平均年収
463 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
我々はスズキ株式会社の自動車を扱う販売会社です。スズキは軽自動車やコンパクトカーに力を入れており、他社にはないデザイン性や機能、...
企業カルチャー・社風:
社風としては、熱意のある人間が多いという印象です。仕事に対する考え方も、業務としてではなくお客様本位で考えられている社...
事業の強み:
日本の中枢産業である自動車を海外に輸出するビジネス、取扱台数も多く売り上げもしっかりとあるためそう簡単に倒れることはないと思う。...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は基本定時退社です。繁忙期は3時間ほど残業もあります。
繁忙期は2〜5月になります。
休憩は喫煙者しかありません。...
働きがい:海外から車両を仕入れたり、独自ルートで仕入れたレアな車両を販売して頂きます。多種多様な車両を扱う中で業者間での幅広いネットワーク、...
働きがい:一人に課せられる仕事が責任あるものなので、緊張もあるが達成したときは喜びが大きい。世界を相手にしているので、難しいこともあるが、一...
平均年収
760 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
派手なベースアップはありませんが、地味にじわじわ上がります。大幅昇給を狙うなら、昇格あるのみですが、能力・成果が出ている事が大前提...
勤務時間・休日休暇:
コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているのと、在宅勤務がメインなのでとても働きやすいです。出社の義務は週に1日...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
ショップはほぼ年中無休なので社内のコミュニケーションツールは休みの日でも鳴りっぱなしです。
顧客対応などで休みの日でも連絡...
モデル年収:
入社年数による昇給は30歳で終わります。
役職に就くことで手当がもらえるので給料をあげるにはそこを狙うことになります。
キャリアが出...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
実力主義、成果主義、自由な環境でした
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、取締役会が意思決定機関として存在しますが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働7時間で、忙しい部署にいたら残業はあるが、普通に働いていれば大体定時で会社を出ていたイメージ。
また有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、顧客と開発進捗次第だが常にひっ迫状況なので誰もがプライベートを犠牲にしている状況で残業も全員がか...
勤務時間・休日休暇:
土日は仕事はない。
祝日は仕事があるが、年休推進している。推進されているが、推進のみで働いてる方もたくさんいる。
海外とのや...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇給は年1回、数千円程度上がります。賞与に関しては年2回7月と12月に出ます。1ヶ月分は出ていない人が大半を占めていると思いますが...
成長・キャリア開発:
資格取得へのフォロー研修や勤続年数に合わせた研修制度もあり、どのような役割が求められているのか、何をすべきなのか?も研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分次第。
上司に相談してトレーニング受けさせめもらえることも。
本当に上司に寄ります
働きがい:
部署によっては働き甲斐があり...
オフィス環境:
元町中華街駅から遠い。
ただ、オフィス前にお弁当屋さんがある、近くにオーケーがあるので、昼は賄いやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ヘイグレードと言う評価制度がある。
昇給は年に1回4月にあります。
大体1-5%の昇給率です。
グレードが高いと中々上がりません。
逆にグ...
企業カルチャー・社風:
ドイツ人が大きく上を占める。そう言った部門は長期的ビジネス視点が持てず、コロコロ変わり、社員としても対応しにくいし、対...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
全体的にはベンチャー企業らしく、凝り固まった考えはなく革新的な社風である。また、いいと思えば若い社員の意見でも通ること...
事業の強み:
競合他社よりも一つの案件にかかる時間が長いことから、それぞれのお客様に合った提案ができ、より深く関わることができる。
また、競合他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9:00-17:30で週に1度1時間の早出がありました。残業は遅いときで21:00ごろまで行っていました。社員証で...
福利厚生:
福利厚生はいすゞグループなので良い
寮は無いが、転勤になったら家賃は出る
通勤手当はしっかり出る
退職金も悪くない
有給も使わない分は裏で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
本社とは異なる勤務地の部署ですが、他部署との連携も多々あり、Skypeなどオンライン通信の利用や簡易的なミーテ...
オフィス環境:
現在、ソーシャルディスタンスを考慮し、会議室や休憩室の共有スペースを利用して人が密集しないように対策しています。また、飛沫感染...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系のタイヤメーカーの正規代理店なので作業着などがカッコイイ あとアットホームでコロナでなければ懇親会も定期的に行わ...
福利厚生:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全年俸制で業績に応じたボーナスなどはなく、決まった額が淡々と毎月振り込まれる。業績は年次昇給に反映される。また個々人のパフォーマ...
企業カルチャー・社風:
本社はアメリカの大手企業ですから、グローバル連携で部品開発を進む環境になります。各国の開発者と知恵や意見を共有できて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業日が月曜日から土曜日なので、固定の休みは日曜日のみです。土曜日に休みたい人は有給を取っています。(経理など管理系は土...
企業カルチャー・社風:
三菱自動車の整備、新車輸送、部品販売という国内の様々な子会社が合併した会社。
私が在籍していた頃はそれぞれの色が残ってい...
平均年収
811 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
急激に採用が増えた時期に入社したこともあり、特にこれといった企業カルチャーのようなものは無かったと思う。社風についても...
給与制度:
日本の企業に比べ、若干給与は高かったが、それも入社面接の時の交渉次第。入ってから年次での昇給はほぼなかった。
評価制度:
会社としての...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ですが、少人数でとてもアットホームな環境で、日系の企業とほとんど変わりません。
意欲がある社員には、教育の機会が与...
勤務時間・休日休暇:
職種によって違いますが、フレックスタイム制を基本とし、コアタイムが10時から15時、稼働日数×8時間が月の勤務時間となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝令暮改。トップダウン。マイクロマネジメント。
顧客や社外の取引先より親会社の意向に左右される傾向がある。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社。残業はほとんどない。
有給休暇も基本的に自由に取れるので、連休は取りやすい。お盆休みはないので、夏休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9~18時(休憩含む)で、基本的に残業等も特にせずに働かけており、有給も特に理由を聞かれたり等はしないため出し...
給与制度:
毎年昇給するが、実力製ではないので他よりできていたとしても変わらないため、モチベーションが削がれる。
賞与は大体1月分だけ
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝が休みになります。
土曜日出勤は月に1~3回ありますが、代休は取れますが、休む日は決められません。
変えたい場合...
給与制度:
給与面はメーカーディラーなので、基本給に整備士手当て通勤費など普通に貰えると思います。
残業手当も最近は残業を減らそうと取り組んでま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大企業のグループですが、子会社なので親会社次第のところはあります。一応住宅補助もあるますし、通勤手当も出ます。退職金は自社ではなく...
勤務時間・休日休暇:
完全に勤務する店舗によって違います。残業が全くない店舗もあれば、繁忙期は休みがほぼなく、夜遅くまで残業もあります。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:飲み会などが無い月には自分で提案したレジャーなども楽しめるので仕事以外の楽しみもあります。それにかかる費用も会社持ちなので単純...
福利厚生:ベネフィットなどの福利厚生はしっかりしています。他の店舗での施術を受けることができるし、毎月飲み会を、開いてくれること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日系だった時は、それはそれでアットホームではあった。日系の後半は外資に入り込むことにむけてのハイブリッドになっていたの...
企業カルチャー・社風:
2021年に社長が交代し、企業文化が大きく変化しつつあります。私の部署は、新しいことにも挑戦させてもらえるので、仕事の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
昇格、昇給は早い。その分責任は増えるが、裁量も増える。
働きがい:
裁量をもって、幅の広い仕事ができること。自動車メーカーと...
給与制度:
基本給、役職、出張、休日出勤など、各種手当は潤沢ではないが、きわめて普通。
評価制度:
各部門ごとに目標を設定している。営業数字だけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。配属拠点によるが、上司に休みたいと申請すれば、有給はすぐに使えました。
また残業もほとんどありません。
管...
給与制度:
業務量に比べれば非常に少ないと感じる。
部品部門以外の給料は雲泥の差を感じる。
賞与に関しても同様のことが言える。
評価制度:
完全なる年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:当時はベンチャー企業でしたので、福利厚生はこれからという感じでした。とくにこれは良かった、ここは悪いなとか感じることはなかったです...
仕事内容:基本、営業は出張が月の半分以上で、地方の代理店周りをして新規の案件の発掘と、既存客の管理からサービスに関するアドバイス等多岐にわた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でも言いあえる職場。ただし相手への許容尊敬信頼に気を使うように全社で取り組んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
少...
福利厚生:
全員が中途採用の為、転居を伴う転職者には補助もある。また親会社のミクニ健康保健組合に入る。
オフィス環境:
オフィスは親会社のミクニ小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務に慣れていけば、ある程度自己ペースで仕事できるようになります。残業時間も自分次第です。有給休暇を自由に取れます。GW...
勤務時間・休日休暇:
人によっては勤務時間は長いですが有給は取りやすい環境です。社内の雰囲気は良いのでブラックっぽい言い回しですがアットホーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日休暇や長期連休はちゃんと取れること。在宅勤務もできるフレックス制度になっている。有給休暇の申請は基本的にはスムーズに...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多い。海外の工場に不適合の事実を連絡し、原因の究明と対策をして貰う。...