平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
・創業45年の古くからやっている老舗の不動産屋なので、オーナー様や管理物件が多いため、管理収入（更新料も含む）が入り、仲介だけの...
企業カルチャー・社風：
新人だから前に出れない、なんてことはなく、むしろ全員意見が言える雰囲気を大事にしています。
皆の前で言いにくいことは社長...
勤務時間・休日休暇：
気を遣うことなく定時に帰れる環境です。残業についても自由ですが、全体的に遅い時間まで残ることは殆どありません。
休日出勤も...
成長・キャリア開発：
営業職は、土地仕入れ、事業計画を行い、販売や反響対応、アフターフォローまで一連の流れを行います。設計、建築、賃貸募集など...
給与制度:
保育業界の中では高め。特に賞与は、川崎市の公務員の金額に合わせているとかで、年間4か月以上も支給される。ひとり暮らしの場合は借り上...
勤務時間・休日休暇:
基本的に日、祝は必ず休みで土曜日は開園しているので交代で出勤する。土曜日は月に1回程で必ずその週に振替休があるので週休2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：業績が良ければ、15ヶ月に一回、社員旅行があります。2018年度現在、毎年開催されています。次回を15ヶ月にする事により、年毎に違...
福利厚生：福利厚生の一環で、社員旅行を実施しています。また、月一回の食事があります。人によっては、この様な集まりや社員旅行を良いと思わない人...
事業の強み：
ハウスクリーニング事業は年々需要が高くなっております。
理由としてはまず高齢化社会が加速しているため高齢者の方では体力的にお掃除を...
企業カルチャー・社風：
弊社の平均年齢は24～25歳と若く、ものすごい活気に溢れております。若いことを武器に切磋琢磨し個々の成長を促すことや、...
入社時の期待と入社後のギャップ：
福祉の多くを学びたいと入職し、日々の業務の中から障害特性、個別性、尊厳、地域との繋がりの大切さ等々多くを学び...
組織体制・コミュニケーション：
福祉の現場ははじめての中、福祉のいろはを現場で教わりました。同じような壁を多くを乗り越えている同僚や経験豊富な...
成長・キャリア開発：
2019年に大型免許の資格を取得したいと相談し、会社から半額分の支援を受けて免許を取得しました。私は近所の教習所へ通いな...
企業カルチャー・社風:
ワンマン
組織体制・コミュニケーション:
数人の社員しかコミュは無いですし
一匹狼みたいな人の集まりで余計な会話はありません...
成長・キャリア開発:
技術者においては経験値によりPG,SE,PL,PMと順を追ってキャリアアップが可能。
自己啓発の一環であっても会社が容認し...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い、年齢、役職に関係なく話しやすい、アットホームな環境
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が大変良い。...
成長・キャリア開発：
私たちの会社は、まだまだ駆け出しのベンチャー企業なのですが、そのおかげもあって会社を大きくする事業に立ち会うことが出来ま...
給与制度：
私たちの会社の給与制度は、基本給と歩合給があります。研修期間中は基本給より少し給与が下がりますが、他の会社よりは少し高めの給与設定...
成長・キャリア開発：
仕事としても、しっかりとした業務手順もあり 会社自体 業務内容が多くある為
社員の特徴 やりたい業務を理解し 与えてくれる...
女性の働きやすさ：
自動車業界になりますと、整備 修理や のイメージは業界的にも高齢者、男性が多いと言うイメージがありますが、会社の方は早くか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、紙に依存する業務体系。
この会社に長く務めるコツは何の疑問も持たないことだと思います。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
隙間産業なのでほぼほぼ独占状態でいれるのは強み。大手もよほどのことがない限り参入してこないでしょう
事業の弱み:
相手の言いなりにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
施工する人の大変さをわかっていない、営業マンと歳を取った経営陣の報酬に僕等の努力が奪われる。施工する人が居なくなったら困るの...
成長・キャリア開発:
定年がないので、上がいなくなるのを待たざる得ない。支援制度なし。新しい考え方物の捉え方が一切なしです、古い考えしか出てこ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
31 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
服装はカジュアルで良いし、休みもシフトで年間113日ですので、フレキシブルな勤務ができるのではないでしょう...
企業カルチャー・社風:
各部署に部長が存在しておらず、全て社長直下となり有休の決済も社長自らが行う。全て社長を中心に回っており、意見具申をいく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個性豊かな社員がいる中、自由な雰囲気がある一方、上の役員の意見でほぼ全てが決定されている現状ではなかなか良くならない。...
勤務時間・休日休暇:
業界的な問題もあるが、拘束時間が長くなかなかプライベートな時間を作りづらい。有給休暇は取る事は自由だが、スタッフ1人でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一度です。
5000円くらいの時もありましたが、1000円しか上がらない事もありました。年によってバラつきがあります。
住宅手...
福利厚生:
任意での退職共済加入があったので、退職後の手続きが早ければ振込も早めでした。
家賃補助が家賃額によりますが、最大27,000円だった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
あえて言うなら、中途入社されてくる方々は優秀な方が多い。
事業の弱み:
受注する事ばかりに力を入れているが、技術面や品質面...
福利厚生:
基本給を下げるための、各種補助手当を支給
オフィス環境:
会社の立地場所は、駅から近い。また建物自体は自社ビルであり、外見は立派
但し、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係は悪くはなかった。
社長の手腕：若い社長なので、とても行動力があり率直に意見を言ってくれます。経営感覚がしっかりあるので、言葉は悪いです...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
仕事柄、残業はどうしてもあるが、以前に比べて減ったと思う。
勤続年数が長くなると、役職によってはシフト時間外での作業が増え...
福利厚生:
福利厚生はほぼないです。
店内商品の割引がありますが、給料からの天引きであり、システムがよくわかりません。なので、誰も使ってません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗というチームで行うが、接客はやはり個人の能力が大切です。目標に向けてチームで頑...
働きがい：【やりがいに感じる点】ブライダルジュエリーの販売、提携先へ相互送客ができるよう、提案営業をおこなうので、ご成約になった時や、提案営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：運転の好きな方は辛うじてやりがいあります。運転するだけの業務は最高だけどあり得ない話、荷物があるわけで積み込み、卸しがさまざまで、...
勤務時間・休日休暇：休日出勤、平日出勤と同じ扱いです。会社所定出勤日数を越えないとまたもに給料がもらえないので、土日休みを希望してしまうとか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：水処理プラント（浄水場、下水処理場など）の監視制御システムに関するソフトウェア設計を主に従事していました。顧客の要求仕様に沿って動...
成長・キャリア開発:
技術を身につけていかないと仕事にならないので継続して働くことで技術力を身につけることができる会社なのではないかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に申告制。25日くらいまでに次月の月間出勤予定を申告しておくとエントリーが決まる。余裕を持てば月中でもある程度の予...
企業カルチャー・社風:
かなり風通しは良かった。とはいえ、周りは全員個人事業主なので、同僚というよりは競合であり同業者というちょっと特殊な環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
毎年決まった月にUPする。手当の種類は少ないが、出張時の手当てや交通費は全額支給されるなど必要最低限はそろっているように思う。また...
福利厚生：
大手企業と比べると手厚くはないが、基本的な部分（保険、退職金等）はあるのと、
何より賞与が安定的に高水準で出ているので全く気にならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職：・医療介護サービス業であり看護師や介護士、ケアマネージャーなど女性が多い職種である。そのため管理職も女性が担っている...
雇用の安定性：・医療、介護サービスであるので不況などの影響を受けにくい。・業績による事業縮小、リストラなどがない。・賞与は業績による、とされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
会社のワークバランスとして、年間最低限の休暇日数（105日）を確保した中で会社独自の年間カレンダーを設定しております。業...
給与制度：
年1回の給与見直しがあります。
賞与についても業績に応じて決まった額が年2回支給されます。
また、各種手当てとして、『等級手当・住宅手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼...
仕事の裁量権:
入社当初から児童指導員としての裁量権はある程度あると思う。もちろん勝手にやるのではなく、職員同士で情報共有したうえで挑戦してみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：中途採用の場合や未経験者が入社後数年経験を積むと大半のメンバーが裁量労働制となり、年度開始時に上長と面談を経て、昨年度の売上等を踏...
成長・キャリア開発:
求人情報から未経験でもしっかりフォローしてくれそうな会社だと感じたため、当時応募しました。
ですが、実際入社してみると、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
テレワーク手当あり
住宅手当なし
退職金なし
誕生日休暇(最長5日間連続)あり
夏期休暇なし(ただし最長5日間連続の長期休暇制度はあり)
オ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には9:30〜18:00
ただし業務によって取引先の就業時間での勤務となる(自社の勤務時間外は残業時間とし...