平均年収
376 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
とても風通しの良い環境だった。
本人のやる気次第で、新しい事に挑戦出来ると思う。
仕事が出来る人、やる気のある人にはどんど...
企業カルチャー・社風:
休日は比較的取りやすい。周りと調整してにはなるが好きなタイミングで比較的取れる。日本企業のように周りの目が厳しいとかそ...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制なのですが、配属される店舗によって連休が取れない事もあり、上京して就職される方や家族がいらっしゃる方...
働きがい:
アルバイトで働き、環境も良く、人間関係も良く、とても楽しく働くことができました。辞めてからも、繋がりがあり、仲良くさせてもらってい...
給与制度:
基本給が低いので、残業代で稼ぐような感じ。
コロナ禍、営業時間短縮の影響でそれも難しい店舗も多々ある。
年齢給と役職手当がほとんどなの...
事業の強み:
新規事業は様々な分野のファッションアイテムの生産に力を入れているが、少しだけ流行から遅かったり、そもそもスーツセレクトのスーツの...
企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリ...
給与制度:
入社後半年間は研修生の為、月給は正社員とは異なります。正社員に上がってからは固定給にプラスして配属院の売上に応じて手当があります。...
給与制度:
店長になれないと給与は低め。
全体的な給与は競合4社の中では高い。
但し基本給は毎年評価に応じて1000ー5000円程度のため基本給が...
勤務時間・休日休暇:
部署や店舗による。店舗は大型店でスタッフ人数が多い程休暇などは調整しやすい。ただ、パートナー社員も多い為、年末年始など大...
給与制度:
年収は同業の中でもかなり低い方だと思います。暇な時間も多いので、売上が伴わないスタッフはそれも仕方なしと割り切れなくもないですが、...
働きがい:
販売ノウハウの研修があり、未経験でも働きやすくなっています。
新人教育はオンジョブトレーニングのため実践から学ぶ事ができて、お店への...
企業カルチャー・社風:
業種が独特なので、社風もかなり個性的。髪型やファッションは自由に表現でき、またそれに対しての偏見や差別的な考えはまった...
事業の強み:
各国のカルチャーを発信していくことが強みです。伝統を現代風に蘇らせるデザイン力と、それを表現するお店作りは、異色で心躍るような気...
給与制度:
昇給は入社して2年はどんなに成績が良くても上がらないようになっている。
賞与は営業や行動の加点方式で総合得点の点数によってランク分け...
勤務時間・休日休暇:
株主である東京ガスがコンプライアンスに非常にうるさいので、ちゃんと休め等よく言われるのだが、やはりお客様あっての商売なの...
福利厚生:
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
企業カルチャー・社風:
社風については毎年5月から10月迄クールビズを実施しています。男性正社員については、スーツ出勤が必須で
女性正社員につい...
給与制度:
昇給についてはまず余り上がりません。非正規社員やパートナー達は店長評価で上がりますが正社員は余り上がりません。
ただ年に1回正社員で...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みです。配達の場合はよっぽどのことが無い限り土日に出勤することはありません。
しかし、営業の場合は、土日にイベ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みでしたが、祝日は稼働日でした。
勤務時間は9時〜18時ですが、8時30分頃には出社して、配達に向けての準備を行いま...
事業の強み:
給与制度、評価制度がはっきりとしているため、若くして実力を発揮したスタッフも、レスポンス良く給与に反映されます。「年功序列」のよ...
企業カルチャー・社風:
可能性に挑戦。
とにかく色々な事業に参入していくつもりだと思います。
今後はカーディーラーではなくなんでも相談屋さんとなる...
給与制度:
給料は、ほかの飲食業と比べると、はっきりといって少ないです。昇給に関して2~3年ぐらい働けば副主任なれます。飲食業では人の出入りが...
企業カルチャー・社風:
社風的には、美味しい料理を提供したいという思いはみんな持ってます。
安全、安心が第一ですが、その中でどおやったら美味しい...
福利厚生:
交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスはみなとみらいのシェアオフィスなので綺麗...
成長・キャリア開発:
正社員になる機会は与えられるが全国転勤が条件になっている。そのため転勤ができない・したくない人にとっては先が見えないまま...
給与制度:
営業として売った時には十分反映される仕組みだったと思います。
車以外にも、保険契約や、特別インセンティブもあったりと報酬は様々な所か...
企業カルチャー・社風:
基本、トップダウン。
業務も、何に必要なのかも分からずデータ作成させられる。いっこうに仕事は減らない。アナログ体質。
組織...
給与制度:
給料はそこそこいい方だと思う。月給は残業代、交代勤務手当、休日出勤手当、家族手当など含めると大体手取り30万は貰える。正社員の場合...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのいい部分を残しつつ、今の時代に合わせられるように努力をしている社風。
今後益々働き方や、休暇制度など変化してい...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
基本給は17万くらい。
役職手当が3-5万円くらいです。
残業が6-7万円くらい。
店長になってようやく額面30万円くらいって感じでしょ...
福利厚生:
退職金は、入社3年以上で、確定拠出型年金の資格が得られる。
この制度を導入している他の企業と同じだと思うが、毎月少額、給料とは別に会...
成長・キャリア開発:
幅広い領域でやりたいことを尊重してフォローしてくれる会社だと思う。
良いところを伸ばしていけば良いという考え方で、社内のみ...
給与制度:
周りの人たちが凄すぎて、リスペクトしながら学んでいけば給料も結果となって返ってくる環境。2年働き常に上がっている。ブランドの財産は...
成長・キャリア開発:
接客技術はとても身についた。研修制度もしっかりしていた為自分が今取り組むべき課題が明確であった。やる気のある学生パートナ...
成長・キャリア開発:
接客技術はとてもいについた。新人指導もきちんとマニュアル化されておりわかりやすい。
しかし現代のニーズに合わせて接客方法を...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
基本的に研修制度も薄く、各作業員が個々で知識の取得・勉強を行わなければならない。
知識も経験もない状態で客先に向かわなけ...
企業カルチャー・社風:
イケイケでコミュケーション能力が高い人が評価されるので、若い勢いのある雰囲気でした。
ミスをしても挑戦することを評価して...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては非常に良かったと思います。
物量に対して仕事が少なかったこともありますが残業はほとんどありま...
成長・キャリア開発:
百貨店はいわゆる潰しが効かないなどと言われがちだが、販売士の資格を取るなど選択肢はたくさんあると思う。会社の補助もあった...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和の会社である。
トップダウンなので、上からの命令などはほぼ絶対である。
挑戦する機会は多くあり、自分なりに目...
成長・キャリア開発:
ダイビングライセンスであれは初級から上級まで取得できる
ダイビングだけではなく、取り扱いのあるウエイクボードや交流が深める...
組織体制・コミュニケーション:
どうしても、
地元の仲が良い人が活躍しているため、
能力は必要としていなく、
数字に厳しいように見えて、
そこそこやっ...
福利厚生:
私服勤務オーケーなのでスーツを着なくても良いという点はとてもありがたいです。
また、駅直結のオフィスなので雨の日でも濡れずに駅から会...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はあるので忙しい週は残業が発生するが、会社、フロア全体で残業しないよう働き方改革がなされており働きやすい環境だと思...
福利厚生:
社会保険完備、ハマフレンドも提携しており充実していると思う。計画有給制度もあり毎年5日間は必ず消化できます。有給を時間単位で消化で...
企業カルチャー・社風:
職場の方が本当にみんな優しい方々ばかりです。常に気にかけてくれて、とてもありがたいです。2回の産休育休を経て時短で復帰...
福利厚生:
ユーキャンの通信教育制度を使って資格取得に挑戦することができます。一般的に人気のマイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)...
給与制度:
数年前から評価制度を取り入れたので、評価に沿って賞与・昇給額が決まっている。事務には能力手当=運転手当があり、運転できないと基本的...
成長・キャリア開発:
早い段階から施設在宅に携われる部分は良さかと思います。それに伴い他職種の人と意見交換をする中でコミュニケーションの上達、...
女性の働きやすさ:
一人暮らしの女性にお勧めです。
今は店長・一般社員ともに女性が多く、社員数の3分の1〜半分くらいは女性です。女性の管理職もい...
給与制度:
給与には見込み残業代(店長職は30時間分)が含まれています。一般社員から店長に昇格すると、基本給や能力手当てなどが上がりますが、月...
給与制度:
配送課の給与体系は他酒販店と比べて良い方だと思います。
自分の努力次第で、昇給幅が異なるのでやりがいを感じられます。
現在、コロナ禍で...
給与制度:
昇給は4月に数千円ベースで行われる(他の人がどうかは分らないが)。賞与の金額は給与の何ヶ月とかではなく、会社の業績と人事評価次第で...
給与制度:
昇給は年に一度行われているようです。賞与は状況によって夏・冬に加え、期末(4月末)にも出ます。手当については毎月目標を達成するたび...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業込みで10~11時間ほどですが、アポイント営業中心のため1日に回ることのできる件数は5件前後です。スケジュ...