平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
イベントが多い会社だと思います。だからと言って参加しなければいけないという雰囲気はありません。特に今時珍しいと思ったの...
勤務時間・休日休暇:
入社してから数えるほどしか残業はしていません。特に女性やお子さんがいらっしゃる方が定時で帰ることが多い印象です。祝日があ...
給与制度:
給与は上がりません。
年1000から2500で年齢が上がるほど上げ幅下がります。
なので20代300万代50代400万代です。
手当がつ...
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも給与が低いせいで休みが取れやすい。
皆さん代理出勤して休日出勤手当欲しいですから。
多様な働き方支援:
原則なし
認...
入社時の期待と入社後のギャップ:
全くない。現場作業を延々と続けるだけではあるが、
何年か務めれば現場作業初心者でも
機械の使い方や工具の使い方、...
評価制度:
特に評価制度はない。仕事を覚えることができれば評価されるし
仕事を選ぶこともできる。勤務時間場所が複数あるので自分に合ったものを
選ぶ...
給与制度:
休日は月6休と月8休から選択式、それぞれ給与テーブルがあり、月6休の方が基本給が高い。
昇給は年1回、概ね毎年実績がある。賞与は実績...
福利厚生:
退職金はありません。
賞与も業績ですが、4年間在籍で一度ももらったことはありませんでした。
改善はするとのお話でしたが、、、
オフィス環...
給与制度:
決算賞与はあるが、賞与は出ない
昇給は多いように感じるが結局賞与が出ていないため物足りなく感じる
決算賞与も業績によるのだろうが出ても...
勤務時間・休日休暇:
よくあるSESなので現場次第
今の現場は残業全くないが他の現場では残業が多く体調を崩されてる人もいた
休暇は常識の範囲内で数...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありませんでした。
成長に関しては自分次第。
実績を出せば昇給していきます。
人材や案件の獲得、配属された案...
勤務時間・休日休暇:
休暇や有給取得は配属された案件による。
多様な働き方支援:
販売店にて通信商材の販売をする場合はリモートワークは不可。
働き方...
給与制度:
毎年必ず決まった額の昇給が一度ある。
賞与に関しても同じで、ほぼ決まった金額が夏冬と2回あるので良くも悪くも安定している。
勤務時間・休日休暇:
隔週で週休2日に加え祝日が休み。
有給は比較的自由に取りやすく一年でほぼ使い切れる。
働きがい:小さな少人数の会社ですが、硬さ試験機のメーカーとして製品開発、製造、営業、アフターサービスと会社全体業務は多岐にわたります。私は製...
教育・研修:教育・研修については、仕事内容を100%教えてもらうことではないので、新人受講者としては、不安と思うことでしょう。しかし、自分自...
勤務時間・休日休暇:
普段はほとんど残業もないのですが、平均すると残業時間も20時間を超えることもありません。繁忙・閑散については、基本的に公...
組織体制・コミュニケーション:
「発注者」「発注を直接受けた元請けさん」「実際に現場で作業をする協力会社さん」と、担当やポジションによって必要...
働きがい:お客様が、自分だからこそお願いしたいと、お仕事を頂いて工事や仕事をさせてもらった時に、喜びと感謝の言葉を頂けると嬉しいので、すごく...
成長・キャリア開発:人間としてとても成長できた。上司や先輩の教育指導の大切さやありがたみを感じるので、自分も上司のようになりたいと思っていま...
働きがい:栄養士として献立作成の他に盛付や出荷等に入ったりデスクワーク以外にも現場に入る事が多く、また月に1回HACCP勉強会が開催されてお...
福利厚生:休憩場所が食堂しかない為、少々気が休まらない時があります。会社には深夜帯勤務の調理員や盛付の方が多く、仮眠室や休養所などがあれば働...
働きがい:多くの人が利用するサービスの提供に関わり、社会貢献も実感できるため、やりがいを感じる
給与水準:ボーナスが年2回あると良い
働きがい:繁忙期と閑散期では仕事の量が極端に異なりますが、繁忙期では毎日のように打ち合わせ・設計・現場作業とやることがあります。...
教育・研修:教育に関してはあまり期待しない方が良いです。町工場の為、現場仕事での叩き上げが基本となっているからです。...
新規事業への取り組み:数年前に以前の社長から若い社長になってから「ベンチャー企業」の雰囲気が強いです。なので、新しい仕事・業務は...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
アルバイトとして3年ほど、城南コベッツで塾講師をさせて頂いたが各教室で色がかなり異なり、講師にほぼ全てを任せている所もあ...
給与制度:
最初の数年は給与は高くないですが真面目に5年ほど勤めれば400万円程度には届きました。月給は基本給は低くても、教場の現場手当がつく...
平均年収
612 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
在籍をしていた時はKPIと評価でベースアップ、賞与係数が決定したと記憶しているのでだいぶ前の話です。
実力主義の面と、長く在籍してい...
企業カルチャー・社風:
合併仕立てだったので、元の会社の雰囲気がそれぞれあり、しばらくは交わらない感じがありましたが徐々に融合しました。結果、...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
29 時間経営陣への提案:
まず何よりもこの先どんな企業にしていくか
事業の方向性、社内の体制、どんな人に働いていてほしいのかを誰でもわかる言葉で明示して...
勤務時間・仕事量:
事務所にいる時は一般事務が主な仕事でシステムを使用しての水素製造装置の材料や機器の発注を担当してます。
残業は殆どありません...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
従業員の働きやすさやワークライフバランスの重要性を認識しており、充実した休暇制度を提供しています。通常、これらの企業は以...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はスタッフ系以外はフレックス勤務を行っています。
少数の早出組と多数の遅出組に分かれますが。
休日については、かなり...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
工場近くに寮が完備されれている。設備は改修はされているとは思うが古い設備となっている。風呂と洗濯、トイレは共用となっており、夜勤が...
給与制度:
春闘にて健闘してくれるおかげで
年間一時金は毎年多く感じる。
住宅手当はかなり薄い。が、独身者には
嬉しい寮が完備されており、住居費も
8...
平均年収
532 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
仕事は一子相伝、口伝で引き続きます。その為マニュアルは難解に作り上げ細部は記載しないのが流儀です。
会議は声が大きいこと...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取得しやすい。社内規定では基本的には1週間前の申請だが、子どもの体調や、自分の急な予定変更に応じ、快く臨...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
制度としては充実している。
年に1回平日5連休の取得と、年に2回平日2連休の取得ができる。
希望日が通らないことはあるが、必...
企業カルチャー・社風:
金融のなかでも信用金庫ということもあり特に地域に根付いた保守的な社風のため、新しい挑戦とかそういった類の事例はなかった...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
38 時間オフィス環境:
各営業所の立地場所は、だいたい最寄りの駅から離れています。
私が勤務していた営業所は、最寄りの駅から徒歩20分くらいで、悪天候の...
給与制度:
スタートから基本給が高めなのもあり、若手の昇給は遅いほうだと思われます。
例えば1年目と5年目では仕事内容・量は比べ物になりませんが...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
時給制度ですが時給が上がることはめったにない。
上がったとしても5〜20円ぐらい。
コストコ内のみの会社であるがコストコとは全くシステ...
企業カルチャー・社風:
仕事内容は ほぼ個人体制なので
後片付け 休憩の交代などは
それぞれ迷惑を掛けない様に
力を合わせて業務をこなしておられます...
平均年収
635 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
家賃補助は充実していて、他社に比べれば多い。また、住宅を取得して住宅ローンを組んだ場合、10年間は住宅ローンの元本残高に対して1%...
給与制度:
昇給は毎年、数千円ずつ増えていく。役職が上がるに伴い、数万単位で昇給する。
賞与は良いときは6~8カ月相当だったが、近年では4カ月相...
平均年収
602 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
・会社自体は、全員営業というスローガンを掲げているものの、従来の受け身体質が浸透しているので、なかなか変わろうという雰...
企業カルチャー・社風:
穏やかな人が多く、輪を乱す人はほとんどいない。
変化に対して柔軟では無い。
20代~30代の退職により、圧倒的に若手・中堅...