平均年収
508 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
年功序列で、基本的には毎年昇給があります。
とはいえ微量ずつ上がっていく形ですので、もらっているなと感じるのは入社してから2.30年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
職種によるが、望む望まぬに関わらず、定期的な部署の異動があるため、自分の働きたい職場で働き続けるという事は難...
勤務時間・休日休暇:
時間をずらしての勤務や時短での勤務など、ある程度柔軟に対応してあると思います。休暇の取得も容易ですが、部署によっては調整...
組織体制・コミュニケーション:
在籍する職員の特徴として海が近いからのなのか、穏やかで良い人が多い印象があります。また、バレーボールやバドミン...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みで夏休み年末年始の休みもあり年間休日は多い方だと思う。
有給消化は事業所によってはしづらい場合もあるが、基本休...
成長・キャリア開発:
スキルアップに関する会社自体の研修は無いので、自己啓発に努められる人なら成長も望めるかもしれない。
働きがい:
働きがいがあ...
オフィス環境:
基本、土日祝日はお休みで、仕事のスケジュールをきちんと出きれば、有給もとりやすくプライベートの予定もたてられ、仕事のオンオフも...
働きがい:
日本人を含め多国籍の方と接することができ、外国人人材については、日本で働くために
手続きなどサポートをするため、感謝をされることが多...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
横浜市役所は大規模な組織であるため、そのぶん配属される部署も多岐にわたります。毎年、自分の希望申告はかけますが希望通りに...
成長・キャリア開発:
横浜市ならではの働きがいというのはありませんが、税金面であまり余裕が無いゆえに、設備への投資や、子供1人あたりに対する教...
平均年収
512 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
ホームページで公開しているとおりの給料表をもとにした年功序列体系。
ボーナスは約2ヶ月分×2回。
毎年、人事院勧告により国が定めた金額...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。年間20日付与されるが、激務とされる部署でなければ10日〜20日は取得...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
福利厚生は民間企業と比較して、いい方ではないかと思う。
よほど優秀な人材でない限り、県内の異動しかないが、独身寮や家族寮など十分に用...
福利厚生:
賃貸だと住宅手当が出る、独身寮は地方から来ている人や都内、県内でも遠方だったりする人は希望すれば全員入れる、立地はやや辺鄙なところ...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
52 時間勤務時間・休日休暇:
冬休みや春休みや夏休みなど長期休暇中であれば、比較的自由に年休を取ることができます。年休は、年20日あり、冬季休暇、夏季...
給与制度:
一般教員について、年功序列で昇給が決まる。管理職などに賞与は世の中の情勢を見て多少前後するが、前年度と比べて大きく変動することは少...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日が休みだが、完全に部署によって異なる。
土日にイベントが開催される課や土曜開庁により窓口を開いている課も中...
給与制度:
給与にかんしては年功序列制になってます。そのため誰でも年を取れば昇給していきます。通常は年に5000円程度上がっていきます。優秀と...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
66 時間働きがい:
小学校で職員室業務アシスタントの仕事をしていました。
配布物を数えたり、宿題やお知らせの印刷をしたり授業で使うものの準備をしたりする...
勤務時間・休日休暇:
業務内容が多岐にわたり、勤務時間内に終わらせることはほぼ不可能です。
会議も多く、授業準備や資料作成、校内清掃などとてもじ...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
人生にとって重要な金融リテラシーや保険・共済・税金の知識が身につくためとても勉強になる。ただノルマをこなしたからといって...
勤務時間・休日休暇:
以前から過度の残業や休日出勤等は全くありませんでした。当時周りは残業ばかりで、家は寝るだけの場所という感じでしが、私はそ...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
27 時間事業展望:
細々と北陸新幹線の延伸を続けていけば後20年ぐらいは国内で仕事はあると思う。それ以降はわからないが、民間企業も20年後などは予測で...
事業の強み:
新幹線を建設する仕事をしています。という自己紹介のインパクトは大きいと思う。
事業の弱み:
鉄道建設に関する知識はつくが、広く通用す...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
近年は残業を減らす事を組織全体が徹底しているため、原則定時退社で終われば皆でサッサと帰る。残業はよほどの事がない限りして...
事業の強み:
組合員である農家たち以外をサポートする以外にも座間のひまわり畑のイベントを開催するなど地域活性化を測っている。
事業の弱み:
会社で...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
地域社会における存在感
歴史の積み重ねによる上客の存在
長年続いている組織なので倒産することはない
事業の弱み:
古い風習
時代に取り残さ...
勤務時間・休日休暇:
朝が早いです。特に入社時は勤務時間前に事務所内の掃除をする決まりになっていたので、かなり早く出勤していました。入社年数が...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
56 時間事業の強み:
ICTを取り入れていくのだとおもいます。
事業の弱み:
すぐに何かを実行することができません。じかんがかかります。教育委員会がすべて...
勤務時間・休日休暇:
残業がとても長く、終わりの見えない仕事。
自分がどこで納得できるかも関わってくるが、それでも「やりたいこと」よりも、「やら...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
手取りで16万ほどになるため、一人暮らしをしている職員はなかなかシビアである。また、在籍年数とともに基本給は上がっていくが、それも...
事業の強み:
他の学童より市の外郭団体的な立ち位置が強み。わくわくプラザは各小学校に設置されているので、子どもが一人で安全に来られるし、無料だ...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
15 時間事業の弱み:
競合を他の自治体とすると、人口が増加していることもあり財政は安定しており、職員の待遇面でも不安はない。
配属により多少残業時間が多...
成長・キャリア開発:
毎年、自分で仕事に対し具体的な目標を立て、その目標に対しアドバイスをもらったり、実践することで、自身の伸ばしたい部分を意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修でのスキルアップには前向きな社風。毎年常勤職員は外部研修に参加している。また全職員を対象に研修をしたりと学...
勤務時間・休日休暇:
9時~18時の勤務だが、朝送迎がある為、8時15分頃に出勤して毎日早出手当で35分付いている。
帰りは日中に事務作業を行な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
農家が組合員のため、お金持ちの農家、土地などの資産を保有している方が多く営業先には困らない。
弱み
農協離れ、農家の高齢化、農業の担...
事業の強み:
これから先伸びしろはあると思う。既存事業に対し、事業の多角化を図っており、時代の変化に合わせて対応していっていると感じている。
ま...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間においては毎日1時間以上の残業が行われます。基本早く帰ることは悪のような風習があるので全員帰る時間が遅くなること...
事業の強み:
組織が大きな組織なので、そこが強みでもあり弱みでもある。
総合事業なので、良くも悪くも安定している
事業の弱み:
農業協同組合という名...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
一日は8時間労働ですが残業(役所では5時以降の仕事は臨時開庁と呼びます)もあります。管理職者は有給、産休、育休等を率先し...
企業カルチャー・社風:
社風とは異なりますが、トップが代わると仕事の方針が大きく変わることがある。
組織体制・コミュニケーション:
組織は内外には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家家賃補助、寮、食事手当、出張手当など色々な福利厚生があり、さすが大企業だなと思う。寮は光熱費込みで1万円程度で冷めるから非常に助...
事業の強み:
独立系の会社なので、事業が安定している。
事業の弱み:
安定はしているが、特許が少ない。保守的な社風もあり、製品の強みが少ない気がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、誰にでも何でも聞きやすい職場で、とてもアットホームなところである。
組織体制・コミュニケーション:
酒を好...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、私はほとんど定時であがれていました。繁忙期は休日出勤もありましたが、年に1~2日でした。
忙しい曜日が...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
賞与は年間2回です。個人の評価によって金額も変わるので、同期でも差が出ると思います。手当ては住宅手当てと扶養手当て(妻とこども)が...
給与制度:
毎年定期昇給がありますが、役職がつかない限り昇給額は5000円ほどです。資格取得の推進がありますが、資格手当等はありません。
賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
湯河原にある温泉旅館が格安で利用できます。わたしの周りでもかなりの人が利用をしている様子でした。大体1泊2日で6千円くらいで、かな...
勤務時間・休日休暇:
シフトの調整をしてくれるので、休暇は取りやすいです。勤務時間も守ってくれます。
正職員の皆さんも協力し合って休暇を取ってい...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
部署や上司によるところが大きい。ひまな部署で上司が良ければ休暇は取りやすい。休暇は1時間単位で取得出来るので、ちょっとし...
福利厚生:
賃貸のみ住宅手当が出る。
その他手当は他の自治体と同様だと思う。
オフィス環境:
建物が古くそろそろ建て替えなりが必要だと思われるが、箱...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
社風は年功序列です。
良くも悪くもその風習があります
私個人としてはあまりお勧めはしません。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
市長(理事者)の影響は大きい。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り。コミュニケーションは足りていない。自分から積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主張が強すぎなければ意見を聞いてもらえる職場だと思います。ただ、職員の方は2年間の勤務の間で問題を起こされたくないよう...
給与制度:
給与は社会人経験に応じて計算され、年功序列でできている。
同じ入社した人でも、おじさんやおばさんは能力に関係なく給料が高い。
一年ごと...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
一年間を通して、総会シーズンの5~7月や年度末の1~3月など繁忙期はあるが、普段の団体支援業務については担当制のため、...
企業カルチャー・社風:
天下りでやってくる役員によって雰囲気が大きく変わる。役員によっては職員の意見を聞くこともなく制度を面倒な方向に変更する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与と賞与はしっかり出ますが、共済掛金の支払い等もあり手元に残る金額は少ないです。
また、営業手当やインセンティブ制度もないため基本...
成長・キャリア開発:
営業職ではあるので、接客スキルは身に付きます。ただ、そのほかのスキルが身につくかと言われたら微妙なところです。パソコンも...