237(1~30件を表示)
3.0
口コミ 55
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
制度そのものはよくわからないのですが、通勤手当、家族手当、給食手当などがあります。月給そのものが低く、賞与も出るか出ないか、その時...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
生産現場では通常の日勤、遅番、夜勤があり、連続生産の方が効率的なので、祝日には出勤して、その代わり土日にくっつけて3連休...

3.1
口コミ 55
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
斬新なアイデアでの仕事は拒否されやすい
過去からの創造物のみで業務を行っている感がある

組織体制・コミュニケーション:
特に...

年収・給与 について

給与水準:給与額は別業界で働く同年代と比べて同等レベルだと思います。給与は基本給がベースとしてあり、手当は交通費や家賃手当がある程度でシンプ...

3.3
口コミ 40
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年施設内での健康診断が行われる。特殊な作業をするものには別途特殊健康診断も行われる。オプションでが...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:女性万歳の組織である。子育てという印籠で何もかもが許される。育児休暇などは取得しやすい環境なので、産んで戻って時短で働き、...

3.7
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
基本はトヨタカレンダーに則っていたので休日や連休は多くて良かったと思います。その反面、平日は残業が多い時と少ない時との差...

年収・給与 について

給与制度:
賃金規定は法律に則ってしっかりと整備されております。
年2回の賞与、年1回の昇給があります。
各種手当も申し分ないと思います。

評価制度...

3.4
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案の用紙に改善提案を書けば役職者や係長、課長、もっといい提案だったらそれなりの賞金がもらえ...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事をすることはないがそのM/Cの担当者とOJTしながら教育を受けた

3.5
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:休憩室が用意されておらず周りで仕事をしている人の中で休憩するので気が休まる時間がありません。昼45分、午後15分の...

年収・給与 について

給与水準:仕事が終わっていなくてもタイムカードを入力させられ、端数が出た時は切り捨てで給与明細には半端な数字が一切ない、とても綺麗な明細が出...

3.3
口コミ 21
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給は粘度切り替え時に年1回、評価に合わせ約4,000~7,000円の基本給UP。
賞与は年2回、それぞれ会社の業績に合わせ2~3ヶ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
住宅手当は、賃貸:2万円/月、持ち家:5千円/月。

オフィス環境:
不自由なく快適。冷暖房もガッツリ。
ただし、夏場に工場の電力使用量(...

3.4
口コミ 21
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はパターン化されている。
休日は土日の基本5勤2休

地域の祭りやイベントに強制的に駆り出され、代休や手当てが出る訳で...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
割と古風。むかしながらの付き合いを大切にした地元企業という観点で、支店事に様々な地域行事に参加する必要がある。

組織体制...

3.4
口コミ 20
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
特に気にしたことはないが、基本的には年功序列であるが、近年は職能に応じた昇給配分、賞与加算配分に変わってきている。手当てとしては、...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:組合事務所の書記として採用されて会計、共済、労働金庫からの払い出しや社員さんへの相談業務。また特殊な業務のため、労務的な事や総務的...

3.6
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
総合的な業務で学ぶ事が多いのでスキルアップになる。ただし、日々戦争と比喩できるほどの多忙な業務のため、それを乗り越えられ...

年収・給与 について

給与制度:
給与は、基本的に定期昇給します。一般職なら3,000円から5,000円程度あがります。長く働けば、その分基本給が高くなるので、年収...

3.3
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
元々、派遣会社だったので派遣文化が強いため、派遣以外の業務では利益が出にくい。

組織体制・コミュニケーション:
親睦行事や...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で土日は基本的に休み
緊急でない限りは土日に出ることは無い
出たら出たで代休を取るように相談が行く

多様な働き方...

0.0
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み]現場の作業者は効率良く仕事を進めようとアイデアを出して努力していましたが、現場リーダーが...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【仕事の進め方】基本的に生産管理が生産計画を立てて、各リーダーに計画書を配布します。その後、一週間の出荷数から逆算して1日の作業計...

3.5
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:ドライバーだと、今時タイムカードがないので配送業務以外の仕事は、全部タダ働きになる。経営者から班長に任命されてしまうと、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:そんなのありません。あっても浸透されません。企業理念と経営理念の違いも分から...

3.6
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
代表も職人なので、体育会系に近い職人気質な会社だが、代表が常に営業所や現場を回っているため、何かあればすぐに報告・連絡...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
建設業者では注文先と工事業者が違うことが多いためトラブルになりやすいが、熊澤建装は営業社員から工事を行う職人まで全て社内の職員が...

0.0
口コミ 16
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記と同じ様に契約を取ることが第一になります。そこをクリアすればキャリアアップも可能か...

成長・働きがい について

働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が目標件数を提示し、作業を進めていきます。個人個人に目標件数を提示されます。

3.3
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
電気設計で入社したが、回路や制御の新規設計はほとんど無い。
リピート品やリピート品のモディファイが多い。
制御設...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土曜日は必ず休みだが月曜から金曜の祝日は出勤になる。
朝礼が長い。特に全体朝礼、部署朝礼、グループ朝礼が重なる日はトータル...

0.0
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。昼休みが4時間あることになっているが、4時間丸々と休めたことはない。むしろ、休めるのは昼食を摂っている間...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には賞与あり、残業代支給とのことでした。実際には、賞与とはいっても数万円でした。新人だからというわけで...

3.4
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:部署によりますが窓口業務が多いところは定時で帰れます。一方、総務部、政策部、くらし安心部は残業で23時まで残っていたりし...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
どちらかといえば、保守的です。法律に基づくものがほとんどですから、法律の改正により、仕事の仕方が少し変化する事がありま...

0.0
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【周りからのサポート】自分の企画に採用してもらうために、その場しのぎの口からでまかせを並べるのではなく、考えを練りに練って、絶対...

成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業なので個人の仕事がほとんどでした。成績がすべてで、過程は評価されませんでした。...

0.0
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:働いてた時期は大分前ですが、新しく開業するホテルでの洗い場業務でした。OPENする2ヶ月くらい前から新しく雇う社員、パー...

年収・給与 について

給与水準:当時の時給は最低賃金よりも少し高いかなと思いました。ちゃんと働いた分は貰えましたし、休日出勤手当て残業代も出るので安心して働けまし...

3.3
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
家族経営みたいなものなので方針が決まりやすい

事業の弱み:
保守的で競合相手に競り勝つ力が無い
長期的な計画性が無いように感じる

事業展...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は金属5年以上
住宅補助は持ち家のみあり
寮は無い
その他無し

オフィス環境:
急性期病棟は忙しい
それ以外の慢性期病棟は勤務中にお茶飲...

3.4
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:借入金やA種優先株式の返済があるため借金を返済するために会社が存在しいる。返済が完了したらメインバンクは手を引くのではないか?...

成長・働きがい について

働きがい:単調な仕事が多くやりがいがない。管理職もリーダーシップがなく社長以外は何も決められない。給与が安く転職できる若手からど...

0.0
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:正直、社内制度が把握できていないし、聞くタイミングもありません。会議のテーマも事前に決まっているし、もっと社員の意見を聞く機会を設...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:暑い夏でも空調設備が整っていて、特に問題なく業務に取り組むことができます。ただ備品は可能な限り低コストでおさえなければいけない...

3.5
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:動物を扱うので、休日および、年末年始の出勤があるので、休暇は少ない。在職当時はおよそ年間90日程度。但し、年末年始出勤は...

年収・給与 について

給与水準:正社員で特殊な業務なのに、最低賃金しか支払われていなかった。なのに、全員の給料を見直されて万単位で減額された。更に、交通費も見直さ...

3.5
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
女性は働きやすいですが、みなさんパートばかりです。

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
支援制度はありません。

3.6
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
社長1人、職員3人の小さな会社です。基本的に勤務は1人体制なので、普段は他の職員さんとあんまり接する機会は多く...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コロナ禍の中でも、仕事は全く減りませんでしたし、給料も1円も減っていません。むしろ政府からの支援もあり、増えました。不況に福祉は...

3.4
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:昇給は、全員がほぼ誤差範囲の評価の幅でされるため、先々の収入が容易に想像できる。昇給の査定に仕事の評価はほぼ反映されな...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:一部の部署では、フレックス勤務の制度があるので、勤務時間に融通が利く。(ただし、コアタイムが10:00~15...

3.4
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:年間休日は有給休暇合わせても80日まで届かない!たまに休出あっても出た時間分しか加算されない!何...

年収・給与 について

給与水準:年に一回のボーナスと言うか寸志程度の金額で年々下がっていっててそろそろ無くなるんじゃないかと思う。これと言って楽しみに...

0.0
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【長く働いていける環境か】キャリアアップや給料面のアップを希望する場合は長く働けない。  仕事は楽だが、役職についても有給などの福...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱:サプリメントの定期購入  他社との違い:自社の事務員が発送を空き時間にするので経費があまり...

3.2
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:約3ヶ月に1回土曜出勤があります。しかし有給休暇を取得する人が多くあまり出社はしていない印象です。間接部門は有給休暇が取...

年収・給与 について

給与制度:
まず、制度があってないような会社、給与に関して納得している社員なんて一人もいない。なぜこの給与なのか誰もわからない

評価制度:
評価制...

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