ALD装置の分野での競争力が高い。
事業の弱み:
成膜装置を専門していますが、製品の多様性が比較的に不足してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に2回、賞与は年に1回あります。
昇給は、評価機での業務パフォーマンス次第では
大きくアップすることもあります。
また、インセン...
福利厚生:
特徴的なものは「タイマッサージ週1回無料」「タイ語教室週2回無料」です。
どちらもオフィスでタイ人の方からおこなっていただけます。
個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
米国のBPOの会社。
英語の顧客については、フィリピンに大量のオペ でレーターを、欧米に比べ安い賃金で雇ってい るため、コスト競争...
企業カルチャー・社風:
コールセンターの中国語(大陸、台湾)チーム、韓国語チーム、日本語チームで分かれていたので、基本、その国の言語ができない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くからある体制が変わっていない印象、新しいことへの挑戦はあまり感じられません。
組織体制・コミュニケーション:
温厚な人...
成長・キャリア開発:
印刷工場への工場見学やデザイン研修などを受けるました。他部署は他の研修などに積極的に参加しているようです。資格取得は特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
外資系企業なので、年契約でしっかりと年間の給料を見る事ができます。
年俸に対して、16.5でわってボーナス月に、夏2と冬2.5でボー...
勤務時間・休日休暇:
外資系なので、勤務時間や休みは、融通がきくと思います。
ただ、人数が少ないので調整は必要です。
長期休暇もとれます。
結婚休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事が忙しいくて、オフィスの雰囲気あんまりよろしくないとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい、組...
事業の強み:
知名度が高い会社で、グローバルに向ける事業もたくさんあって。
事業の弱み:
教育訓練について、ちゃんとした方がいいとおもいます。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アメリカ系企業のため、ビジネスのスピードが速い。それに伴い、意思決定も速い。
組織体制・コミュニケーション:
社員はコミュ...
成長・キャリア開発:
トレーニングが充実している。
営業社員は、OJTでデモ検定があり、それに合格しないと、クライアントの提案できない。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する会社です。スピード感が速いですが、間違っても許されます。
組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが、基本的...
事業の強み:
入社する時に会社の説明を受けます。数週間から数ヶ月まで先輩または、上司から教育を受けられます。
年度末の時のボーナスが、高いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日系企業であり拠点長及び工場長は日本人
ローカルスタッフは、サラリーとアワリーに分かれている
多用な人種が働いており、大変...
事業の強み:
日本本社の技術的を支援を得ながら、質の高い生産能力と品質を維持し、顧客満足度を高める努力を続けている
事業の弱み:
工場ロケーション...