平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だが、意識はバラバラ
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは非常に少ない
集まれる時間や場所に限...
成長・キャリア開発:
店舗経営のさわりは覚えられるかと思うが、一部の人間のみ。キャリア開発よりも、店舗スタッフとしての手を増やしていく
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒採用を、最近しておらず、中途採用が多いようです。そのためか、この会社のカルチャー・社風は、色々な職種・業種からの中...
勤務時間・休日休暇:
土曜日の電話当番が順番でありますが代休のような形で休みは取れます。勤務時間は抱えている業務内容次第で早く帰れる人は早く帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は多数ありまして、重要な手当ほど手当が多く出ます。よくある受かると手当が出て、受からなければ自己負担という形...
成長・キャリア開発:
資格に関しては、学校への資金が出るなど資格取得へのバックアップはあります。
ただ、あくまで個人の頑張りによるものなので、あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療、福祉共に今後もニーズが高まっていく
なくならない仕事だと思う
事業の弱み:
急性期病院ではない
比較的動きは少なく、長くいる患者様...
勤務時間・休日休暇:
病院なので朝は早いですが、有給はとりやすいです。ただ土曜も午前は空いているので、隔週午前中のみ出勤になります。平日の代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が配属されていた現場は基本的に夜勤のため家庭がある人からするとあまり家族との時間が取れていない印象がある。
また、作業が...
勤務時間・休日休暇:
人それぞれだとおもいます。週休二日制で夏季や年末年始といった長期休暇はありませんし、シフト制のなので休みたい日に休日を当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各地域にガス会社を用意しているので、安定したガスの供給と売上を得ることが出来る。
また、代理店が複数あるため、営業の人員以外でも様...
給与制度:
普通の「事務員」と比較すれば良い給与だったと思うが、業務内容や責任は事務員とはかけ離れていた。賞与がない分、月の給料が多めなのかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パーパスとして、
持続可能なエンゲージメントの高い組織で
人に寄り添いあらゆるストレスを癒す
とあります。
会社とスタッフとは...
成長・キャリア開発:
OJTはしっかりしており、いきなり一人で患者さん宅に行かされることはない。むしろ引き継ぎはかなりしっかりと行われるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトのため特に福利厚生はわからないです。
たまにお酒やお菓子などのへこんだりし発送できない物に関しては安い値段で社販されていた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は17時過ぎくらいと記載はあるが基本的に残業が多いい、またお酒の売れるイベントごとがあると21時過ぎに退勤なんて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度があるので、入社した後でも免許を取ることは可能です。
場合によっては教習所に通いながら、研修したりしていました...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制(土日休)です。
祝日休みはありません。
祝日も仕事です。
勤務時間は配送コースによってだいぶ変わります。
荷量、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農水産業に特化していること、さらには販売事業も行っており、実務もできる会社ということが最大の強みです。シンクタンク・コンサルタン...
勤務時間・休日休暇:
社内における労働環境への改善意識は高い。
現状、クライアントが行政中心ということもあり土日祝日は基本的に休みで、イベントや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ソフトを扱えるようになる前に専門知識が必要です。第一ステップに板金の図面を読めるようになることがありますが、研修期間がし...
福利厚生:
【福利厚生】弥生の、福利厚生サービスクラブオフ会員『クラブオフめーるナビ』があります。毎月メールで送られてきて利用できます。スマホ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現代の在宅勤務には必ず必要な機材を扱っているため将来有望である。今後、マスマス必要とされる製品を、扱っているため発展後のぞめるく...
福利厚生:
派遣社員は会社都合で辞めさせられても、その後の紹介とかは無い、契約期日ギリギリまで働かせて、有休はその次の月に給料として反映される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
例外もあるが、現場の警備員は正社員でも時給制度。
働いた分収入は増えるのはいいがその分体力面がきつく、返って少し休もうとすると収入が...
成長・キャリア開発:
自分から積極的になれば色々な仕事を任せてもらえるので成長できる。
働きがい:
現場によるが、緊急対応が大変。
だかその分しっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度があり、管理しているスタッフが働いている分がインセンティブとしてつきます。
新規で自分で開拓して、スタッフも自分で...
給与制度:
紹介先はあまり好条件なものはないと思います。
良くも悪くも繋ぎの職になると思います。
一人で暮らしていく分には問題ないがしれませんが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常勤には特にない
ただ授業環境や設備などの問題を提示すると比較的早急に対処してもらえる
組織体制・コミュニケーション:
非...
企業カルチャー・社風:
建学の精神に則り、工学系の学生を育て国家への貢献を目指す気風がある。
組織体制・コミュニケーション:
毎週実施されている課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私がいたのはグループ会社の一つです。良い点は、1)いい人が多い。2)残業が少ない。3)数字へのプレッシャーは少ない。きつい点は1)...
給与制度:
ボーナスは年2回、会社の業績に応じて特別賞与がある。役職の高い人物の給与は高く末端社員の給与はなかなか上がりづらく上の層に行かない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制と年俸制で分かれます。年功序列気味で、人間関係とそれなりの実績で評価されます。しかし外資やベンチャー企業のように、ガツガツや...
福利厚生:
オフィスは新築できれいです。
ただ、エアコンは仕事が始まる時間まで付けないです。
万年赤字体質がなおらないようでかなりきびしい状況のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の定期昇給と年2回(夏・冬)の賞与の他、業績に応じて特別手当の支給があります。また、本年4月に「若年加算手当」を新設し、34...
勤務時間・休日休暇:
本部社員は個人の裁量が大きい為比較的有給消化しやすい環境にありますが、店舗スタッフはパートやアルバイトとの兼ね合いもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は、基本休めるが、忙しいときは深夜残業もある。
多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートワークは、非対応。
女性の働きやすさ:
女性管理職多い。休暇は取りにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私はほぼ残業していないし、有給も希望通り取れているが人数が少ない営業所で有給を取ろうとすると所長がうるさいらしい。
多様な...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
朝8時〜20時頃までいる社員もいます。
月に一度土曜出勤(半日)、年数回土曜出勤があります。
休みはとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ありません
組織体制・コミュニケーション:
仲が悪いわけではないのに、お昼ごはんの時間はとても静か。仕事中も誰かが揉めてい...
事業の強み:
結構大きい規模で珍しい仕事をしていたみたいです。急なご依頼に対応できる、その人数がいる、というのは強みのようでした。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一回の昇給があります。賞与は年に二回あります。営業は手当てで給与の三割は占めている感じです。役職が上がらないと給与は大きく変わ...
事業の強み:
これからソリューション営業の強化として色々な課題があるが、顧客へ必要とされる存在にならなければ生き残れないか。
事業の弱み:
当社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
オリジナルの木製ブランド。
事業の弱み:
設計が無茶苦茶。建築士は社内にいるが、経営者が建築の知識がなく、構造についてわかっていない...
勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00 8H(休憩1H)勤務、事務はほとんど残業なし。火・水休み。夏季冬季休暇は長い
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的には自分のやりたいようにやらせてもらえる。新しいことでも説明をして納得が得られれば積極的に挑戦させてもらえる。営業に関しても...
成長・キャリア開発:規模の大きい会社ではないので、様々な案件に関わるチャンスがあり、また、海外拠点との連携や、取り扱っているサービス・商品の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
時給はそんなに高くないけど、福利厚生がしっかりしていたし交通費も全額出ていたので特に不満はありませんでした。年末年始はさらに時給が上が...
企業カルチャー・社風:
カルチャーはいいんじゃないかな。
レディースもメンズも。
社風は何したいかよくわからない
組織体制・コミュニケーション:
店長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人の輪と輪
あまり新しい風が通る感じはありません
組織体制・コミュニケーション:
上司は気軽に話しやすく雰囲気は良いです。慣...
給与制度:
看護師にしては低いと思う。夜勤手当も低い。病棟によって忙しさは違うが給料は変わらない。賞与はほぼ変わらない。昇給も少ない。手当は夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手不足のため、実働8時間どころか常に開店から閉店まで勤務しているのが当たり前の状態でした。何のためのシフトなのか理解に...
企業カルチャー・社風:
私の部署は、社員さんも優しい方が多く、わからないことは教えてくれます。ただ、常にバタバタしていることが多いので、自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会貢献できている点
事業の弱み:
競合他社に比較し営業所、社員が少なすぎる。マンパワーに頼るのは限界がある。
事業展望:
業界としては...
給与制度:
以前は基本給が少なくても賞与でカバーできる給与システムでしたが、現在は賞与も減り基本給も上がらない状態です。
評価制度:
成果主義とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最低レベルといっていい。
外勤の社員は家に帰っても業務を行っており、業務連絡が就業時間後も当たり前に...
企業カルチャー・社風:
社の理念を理解し、未来の目的に向け社員一丸となって日々の業務を勧めている。
また、明るく元気に爽やかにをモットーに楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
小さな会社なのでポストは限られています。そのため、本社での昇進は目立つ業績を上げたり、重要ポストが転職、退職などで空かな...
仕事を通して身につくスキル:
担当する業務によると思いますが、下の立場の人たちは割と上から振られる無茶な仕事をこなす必要があるので、現場対応力...