平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得に協力的です
組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多く、飲み会等も結構頻繁に行われています。
ただ、飲めない...
成長・キャリア開発:
資格取得した際は全額支給されますし、資格手当も支給されます。
特に会社にとってメリットのある資格につきましては、積極的に研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業代があり、基本給はやや低めに設定されている。また、新規顧客を獲得するとインセンティブが支給される。夏や冬のボーナスなどはな...
事業の強み:
今後高齢者はますます増えて行く中で、身体の不調を訴える方も比例して増えるわけで、そうなると訪問需要が増すので今後も仕事は増えて行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上司も先輩も、ものづくりを良くわかっていない奴らで、自分(達)がしっかりしていないと、色々...
働きがい:【会議について】システムが未熟な時は会議が多かったが、無駄な会議が増えたことにより、自然淘汰されていった。会社内の生産システムに関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見や提案を聴いてもらえる体制があり、できることは即対応してもらえる
コミュニティなどは特にない
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
長距離はないので長時間運転はない
まれに中距離の仕事がある
中距離が続く場合、近くに部屋を借りて移動時間を短縮してもらえる
基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:少子化の流れに歯止めがかけられるかにかかっている。月謝は高価故、入室できる家庭が限定される。いわゆるニッチマーケットの需要を...
給与水準:時間外労働、残業が多い。その手当についても規則に書かれてるが、その通りに給料として支払われているのか疑問になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
契約社員であった為、社風はわからないが、とにかく職場は明るく活気があった。期間限定での店舗もあり様々な場所から来た社員...
勤務時間・休日休暇:
勤務も残業等は無理なく働けて良かった。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は一切ない時代であった為、社員が毎日連絡を密に本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:基本的な業務はホールでの接客サービス、清掃、トラブル対応等。その他アルバイトスタッフの教育指導やシフト管理、POPの作成等を行いま...
企業文化・社風・組織体制:過大なノルマなどがなく、現場は比較的穏やか。人材育成に力を入れており、社外のセミナーなどに積極的に参加させてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働時間のわりに少ない。
評価制度:
内気な人は外されるので、接客業得意とする方などが向いているかも。
経営陣への提案:
研修制度と就業時間を見直した方がいい。
あと、工場内の職場環境も見直した方が良いかと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、資格手当、役職手当、扶養手当、処遇改善手当、夜勤手当等福利厚生が充実しています。福祉の仕事という事で、給料が低い...
成長・キャリア開発:
スキルアップの為の研修などに積極的です。
個々のスキルアップを会社がバックアップしてくれている。研修の有無、内容を説明して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
営業部門と検査部門で物理的に距離が離れている為、電話やメールでのやり取りでコミュニケーションを取っているが、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、9時から17時が定時であり、残業も月平均で20時間程度である。始業時間も9時からなので、比較的に無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:有料紹介予定請負では何ヶ月先になりますかお答え下さいインターネットでは2年から3ヶ月まで紹介かかります固定では出発電話終了コー...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまり以内から大学のカウンセラーに相談する
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:コース組みや人員の配置を考えるポジションになれば、必然的に帰るのは遅くなり、月のコース決めと年間予定が重なる時はなかなか...
成長性・将来性:清掃事業自体なかなか無くならないものだと思うので、会社としての経営戦略をきちんと立てて、それに基づいてやっていけるプロセスを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:少人数で業務・仕事を回しているため休憩が満足に取れず、顧客からの受注が遅く受注対応に効率が良くない点もあり、拘束時間が長...
企業文化・社風・組織体制:喫煙者と非喫煙者とでは休憩時間のルールが曖昧でどちらかというと喫煙者の方が休憩時間が多く取れやすくなっている変わっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属される現場によってバラバラ。午前午後の休憩がある。とにかく拘束時間が長い。
多様な働き方支援:
リモートワーク...
給与制度:
一年目の基本給は高い方だと思う。賞与は2回と決算賞与が1回ある。資格をとったらその分資格手当などももらえる。
評価制度:
評価基準や昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みだが、家に持ち帰って仕事をする人がほとんど。
家でやるか、幼稚園で遅くまで残るか、という感じだった。
仕事を減...
福利厚生:
一人暮らしをするために市の制度を利用して住宅補助を受けることもできる。
何人か使用している人がいたが2年勤めることが条件のため安易な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業はありませんが、何か問題があった場合に残ることがあります。ただ残れるかどうかを相談の上のため、用事がある場合など...
福利厚生:
通勤手当は決まった距離に決まった額を支給されます。セミナーなどで掛かったお金も申請を出すことで帰ってきます。
オフィス環境:
京王稲田...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当があるが渋い顔をされる。その他特になし。
オフィス環境:
最寄駅から近く立地は非常に良い。閉店中であればホールで休憩できるが営...
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
お客様からの直接の感謝の言葉を受け取ったとき。笑顔で帰られたとき。上司に何を言われようとお客様との関係で満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の雰囲気はあるが、あまり堅苦しくなく園長先生も優しく話しやすい
組織体制・コミュニケーション:
園長先生や主任の先...
成長・キャリア開発:
研修などはパートはなかった
社員は受けたい研修など受けていた
働きがい:
料理に集中できる
調理以外の保育園の雑務はなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の仕事が成果に結びついた時に働きがいを感じます。
【事例? 展示会】
XRtoCは2022年の10月にXR総合展に出展しました。自...
企業カルチャー・社風:
端的には「One for All, All for One」「やってみなはれ」のような社風です。
全体の同じ目的のもと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時、アルバイトの時給は最低賃金スレスレでした。仮に正社員になれたとしても、給与水準は一般企業の中ではかなり低いのではないでしょう...
勤務時間・休日休暇:
それなりに融通は効きました。が、どうしても人手が足りないところなどは出勤を頼まれたりします。
多様な働き方支援:
アルバイト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様に業者さんに仲間に感謝。
社長がとても人間味のある素敵な方です。
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲が良い。
話し...
成長・キャリア開発:
資格は特になし
他の系列の手伝いに行ける時が時々ある
働きがい:
社長が前向きで常にスタッフを、肯定してくれるので
みんな前向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々の目標に向けて日々取り組み続けるイメージ
組織体制・コミュニケーション:
部署同士のコミュニケーションは多くあります。...
成長・キャリア開発:
ガスに関しての専門的な知識は身に付けることができます。資格等は自社資格なので辞めれば全てなくなります。
働きがい:
インフラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大学の食堂の事業だったので
大学が休みの期間はお休みでした。
日曜、祝日、GW、お盆、年末年始など
月曜日の祝日に関しては授業...
福利厚生:
大学の中に住み込みの寮があり電気、水道、光熱費はかからなかった。
食費も余った食材やパンなどでまかなえられると思います。
住み込みの寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:会社に、絶対的な採用点があったわけではないようで、面接しながら何人採用するか、どの様な働き方をしてもらうかを決めていたようです。
勤務時間・休日休暇:この会社は、私の都合に合わせて休みをくれます。私は月に5回ほど、学校に通っているので、その日は1日お休みを貰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】アパレル企業でしたので、業界知識は勿論、アパレル業界で働く営業に求められる知...
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。実際に営業職未経験の私に沢山仕事を任せて頂いていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:創立以来60有余年規模の拡大はほぼ見られない、一方で設立以来リストラは一度おこなはれたのみ。ニッチな製品に特化した分野での安...
雇用の安定性:高齢者の受け皿的な面があり役所より表彰を受けた例もある。高齢者の定着率は非常によい。本人の申し出が無ければ解雇は基本的にしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カメラマンや撮影日程管理のスタッフでなければ、ほぼカレンダー通りのお休みです。普段ほとんど残業はありませんが、繁忙期は休...
給与制度:
昇給:基本的にはほぼ上がりません。交渉してみると上がるかもしれません。
賞与:基本ありません。
各種手当:休日対応手当、役職手当、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事としても、しっかりとした業務手順もあり 会社自体 業務内容が多くある為
社員の特徴 やりたい業務を理解し 与えてくれる...
女性の働きやすさ:
自動車業界になりますと、整備 修理や のイメージは業界的にも高齢者、男性が多いと言うイメージがありますが、会社の方は早くか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社は特にエリア広げようとは考えてなく現状維持の会社
中小企業で経営陣も近い会社なので風通しは良い
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
基本的には隔勤というわれる
朝7時30から終電から深夜2時と
日勤・夜勤の勤務スタイルがある
希望が通るかどうかは働いてる
ドラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本毎日2時間以上の残業があり、休日出勤もかなりありました。
残業がつかない人またありました。
家に仕事を持ち帰ることはあり...
組織体制・コミュニケーション:
2ヶ月に一度、レクリエーションのようなものが開かれていました。参加している社員間は仲が良く、仕事でもコミュニケ...