平均年収
315 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
給料は面接時にいくら位欲しいのかを確認されました。私の場合は言い値どおりになりましたが、どの程度撮影出来るのか、即戦力になれるのか...
企業カルチャー・社風:
営業は顧客の集客、制作はとにかく案件こなす
それだけの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
以前は決起大会、座談会など...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
事業所によるが基本給の昇給はなかった、役職手当はあるので役職がつけば給与はあがる。
長く勤める先輩方から、以前は毎年昇給があったと聞...
評価制度:
明確な評価制度が存在しないのでこれは各事業所の上司判断という形になります。
これをクリアしたら、この仕事をこなしたらという目標指数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分で戦略を考え提案できる土壌がある。もともとの経営母体が幼稚園なので、その幼稚園ビジネスにプラスになるような提案であれば受け...
給与水準:社員評価制度を構築しようとしていた時に、旧経営陣が撤退したので、現在でも評価制度は徹底されていない。経営については実績がある方が新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:家族手当てが支給されてますが、配偶者いくら?子供一人いくら?が分かりません。人によって違うとの噂も・・・。交通費は電車...
福利厚生:社会保険、健康保険、厚生年金、皆勤手当、家族手当て、交通費支給など基本的な福利厚生です。年一回、海外研修(勤続三年より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:NHK、民放局の放送番組のアーカイブ施設を運営しており、一般の方に優れた放送番組を無料で公開している。また、放送番組に関する展示や...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】「放送ライブラリー」(放送番組センター運営の施設)に何度か足を運ぶ機会があり、貴重な番組の数々を無料で見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
私からの提案としましては、
どんどん新しいことに挑戦して、業務を拡大していけば良いと思います。あまり利益が上がらないようであれ...
企業カルチャー・社風:
昔からの地元での歴史と伝統。
組織体制・コミュニケーション:
とくに問題も無く、社員同士でコミュニケーションがとれていたと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ウエディングプランナーは、責任のある仕事なので日々の業務もミスのないよう細心の注意を払い、結婚式前日は眠れないことも・・・でも、当...
働きがい:女性にとって最高に幸せな時を一緒にお手伝いできる事、自分のアイデアと体力を使った分だけお客様が喜んでいただける事にやりがいを感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材育成、企画チャレンジなど、若い人に向けた支援を中心に取り組んでいる
遊び心から新しいアイデアを取り組むなど社風として...
成長・キャリア開発:
小さい会社特有の自由な気質があるため、資格取得を推奨される事があった。出来ないことがある時はしっかりけんしゅうをやってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界的に休みがないのは当然
休みどころか寝る時間もない
ただ、働く上での条件を提案すればそのようにしてもらえる可能性はある。...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは悪くはない。
みな仲良しといった印象。
忘年会でみんなで飲んだり、スポーツ大会などもしているら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは無いに等しいです。
1回聞いて見たら覚えないと怒られます。簡単に説明すると、職人気質な会社な...
福利厚生:
雇用保険は言わないと入ってないですよ
オフィス環境:
特殊メイクや特殊造形などをやっている方だと想像できると思いますが、想像通りの作業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】80%。促すような取り組みはないが、基本的に自分の仕事の段取りがつけば休める
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】夏休みは6月から9月の間に1週間好きなところで夏休みが取れる。有給を追加して長くとっても大丈夫
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはなし。
オフィス環境:
オフィス環境は、百貨店勤務だったので従業員専用の休憩スペースがあ...
給与制度:
今は新型コロナウイルスの影響で賞与が出ないが景気が良くなってきたら賞与が貰える。各種手当は残業があった場合は時間に応じてしっかり支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
町のOEM生産会社、歴史も長く手堅い営業手案にて成長している会社です。
私は、一身上の都合で退職しましたがとても尊敬できる人たちと出...
企業カルチャー・社風:
なし
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、パートの方々など非常に良くしてくださいますので、雰囲気的にも良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトの時給が上がることはありません。手当もなあおです
資格手当もないです
評価制度:
社員は勤続年数ではなく、年功序列で上がってい...
事業の強み:
人がいないので、そもそも展望していない
事業の弱み:
技術と知識は高い
事業展望:
人がいなくて弱い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
零細個人事業のため、良い意味でも悪い意味でもスタッフに独立性が求められる。
自身で制作イメージを持てる人には良いが、教育...
勤務時間・休日休暇:
以前は長時間労働だったが、現在は代休含め労働時間はかなり減少している。
個人に裁量があるため、出勤時間や連休の取得なども融...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:技術の向上、給与勤務地、福利厚生、職場周辺の環境は優れていた。自分の身になり良い仕事だった。かなりのスキルと今後の人間関係を築くこ...
教育・研修:教育という部分では中々現場に強い人間しか生き抜くことが出来ないので、ベテランだらけという状況がおおかった。仕事はスムーズに進むが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長に取り入れれば、大手代理店の溢れ案件にありつける可能性がある。
働きがい:
任された案件での裁量が振えるが、評価はクライ...
事業の強み:
オワコンの制作に終始。新しい技術は下請け任せ。
事業の弱み:
経理がズサン。
事業展望:
淘汰される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一通りの編集技術やライティング技術を学ぶことができたのは良かった。イラストレーターでデザインすることもあるので、その後仕...
勤務時間・休日休暇:
会社に犬がいるため、土日も当番制で犬の散歩をしなければならない。基本的に土日も誰かしら出勤しているので頼めることはあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時で帰れることが稀なため、長時間労働になりやすい。また休日が安定しておらず、基本休日出勤がある。休暇を調節...
福利厚生:
福利厚生は、一般的な会社と同じようにある。社宅など住宅補助なし。退職金などは一般的くらいの額かとおもう。
オフィス環境:
立地は良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:30代の社員が多く、若年層が少ない状況です。教育や研修については、有意義になるよう細心の注意を払っていますが、新人と全く同じ目線...
評価制度:キャリアや勤続年数に関係なく、取り組んでいるプロジェクトなどに平等に意見をする事ができる環境であり、その意見が新人であれベテランで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社内の風通しがとても良く、困ったことがあればすぐに対応できる点。社長は30年間、業界の第一線で活躍しており、そのノウハウを直接教え...
教育・研修:現在、社長を含め8人という小さな会社のため教育、研修などの整備と充実が遅れていると感じます。できるだけ社員のみなさまに給与を多く...