平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
課によって差がある。年間休日が105日しかないため、休みは少ない。完全週休2日制ではない。ただ有給はとりやすく、欠勤にも...
給与制度:
ボーナスなし退職金なし諸々の手当なし。昇給はあるらしいが基準不明。まともなサラリーマンをしたいなら避けるべき。
評価制度:
面談もない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に親族経営で会長、社長が急によくわからないことをやれと言い出す。
まったく必要のない機会を急に導入したりするので、...
組織体制・コミュニケーション:
会長、社長が家系なので
上と繋がっている人しか良い思いを
していないと思う。
社長の姿を見るのは月頭の全体朝礼のみで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鉄道業においては、現在はコロナ禍で厳しい時期だが、地元の方には必要不可欠である事と同時に、素晴らしい景色や観光地を沿線に持つ観光...
給与制度:
鉄道会社ならではですが労働組合の力が強く、賞与などについては減額がされることがないように守られていると感じます。ただその分毎月の組...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与・賞与の査定は、年1回行われ、前年の実績や行動評価によってきまる。
ランク制度があり、ランクによって基本給の幅が決まっている。
ラ...
企業カルチャー・社風:
熱と誠を創業の精神としています。
熱く真摯な仕事を求められます。
やればいいじゃん!を合言葉に
挑戦する事へは前向きです。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:10月から12月にかけて繁忙期で週6日の出勤となり、その他の時期は週5日の勤務体制です。通常時期は9時から18時の勤務で...
企業文化・社風・組織体制:本部の方しか分かりませんが、人間関係は大変良いと思います。上司から部署のリーダー、長期雇用、短期雇用たくさん人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制で残業代込み。
基本的に残業はなし。
評価制度:
昇給の基準は特に提示されることがなく曖昧。
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署の人数が少なかったので、コミュニケーションが取りやすいと考えていたが、意見などを聞いてもらえる環境ではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は組合健康保険もあり最低限用意されています。
神奈川県藤沢に寮がありますが、建屋が古く賃貸やマンション等に住まわれている方も...
企業カルチャー・社風:
どんな仕事も任せることが、この会社の社風、カルチャーだと思う。大きな裁量を持って働くことができ、やりがいを感じる方には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職は土日に休めますが、店舗の従業員はゴールデンウィークも)お盆も、年末年始もありませんので、その点は辛いのではないか...
勤務時間・休日休暇:
正社員だと、土日は休めないので友達との予定が合わないかもしれないです。最初はパートとして勤務していたので日曜日も休んでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なので年功序列感は否めないし、あまりチャレンジするような風潮はない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
福利厚生:
住宅補助:女性のみ。男性には出ない。
女性は通勤1時間半以上の場合のみ5万円ほどの家賃補助が出る。また、1万円ほど光熱費補助が出る。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもオーナー企業、ファミリー企業だと思う。
強権的な一面もあるが、私利私欲が強いタイプのオーナーではないので、社...
勤務時間・休日休暇:
月1回の土曜日出勤が定められている他は一般的な勤務時間・休暇日数と感じる。有給休暇に関しても連休前後に取得奨励日が設けら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年配の方が多く、考え方が古い組織。
安定を保とうとして、新しい考え方を取り入れようとしていない。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:40~17:20。
残業は基本的に無し。あっても月5~10h
休日は基本的に土日。
祝日は出勤。
部署によっては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】内容は精密機器の組み立て、検査。ハンダ、線加工、基盤のシール貼りなどやります。朝9時から4時まで。社員は...
仕事内容:【他部署との関わり】内容は精密機器の組み立て、検査。ハンダ、線加工、基盤のシール貼りなどやります。朝9時から4時まで。社員は8時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、基本的にありません。
オフィス環境:
湘南台の駅からは近く、通勤に便利です。周辺のアパートの家賃なども高くはなく、比較的、住...
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与4ヶ月、実績あり、との事であった。しかしながら、数万円の寸志を出していただけであった。IBM藤沢事業所の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒入社、中途入社の場合でも、給与は横並びでのスタートとなるが、もちろん入社後、各々の成長度や努力により、数年も経てば会社への貢献...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが、営業社員は残業が当たり前で休日出勤も平気で行っていた。営業事務はきちんと週2日休めたが、それでも残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはり補助金運営の為ある程度安定感はあると思う。行っていることも地元を元気にする。地元に還元できるような運営をしていると思う。他...
給与制度:
昇給は年1度あるとの記載でしたが私にはわかりません。
賞与は年2回ありますが2か月分にも満たない金額です。
親孝行手当てがありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体質的に、古い感じがします。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、あまりしっかりとしていないので、責任の所...
給与制度:
契約社員90%以上なので月額固定賞与無しが標準。正規職員の登用制度はあるが時間がかかる。年収的には極めて低いが仕事が楽なので一概に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に9時半~18時半で残業はない。15時間までのみなし残業は早出残業と相殺されるようなので、コアタイムに出社していれ...
働きがい:送迎から食事作り、入浴対応にレクリエーションと、あらゆる業務に関わることが出来るので、やりがいそのものです。そのなかで、ご利用者さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助無し、通勤手当は2万円まで支給。ただし、金額は2万円で抑えられても、その中でバス利用の場合は自宅から最寄りの駅まで2km以...
事業の強み:
特にはないです。挨拶がしっかりとできる程度かと。
事業の弱み:
今の時代にはあっていない。古い。もう少し最新のシステムを取り入れた方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員は退職金はあります。
また会社から出向扱いであれば寮扱いでアパートなど借り上げ、寮費は1割程。
オフィス環境:
事業所によって違いが...
勤務時間・休日休暇:
流石に...4年目になるので...慣れましたが...最初は、休みが毎月!第2土曜日と日曜日、しか休みがなく...きつかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入職前は新人育成だけでなく、その後のキャリアも含めて職員の育成に力を入れていると思って入職を決めました(実際...
経営陣への提案:
もっと現場で働いている職員へ寄り添うべきだ。
現場も知らない経営陣が毎週何を会議しているのか?
職員の給料を減らす努力しか見えず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
主任などになれば資格などを取らせてもらえるのかもしれない。
働きがい:
正直、給料のベースが低すぎて厳しい。残業をすれば残業...
事業の強み:
現状の車がある限りは生き残る企業かもしれない。特に今は軽バンや軽トラなど売れているし。
事業の弱み:
車が進化したらどうなるか不安で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務する場所によって変わります。今までやってきた行事を実施していく職場もあれば、毎年新しいことに挑戦していく職場もある...
勤務時間・休日休暇:
職員の方はシフト制でしたが、若手の方の休みはほとんど平日ばかりでした。残業も多かったように思います。アルバイトは特にそう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
湘南という街に密着している会社の為、湘南が好きだったり興味のある人には向いていると思います。
意見は凄く言いやすい環境な...
福利厚生:
住宅補助なし、通勤手当上限あるがあり。
退職金なし。食事手当等もない。
残業代はしっかりもらえる。
役職がつくと見込み残業代があるがほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間125日ある。大型連休が年末年始、お盆、ゴールデンウィークにある。有給は年内に法律で定められている分を言われて...
勤務時間・休日休暇:
土日に仕事の連絡が来るということはめったになく、有給申請も比較的取りやすい状態であると思う
他社と比較して、有給消化率も高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に育成カリュキュラムなど無く指導する人も常に仕事に追われている為自分で覚えるしかありません。
働きがい:
基本的に上からマ...
勤務時間・休日休暇:
人が足りない時は半強制的に残業になったり休憩が上手く取れなかったりします。
また会社でなにかトラブルが起きた際は社員の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
7月と12月に支給される。課長が部下の査定をおこない、部長が課長の査定を行う。最終的に社長の思考が入り、これが一番上下に関わる。インセ...
働きがいを感じるポイント:
手に職を持っている(プログラムが出来る・機械設計や金型設計が出来る)作業員はそれを活かした仕事を行い、目標を達成し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験の中で学べることはあるかもしれないけど、研修もなく知識を持っている人も少なく、専門性に欠けてると思う。他の職員の知識...
給与制度:
部署によっては役職手当がつくらしい。普通の指導員の月給は安い。結婚して家族を養う場合や子供をシングルで育てている場合は経済的に難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】新規立ち上げの部署で迷走している部分も多々あり、知識が無いと中途入社ですぐに馴染むのは...
雇用の安定性:【社内行事について】社員旅行は正社員と事務員のみだったのでよくわからないが、年一回で参加人数は10数人。 忘年会は系列会社と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回(5月)、賞与は年2回(7月・12月)、業績によっては決算賞与もあり。
残業代は全額支給(課長以下)。他にも手当は充実し...
勤務時間・休日休暇:朝9時始業ですが、皆さん結構ギリギリに来ます。なかにはかなり早い人もいますが、強制されることかく自分のリズムで出社可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の役割や責任から給与にて評価されている
業績賞与は各社各部署で利益から配分されている
昇給は年1回あり
役職変更により年次途中に昇給...
福利厚生:
直接的な退職金制度はない
中退共加入制度あり
自社管理物件の住宅補助あり(賃料の20%補助)
寮制度はないが、地方から移住されるかたは2...