平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
下請けではなくほぼ直受けで、地域のお客様がたくさんいることかと思います。地元の頼れるデザイン事務所といった感じで、柔軟に様々な制...
事業の強み：
独自のサービスを生み出し、それぞれのサービスにカラーを出していると思います。クライアントの困りごとに対し、解決案を提示したり、１...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】運営していく為に必要な資格でさえ取得費用の負担を拒む傾向があり、負担した場合には他社に比べて長い縛...
社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】これと言って特別な制度や取り組みはなかったと思います。その為、良いと感じる点は全くありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：九州工場内だったら、女性も数名いましたが、先ずは、第一に働く場所が、違い。ハローワークで紹介書貰う時も、面接は、工場内の事...
仕事内容：先ず面接で働く場所が違ってました。今はちゃんと記載しているみたいだけど経理担当の方があまりにも知らない事多い。危うくハローワークで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
当時のことになるので現在とは異なるかもしれないが、外資系合弁会社として退職金、社宅・住宅補助、保険、等かなり充実した福利厚生が備え...
給与制度:
親会社を含めしっかりとした会社であり、給与制度についても昇給、賞与、各種手当等が問題なく制度としてある。
給与水準も平均的に高めであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アンリツ㈱の業績に連動して賞与が決まる。最低保証二ヶ月が年2回ある。直近では計6ヶ月分の支給が多く、充分な額と言える。
資格取得手当...
企業カルチャー・社風:
やる気がある人に仕事が舞い込む雰囲気がある。やる気がなく、勤務時間に居眠りをしていても特にお咎めはなし。逆に、そのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：当月の運送収入(営業成果)が悪くても最低勤務時間をクリアすれば時給換算して賃金保証がされる事。時給は東京都に準じます。要するに求人...
雇用の安定性：他社にない東京最低時給が出る。月70万以上の売り上げは歩合給に変わる他社と比べ給与収入が平均している。また勤務中の車両故障修理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐を学ぶことができたかも。
働きがい:
利用者ファーストの奉仕精神は素晴らしいくはある。
利用者の人生の手助けが出来る所はと...
企業カルチャー・社風:
方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
派閥がある
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことがあれば、言えば各店舗でやることができる。わりと話を聞いてくれるので働きやすいとは思います。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間は毎日同じで、遅番の人は閉店までいる。早番の人は15時など早く帰れることもあるが、逆に18時ごろまで残ることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20〜30代のスタッフが多く、風通しはいい。どの店舗もスタッフ間の仲がいい。通るかどうかは別として、意見を伝えやすい。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時と言ってることは一切ちがいます
落胆すること間違いなし、先輩方も同じ事をおっしゃっていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的に取りやすいと思います。
また何か事情があって勤務時間の変更なども相談しやすい会社でした。
実際に家庭の事情で勤...
女性の働きやすさ:
シングルマザーの方や女性管理職の方もいたので、女性も働きやすい会社ではないかと思います。
子供や家庭の事情で急な休みもある程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒と中途の雇用内容が異なる為、なんとも言えないが、基本、男性は賞与がない。
私が所属している部署では、月の売上に対する10%が歩合...
成長・キャリア開発:
営業から管理まで幅広い業務をこなす為、不動産の知識を身につけることができる。
この会社で成長というよりは、この会社で培った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社員気質の人よりも、個人事業主志向や独立志向の人なら挑戦しがいがあると思う。
個人への裁量の割合が非常に大きいので、会...
成長・キャリア開発:
パートでも社員と同じようにソフトウェアの操作サポートをするので、経験は詰めます。研修はソフトウェアの簡単な操作を2～3日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
神奈川に密着した働き方が出来る。
住宅補助や寮、社宅は無い。通勤手当は電車通勤に関しては出る。
退職金も無し。
オフィス環境:
駅前が多い...
勤務時間・休日休暇:
勤務は早番、遅番がある。店舗により、融通が効く。忙しさにより、残業もある。
パートの方は早上がりする事もありまする。
休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険のみです。福利厚生に期待しないほうが良いと思います。
オフィス環境:
基本的に正社員は店舗を一つ以上任されます。本社はあります...
女性の働きやすさ:
アルバイトの女性がおおいので、女性にとってはやりやすいところもありますが、女同士のどろどろとした修羅場になると、どちらかが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉関係の顧問先が多く、福祉関係に強い職員が多い。神奈川県の会計事務所の中だと、福祉関係の分野については、ノウハウ、これまでの実...
勤務時間・休日休暇:
本来であれば会計事務所が閑散期である夏の時期も残業が多く、長期休暇も取れないくらいだった。年末調整、所得税確定申告、3月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
西進開発は会社内、社長を含む社員同士の風とうしが非常に良く、社風として一番大きな取り組みはラグビーワールドカップでお馴...
事業の強み：
西進開発では、自社元請の公共工事や大手ゼネコンの下請け工事などの業務を請け負い、今まで培ってきたノウハウを生かし、営業から施工管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんでも言いやすい環境はあるが、言ったからといって間に受けてくれる上司はほぼいない。
挑戦などもほぼなく、ひたすらにゆっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的調整しやすいかと思うが、
受注の波が激しいため、特に開発辺りはピンポイントで残業が多くなるタイミングやポジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広く人を募集している点です。
働き手からしたら、その場で決めてすぐ働くことができるのはよいです。
事業の弱み:
長く続けていく人が少な...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
働きたい時に働ける環境です。
上司の言うことを聞いていれば、特に問題なく働けます。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：今、多種多様なお客様へのニーズに答える為、変化の時なのかもしれません。変化するこ事におびえず、むしろ楽しんでいる様...
女性の働きやすさ：業界全体のことになりますが、とくに現場では女性の働きやすい環境とは言えません。作業現場近くにトイレのきれいな公園があったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：「出来る、出来ないじゃない、やるんだ！」社長の言葉に背中を押されて日々、新たな事へ挑戦すると、いつの間にか自分に出来る事が増えてい...
事業での社会貢献：仕事をしていれば知識は身に付きます。教えてくれる仲間もいます。その知識をどこで活かすのかを教えてくれる会社です。お客様から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい。チャレンジしやすいです。 常に新しいことを意識しています。 飲食店なので、メニュ...
働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームとしての仕事が多いです。少人数の個人店ですので、個人の能力を生かせるように仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事の進め方】現場をわかってない、バイトの人間の能力を把握していない社員ばかりだったので、仕事が出来ない人間にはよい環境だったの...
働きがい：【仕事の自由度】自分のやりやすいように勝手にできるのはいいと思うが、社員の勝手な判断でやらなくてもいいこともやらなくてはいけない時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない(年俸制)、それが最初からの条件だった。 過当競争で会社の売り上げが横ばいか下落していた為、昇給は殆ど...
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】英語を使用する営業事務（メールやチャットでの海外とのやり取り・見積や請求書作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業する人としない人の差が大きい。
主婦のパートさんが多いので、そう言う人は自分の都合が付く時に残業・休出できる。
社員の場...
給与制度:
完全なる「言ったもの勝ち」であり、同時入社・同内容の仕事であっても個々の契約金額に準ずる。
良く物申す人には昇給のチャンスはあるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果を重視します。 ベテランと若手の年齢差が大きい会社なので、ベテランは若手の倍...
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】商材や教育理念はお客様に響きやすい言葉にはなっています。 しかもある程度富裕層を狙っ...
平均年収
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--- 時間働きがい：【キャリアアップについて】学んだことにいいことなんかなにもなかったですとくにやくにたったこともない
福利厚生：ボーナスなければ有給もないですし手当もなにもないです休日手当と残業手当だけです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に業務マニュアルがなく、前任者から口頭で引き継ぎを受けることになる。前任者がすでに退職している場合、手探りで業務を...
勤務時間・休日休暇:
現場勤務は週休2日制、シフトが大体2ヶ月前提出。一方本部勤務は自分の仕事のペースで当日の有給取得も可能。ただ本部(事務員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は住宅補助があったが今は無くなっている。
退職金は無いが確定拠出型年金を毎月積み立てている。
福利厚生が整っているとは言えない状況...
福利厚生:
当たり前だが通勤手当はしっかりともらえる。
退職金は企業型確定拠出年金がある。
住宅補助は過去はあったらしいが今は無くなっているため特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
当社の名前の通り、歯車製造から始まった会社も、今ではそのノウハウを生かし自社製品の金属部品を設計、製造、組立、販売まで行っている...
事業の強み：
鉄道にかかわる仕事のため、社会インフラの中心となっているそのメンテナンス機器の製造、設計、販売を当社で行っている。 安定した業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昔ながらの会社なので最低限の福利厚生はしっかりしているので安心して働けます。退職金、扶養家族補助、社員持株会等があります。社員食堂...
働きがい：機種が多すぎるため、従業員の製造作業手順や部品の流通が追いついてない。新規事業に全力をつくすのだろうと期待したが期待はずれだった。...