働きがい：個性を大事にする会社でした。社員はもちろんアルバイトにいたっても個人の長所に目を当て、接客に反映させていける面でやりが...
教育・研修：OJTですが長く長く見てもらえるので不安がらずできるとおもいます。先輩方は本当に優しいですし自分のまた習うとこも出て...
勤務時間・休日休暇:基本的に週２回休み。繁忙期は休み週１だが閑散期にその分の休みを調整する事が出来る。これも現場責任者次第。自分が動いてある...
オフィス環境：オフィスは無く各出張所があり配属先でプレハブかきちんとした部屋か別れる。掃除をしようにも必要な物かが分からなく壊れたテレビ等も...
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】職員は夫婦で育児休暇を取得したり、子どもが小学生になるまで時短勤務なので、働きやすいと思...
オフィス環境：喫煙ボックスがいちばん景色の良い場所にあること。また年度末に予算を消化するため、毎年、やたらに同じ備品がたくさん設置されていく...
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】直属の上司は目標となった。 やはり長く働いている方だったので、人への気配りが凄かった。...
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリアについて相談できる相手はいなかった 小さな会社だったため、...
福利厚生:
退職金制度はあった。
オフィス環境:
オフィスはなく、店舗のバックヤード（着替え・物置兼）しかないので、食事を取るにしてもとてもあまり...
勤務時間・休日休暇:
現在は改善されていると思うが、年間休日が76日だったためなかなかまとまった休みがとれなかった。
有給を取るにも他店舗から人...
福利厚生:
福利厚生としてエクシブ利用可となっているが、使用した事がないので分からない。
また、アルバイト・パートには利用方法についての説明もな...
事業の強み:
スピード感・勢いのある会社だと思います。
事業の弱み:
勢いがあるのはいいが、人員の確保や育成、入居者さんの確保が追いつくのか不安に...
給与制度:
昇給はあったが賞与はなし、各種手当も特になし。
長く働いている人は多くもらっているのかもしれないが
勤続が長い人ほど働いていないため納...
企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良く雰囲気は良かった。正社員とその他で大きな溝があった。
組織体制・コミュニケーション:
正社員以外のコミュ...
働きがい：チーム一丸となって、入居者様の生活を支え、生活機能の向上に励んでいます。上司との風通しの良さも良いです。人...
働きがい：終末期の看取りの利用者様をお世話させていただく場合には、心を砕いて親身になって接しております。最期まで尊厳を失わずに過...
給与制度:
新しい給与制度になり、基本給とそれに超過分の残業代や各種手当という仕組みになっている。
他には住宅手当があるのみで、賞与は一切なし。...
企業カルチャー・社風:
とにかく社員同士で盛り上げていこうという姿勢は感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
基本リモートと連絡用ツールでの...
仕事内容：基本的に塗料や塗装に関わる商品を取り扱ってる商社。専門分野とはいえ、かなりの品数を取り扱いを覚えていかなければならない。自らが努力...
勤務時間・休日休暇：基本的に月曜日から金曜日までが就業日。土曜日は隔週で午前中まで。逆に土曜日の午後と日曜、祝日は完全に休み。休日出勤は全く...
福利厚生:
本部が葉山のため、葉山に引っ越す際、全額ではないですが、上限ありで引っ越し代の補助が出ます。
オフィス環境:
本部は、山の上の自然に囲...
企業カルチャー・社風:
各部署のリーダーに委ねられている部分が多く、所属部署により、環境が大きく異なってそうです。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生：保険などは3か月の研修後に加入と言われたが2年近くいたが特に入れてもらえなかった。回りに聞いたらほぼスタッフ全員が同じ...
成長・キャリア開発：自分で考えて行動すれば仕事を見つけられ自分自身が成長できると思います何事も前向きに考えて進めば止める人がいな...
企業カルチャー・社風:
よくアットホームな職場と聞くが、自分としては本当にアットホーム感がある職場と思える。
プライベートでも趣味があう人とは交...
福利厚生:
退職金や社員持株会は存在する。住宅補助や財形貯蓄は存在しない。
そのほか葉山マリーナに入っている店舗が割引が適用されるほか、お弁当を...
企業カルチャー・社風:
明るくうるさいときもあれば微妙な時もありました。
何とも言えません。
組織体制・コミュニケーション:
うるさかったです。がや...
福利厚生:
特に何もございませんでした。
オフィス環境:
可もなく不可もなくという感じでしょうか
もっときれいだったらよかったのに
勤務時間・休日休暇:
どこの保育園もそうだと思いますが、月に１度以上土曜出勤があります。
朝晩や遅番などシフト制で生活リズムが変わってしまうので...
福利厚生:
駐車場があるため、車通勤、バイク通勤も可能です。駐車場代はかかります。
オフィス環境:
2階に、休憩及び着替えのスペースと、デスクワー...
働きがい：テレビの製作の現場と聞くと、長時間労働・休みがないと入ったイメージがつきまとうかと思いますがディレクターになって、責任と自覚を持っ...
会社の安定性：スタッフが少ないと、もし退社した場合など一時的に他のスタッフの仕事量にしわ寄せがくると考えられます。そう入った意味でも少し規模...
働きがい：自分がやってみたいと思ったことに対して挑戦させてもらえる柔軟さや、学びたいと思ったことに対して勉強させてもらえる環境があります。
教育・研修：現状は、学ぶべきことを与えられるというよりは自分で探すという環境です。
給与水準：個人企業なので役員報酬のみ、社員を増員する計画は具体的にはありません。輸入専門企業のため、為替変動に大きく左右されます。今後は資金...
働きがい：・１００名程度の職員しかいないので、病院にありがちな縦社会はあまりなく、横のつながりが重視される為、コミュニケーション能力に長けて...