平均年収
368 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
大手なので福利厚生は充実していたと思う。有給は全て消化かのうあであった。年間休日は大手と同等。残業代も全て支給された。退職金制度も...
給与制度:
基本給が安いので、配属場所により変わりますが宿直明けで残業すれば残業手当は出ます。逆に言えば配属場所により日勤しかない現場について...
企業カルチャー・社風:
・「人に社会にキラメキを」をキャッチコピーとし明るい社風。
・コミュニケーションを重視しており、人と人との繋がりを大切に...
事業の強み:
「ビルメンテナンス」という職種は今後なくならない職種だと感じていて、コロナ禍でもあまり影響を受けなかった。システムの改変やSGD...
給与制度:
給与は普通だと思います。
ここ3年ほどは夏期冬期賞与を含め3~4回ほどあるので、ボーナスが多く出るように感じられます。
また昇給も毎年...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い会社である。
新しいことを積極的にやっていこう、とか、これはもっとこうすれば今までよりも効率が良くなるという...
企業カルチャー・社風:
支店勤務になった人は現場作業を完璧にこなせないとたとえ事務系の職種であっても下に見られる所がある。アットホームな部分も...
成長・キャリア開発:
入社して研修があり、モップの掛け方や洗剤の成分などその他諸々、教えて貰いました。家での掃除では特に考えずに自己流でやって...
企業カルチャー・社風:
一族企業であり、社長との距離感が近いです。
故に、話しやすい環境下ではありました。
風通しはよく、同僚と良い雰囲気で仕事は...
給与制度:
幅は大きくありませんが、数年おきに時給は値上がりしています。
賞与はありません。交通費は出ます。
評価制度:
接客についていくつかの項目...
企業カルチャー・社風:
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
福利厚生:
退職金は、無。住宅手当は、世帯主であれば30,000円、実家は、15,000円。寮は無。社員のメリットになるようなことは、特に無。...
企業カルチャー・社風:
実力のある方は、とてもチャレンジできる環境です。相手がオーナー様ということもあり、実績がついてくるのには時間がかかると...
給与制度:
交通費は基本全額支給してくれるので、遠方に住んでいても通いやすいと思う。
また、パートでもボーナスが支給されるので嬉しい。
ボーナスの...
給与制度:
昇給は年1回、5月に査定があり、技能・勤務成績が良好な社員が対象で6月から適用されます。賞与は会社の業績に応じて、期末に決算賞与が...
勤務時間・休日休暇:
所定時間が9:00~17:00の7時間勤務なので、他の企業と比べて短いのが特徴です。
部署や繁忙期によって残業の多さは左右...
仕事内容:誰の目から見ても面倒臭い、難しい、儲からないと思われる案件でも殆ど断らずに迅速に問題解決してくれるからと地元の不動産業者間でも、そ...
仕事内容:取引相手との交渉が上手く進んでいない時に進捗状況を上長に報告したあと社長や幹部の判断、介入で一気に流れが変って取りまとめ出来た時は...
働きがい:
何よりもお客様に喜んでいただくことです。働きはじめは仕事を覚えることでいっぱいになってしまいますが少しづつ仕事の仕方を覚えてくると...
勤務時間・休日休暇:
残業が無いのでプライベートを充実させることができている。またGW・夏季休暇(お盆)・年末年始休暇もまとまった日数があり、...
給与制度:
賞与は夏と冬に2回有ります。会社の業績により春にも決算賞与があり、私が入社してからは毎年支給して頂いております。
昇給は年に一度春に...
事業の強み:
エレベーター、機械式駐車場、ビルメンテナンスの3本柱です。
エレベーター業界ではビルメンテナンス業務を本格的に行う会社は少なく、
ビ...
勤務時間・休日休暇:
シフトはアルバイトみたいに休みたい日を提出して、その日以外は出勤って形で予定は自分の好きにできます。1週間休みとかもでき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9-20時(実働8時間)となってます
ただリーダーによっては休憩を取らせてくれない人もいるので実働12時間とか余...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー、
風通しがいいように謳っているが実際はそうでもない。
経営陣と距離が近いが、現場で実際動いている人...
給与制度:
アルバイトでの勤務とはなりますが、時給には満足してます。
ただ、不動産会社には珍しく宅建の手当てはないので注意です。
部署によりますが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時上がりがしやすく、現場職ならば希望休暇も取りやすい傾向が強い。
しかし、これも現場及び部署次第で工事が非常に...
福利厚生:
通勤手当はある。
オフィス環境:
町田駅から近い。
会議室は近隣の会議室を借りて使用する。
現場職に関しては各常駐建物での勤務になるが、比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり風通しの良い職場です。
若い方の意見は尊重されやすいかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
適度な距離感もあ...
成長・キャリア開発:
資格・研修など積極的に取らせてもらえます。
自ら申請するのも可能だと思います。
働きがい:
個人的な意見ですが、部署とは関係の...
勤務時間・休日休暇:
残業についてはなるべく行わないようにと発信されるが、無くすような対応、風潮はほぼ無く、仕事が出来る社員に仕事が集まる傾向...
福利厚生:
有給については仕事の予定に左右されがちなため、有給予定日に急遽対応が必要になることもある。その場合は、個人での対応または社内調整が...
多様な働き方支援:自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生:各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
成長・キャリア開発:
特に何もなかったと思います
働きがい:
働けば働くほど、お客様は喜んでいただける、綺麗にすれば綺麗にするほど喜んでいただける...
勤務時間・休日休暇:
人がいなければ社員は当然の如く残業、残業になります
多様な働き方支援:
副業はやってはいけないとは言われていません
給与制度:
毎年必ず決まった額の昇給が一度ある。
賞与に関しても同じで、ほぼ決まった金額が夏冬と2回あるので良くも悪くも安定している。
勤務時間・休日休暇:
隔週で週休2日に加え祝日が休み。
有給は比較的自由に取りやすく一年でほぼ使い切れる。
会社の安定性:マンションの改修工事に特化した会社で、改修工事業はこれからも市場が成長し、受注量は増えると思われます。大きな企業ではありません...
事業での社会貢献:直接お客様とお会いする機会があまりないことです。お客様のことを考えながら、一生懸命清掃しているので、直接お礼を言ってもらえ...
給与水準:とにかくサービス残業が多い。働く前によく考えないと後悔することになる。年功序列の考えが強く、実力があっても出世に関しては、完全に年...
教育・研修:自己啓発、セミナー、展示会等にもっと積極的に社員を送り出し外からの情報を吸収して行くような制度があっても良いと思います。行くこと...
働きがい:お客様に対して、自分で一つの仕事を完結できるので、成長や達成感はとても実感できます。また、基本給以外に、インセンティブ制度があるの...
教育・研修:研修制度が細かく決まっているわけではないので、初めは戸惑うかもしれませんが、自分発信で提案すれば、セミナーや研修に行くことは可能...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
良くも悪くもとも、いえない
現場次第で残業があるか無いか決まる
昇給もほんの少しのみ
会社としての売り上げは毎年上がってはいるが
賞与には...
勤務時間・休日休暇:
勤務場所による違いはあると思いますが、基本的に定時で帰っている人は見受けられません。残業がいやだという訳ではありませんが...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
本社採用と現場採用によって給料の額が全く違う、本社採用の社員が資格があって優秀かといえばそうでもない、資格があって優秀な方もいるが...
勤務時間・休日休暇:
本社は、比較的就業時間内に業務を終了させるような方向性で運営しているが、担当した物件により早出、休日出勤がある。また緊急...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
経営陣は変革を思い描き夢を見ているようだが、現場はそこまでの改革を望んでいる人は多くない。
実際、昭和気質の業務体制を改...
事業の強み:
親会社が大きいので保険関係の工事などはなくなりません。ビル管理に関しても親会社の影響があるので大きな仕事つながりできまったりしま...