平均年収
626 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
いい意味ではコミュニケーションが盛んで個人の裁量権が大きい。
悪い意味では、町工場的かつ村社会的。
新卒や中途に関わらず、...
福利厚生:
住宅補助、最近新たに作成された。ただし、会社所在地の物価と比較すると物足りないのではと感じる。
寮制度なし。
通勤手当てあり。
1ヶ月を...
事業の強み:
特定企業とのコネクションがあり、そこが強み。
特定企業での一部が請負業務ですので、そこに強みがある。
事業の弱み:
特定の企業にはコネ...
福利厚生:
退職金は養老保険と少し出ら感じです。
あまり期待しない方がいいかも知れません。
住宅補助は1万ぐらいは出ます。
寮は勤め先から離れてる場...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって休暇の取得しやすさが異なります。
当日組み立てるノルマが決まっており、装置の仕様によっては定時時間内で終わら...
給与制度:
給与テーブルを基に決定されている。賞与に関しては、「配当金」という名目で利益が出た中から支給される。利益が多い時は、それなりに従業...
給与制度:
賞与は年間の評価+ドコモの資格手当半年分。他には食事手当で5000円、責任者になると1〜30,000円の役職手当がある。
評価制度:...
企業カルチャー・社風:
とても感じの良い方が多いので働きやすい。モチベーションが高い方は積極的に資格に挑戦し、スキルを磨いている。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
その会社に必要なもの(ないもの)を発見できれば成長したといえる。ないものだらけなので、中途で入ればそれが容易に見つかる。...
福利厚生:
通勤手当は普通だが、唯一可能なバイク通勤はキロ数で計算される。
退職金もそれほど高くない。
オフィス環境:
立地は工業団地で、最寄りから...
企業カルチャー・社風:
トップダウン
意見が通ることは少ない
海外トレンドはすぐに通る
組織体制・コミュニケーション:
部署によるがチームとして動けて...
勤務時間・休日休暇:
残業も20時間ほどと多くないので、営業のなかではホワイトだと思います。有給も取りやすく、取っていないと早く休暇を取るよう...
給与制度:
給与は比較的に良い。製造系の会社の中でも給与は高い方だ。土日休みで残業もほぼないため、他の会社と比べるといい。しかし、新入社員は日...
勤務時間・仕事量:
朝は8時45分に出勤だが、多くの社員は30分くらいから掃除をしている。また毎週月曜日に朝礼があり、朝礼がある日は9時くらい...
福利厚生:
福利厚生はきちんとありマッスル正社員として保険関連は全て揃っておりますので問題ないかと思いマスキュラー。
オフィス環境:
汚くもなく綺...
平均年収
544 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8時30分から17時15分の土、日、祝休み。
部署によるが有給休暇は比較的取りやすい。
年間20日付与され20日繰り越...
企業カルチャー・社風:
みんな上司顔色を見てる人が多い。他人の悪口を言う人が非常に多いですね、この会社は、という印象です。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
現業職の場合、入社時の月給額が他社様より若干高いのですが、
その代わり昇給が基本的にありませんので、入社1年目でも10年目でも20年...
給与制度:
年齢平均よりは少し多い程度もらえている。時間外の手当てもしっかりと支払われる。
住宅手当や資格手当が充実しているが、いつ無くなるか不...
平均年収
652 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
本社事業部のグループ会社なので、賞与は、事業部の査定評価、所属部門の査定、個人考課で決定される。
昇給は、昇給試験などは無く、内部査...
福利厚生:
東芝の冠が付いているので、大部分は東芝本体に準拠したものになっており、それなりになっている。社員価格で東芝製品が買えるが、量販店と...
平均年収
665 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
人手不足を補うための自動化や家電の化により、エレクトロニクスビジネス自体は規模を広げると思う。
ハイエンドの技術についていくことが...
企業カルチャー・社風:
いい人が多いです。煩雑な業務が多いので、皆がミスないようにフォローし合っていく必要があります。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
業界では、海外製品にオオハにシェアを奪われ苦戦。専門商社から総合商社へ変革を進めている。
事業展望:
親会社であった富士通はメーカー...
事業の強み:
半導体業界自体は成長産業であるが日本のメーカーの力が海外勢に押されているというのは日々感じる。
数が出ないビジネスは半導体のビジネ...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては半導体製造装置事業を一貫している。技術力で勝負するというパターン。
社風に関しては、中途採用を積極的に...
成長・キャリア開発:
資格手当は殆ど無く、取得しても給与が変わることはありません。しかしながら、資格を持っていると仕事ができる人と認めて貰えて...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
大学卒業後5年くらいは、家賃補助が出るが、
それ以降は家賃補助がつかないため、実質20代後半あたりの社員は、新卒社員よりも支給額が低...
ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多かった印象がある。また、若手(20代)の顔ぶれはあまり認識できず、30代以降のメンバー、いわゆる...
平均年収
569 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
<勤務時間>
基本的には、9時~17時45分が定時となり、お昼休みは45分、土日(祝)が休暇日となりますが、
研究系の部署の...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取りやすさは部署や上司によりけりです。私が所属する部署では、1週間程度前に申請すれば何か言われることはありませ...
平均年収
799 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
私はバックオフィス部門に入社した。入社の際には、大学で勉強は業務関連の知識を学んでいたが、実務経験は全くと行っていいほど...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎週土日休むことができる。
有休や突発の休みはとりやすいと思う。
盆、正月にそれぞれ1週間大型連休があるが、平日の祭日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社して2年目になりますが、働いてみた感じ、働きがいというのはあまり自分では感じませんでしたが、休みの取りやすさ、上司はかなり優し...
福利厚生:
入社して数年は安く社宅に住めたと思います。結婚して家を借りても住宅補助が出ている人もいました(おそらくこれも数年)。
数年しか勤務し...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。東芝系ってこともあり、東芝関係のものが多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司や周囲との話しやすさやコミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
上司との会話のやり取りは比較的やりやすいのではないかなと思います。理不尽に変なことを言われたりというのはなかっ...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休み、月に1回程度土曜出勤、祝日出勤がある。近年は直近での仕事量の変動により稼働日変更が多々行われている。残業に...
仕事を通して身につくスキル:
マシンオペレーターの経験はもとより、製品に対しての評価及び実装確認(検査業務)や、部品の手搭載、製品や部品の良否...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはなく、残業は申請制で上司の許可がなくては行えない。月によっては土曜に出勤する月もある。有給なども取りやすく...
企業カルチャー・社風:
クライアントや業者との商談を行う場合は別であるが、技術職は髪型などもうるさくなく、作業中は作業着であるため服装も比較的...
平均年収
570 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
特に強みらしい強みはないかと。現状の事業の維持まで。特に年配の人で沖電気時代からいる人は、良くも悪くも大人しくことなかれ主義の人...
勤務時間・休日休暇:
決められた期間ごとに何日有休消化するという目標みたいのがあり、同じチーム内でスケジュール確認してそれぞれ有休消化していた...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
新人のうちは良くも悪くも上司次第というところが多いが、
自身の頑張りで関連部署も含めた周囲からの信頼を得ていくと、各種プ...
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。部門間の垣根も低いためコミニュケーションが取りやすく、和気あいあいとした雰囲気がある。
上司となコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安全、品質、環境の教育はしっかりされています。
安全に関しては、月1で安全ミーティングを実施し、個々のKY能力を高める活...
成長・キャリア開発:
現場オペレーターでも打合せが多くあるため、発言能力やプレゼンテーション能力が磨かれると思います。
働きがい:
経験を積むにつ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:毎年、数千円単位ですが、定期昇給があります。少しずつ上がるペースは大手と遜色ないと思いますが、昇格などによる大幅に上がる機会が少な...
事業の弱み:
高収益となる事業がない。ちまちま稼ぐことに執着しており、少し景気が悪くなるとすぐに赤字になる。抜本的な収益源の確保が必要である
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:必ず月20日に働く必要があり、祝日休みでも調整してその週の土曜日出勤するようになります。勤務時間が長い割に基本給が安い。...
オフィス環境:当時の携帯電話製造メーカーとしては、製造、検査、出荷前テストなどでは、いろいろな機種ごとではなく、単一の機種のみで仕事はやりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制です。
外資系ということもありますし、業種的にも半導体景気に支えられ、また付加価値の高い製品を開発および量産しているため、給与...
福利厚生:
元々は日立グループの組織であったため福利厚生はそれに準じており、この希望の企業にしてはだいぶ手厚い。入社年から有給休暇は20日超え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は15万円台ととても低いですが、その他の手当てで補われています。
月給だけでみると事務の割にはもらえているほうだと思います。
賞...
事業の強み:
半導体製造装置につかわれるガス配管の製造を主軸として事業をしているが、商品の品質は顧客からの評価が高く今後さらに需要が見込まれる...