平均年収
452 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇給は毎年5000円くらい上がっていいた。賞与については3年目までは満額もらいえないという謎の規則があり、他の社員も不満を持ってい...
給与制度:
産業機械業界の平均的な給与水準と、年間4~5ヶ月の賞与。家賃補助はないので、同業種の福利厚生の手厚い上位企業と比べると実質的には1...
働きがい:
人が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じます。
働く環境も充実しており、職場...
給与制度:
残業代などはやればやったぶんきちんと出るので法令遵守しているいい企業だと思いましたが、二十代が生きていくにはすこし賃金的な面で厳し...
事業の強み:
温度調節の強みがあります。
事業の弱み:
新製品の発表があまりないことから開発力が低いと感じます。
事業展望:
社会の技術レベルの向上に...
勤務時間・仕事量:
技術部は独特な体操から始まります。
それから問合せをしながら製品の設計・評価・資料作成になります。
休日休暇:
有給は問題なく事...
成長・キャリア開発:
通常の学校と比べて、株式会社立の小学校という点で大きく異なるため、教員以外の仕事に携わる機会が多くあります。
社外の方との...
勤務時間・休日休暇:
勤務は平日の8:30~17:30で、残業は月に10時間程度です。
子育てをしながら教員として働いていますが、子どもの体調が...
給与制度:
営業個人の粗利額の約1/4が給料となります。
半年に一回、給料改定あり。つめり半年の粗利の1/4が次の半年の給料となります。
担当のお...
勤務時間・休日休暇:
土日が、お休み。
粗利が給料に100パーセント反映されるので土曜日も電話繋げて働いたりしてる方もいます。
個人の裁量で働いて...
福利厚生:昨年は、シンガポールへの社員旅行があり、定期的に行われる予定です。今年は、まだ決定しておりませんが、行先は、営業所の持ち回りで決定...
働きがい:職種の関係上、ガラスを取扱い時に破損や傷をつけないか気を付けてしまいます。当然の事かと思いますが、昇格や経験年数やあがる事により、...
働きがい:自分の職場は機械(NC)を数台担当し、完全にまかされるので、責任を持って仕事をすることで、やりがいや、成長を感じる事が出来る
働きがい:作っている物が一般的に使われるものではないので、どの様に使用されているか気になる
福利厚生:
福利厚生はきちんとありマッスル正社員として保険関連は全て揃っておりますので問題ないかと思いマスキュラー。
オフィス環境:
汚くもなく綺...
働きがい:外構やタイル工事等たくさんの仕事に恵まれこれからまだまだ発展できる会社。やればやっただけ伸びると思います。...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
40 時間福利厚生:
退職金はありませんでした(当時)
住宅補助はありませんでした(当時)
寮はありましたがあまりいい環境ではありませんでした(当時)
売り上...
企業カルチャー・社風:
社風は少し体育会系気質
トップダウンをなくすという事でしたが、各店舗スタッフから意見をあげても結局はサブ、エリアマネージ...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
親会社では高すぎて二の足を踏むようなお客様に対して、一段下がった料金体系で人を派遣しているところがこの会社の売り。女性の営業「補...
企業カルチャー・社風:
基本的に親会社のアルプス研究の分かを取り入れている。
新卒研修でも昭和時代の研究を行うので、すぐ人はやめていく。
研修のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は穏やか、
組織体制・コミュニケーション:
ガツガツしてる方がいないので気軽に上司と話せる、わからない事があれば何でも...
成長・キャリア開発:
設備は良いのでものづくりに関する切削機や測定器、塗装ブースでの塗装、他にも様々機械や道具を使える点は良いです。
研修制度は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方がよくコミュニケーションをとりながらお仕事をされてるイメージです。
派遣の外国の方ともコミュニケーションを...
福利厚生:
住宅補助も退職金もありません
オフィス環境:
1工場、2工場、3工場と離れているので工場を移動しなれければならない部署にとっては雨が降...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
53 時間事業の強み:
全国展開しているネットワークの強さ。
取り扱い商品の種類が多く、主に関東と関西に店舗がある為、関西で関東の商品の売買が出来ます。
事...
福利厚生:
■社宅ある、通勤手当ある
社員寮は借り上げのアパート一部会社負担。通勤手当はある。退職金はなかった
オフィス環境:
■オフィス環境よくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が充実しております。
基本、土日祝祭日は休みです。(月1希望出動有)また連休に有給を付けて会社全体として長期休暇を取得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
あくまで派遣社員として派遣されるので現場の社員との待遇主に給与の面で差があるので不満がある
平均年収
410 万円残業時間(月間)
20 時間成長・キャリア開発:
現場採用の社員は工場で三交代制の勤務を経験した後は営業職等のオフィスワークや日勤職に異動したりそのまま現場職の仕事を続け...
オフィス環境:
工場によって立地の良さのばらつきがあります。本社のある相模原や横浜の工場は駅からも徒歩圏内でしたので、社員寮に入らなくても通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新事業のパイオニアとして、業界での多角的企業理念はずば抜けています。それなりのスキルとメンタルがなければ業務をこなせないと思いま...
事業の強み:
新規参入がしにくい業界なので、今後も安定して仕事があると思われます。
事業展望:
慢性的に人手不足です。現在残っている社員も50代の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によりですが、一年に2回程度(春と秋)の環境汚染の改善にともなう地域コミュニティの参加により清掃活動への取り組みや...
企業カルチャー・社風:
技術者一人一人を大切に扱う企業だと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
事業拡大中のためか、新入社員を大事にする会社だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
環境も良く会社全体として有給が取りやすい傾向にあるので、女性には働きやすい職場だと思います。
清掃員が雇われており社内の共有...
成長・キャリア開発:
世の中に必要不可欠なものを製造している会社ですので、やりがいはあると思います。
社内もアットホームな雰囲気で仕事との切り替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
催事販売を頻繁にやります。
事業の弱み:
先のビジョンが定まってないです。
事業展望:
従業員に寄り添う事ができれば大手になる可能性があ...
勤務時間・休日休暇:
管理職になると残業代込のお給料になるので働けば働くほど損はすると思います。
事前に相談すれば希望休暇は取れます。ただ休みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありました。自己申告制です
私がいたオフィスはまあまあ広いなと感じました。
オフィス環境:
立地は駅から遠くてバスで25分くら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時までで土日休み(祝日)はお仕事でした。
ゴールデンウィークは3日
夏季休みも3日でした
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業:介護食以外の医療機器など
既存事業:介護食品
事業の多角化:今後に期待
事業の弱み:
値上げが続く中、大手の資金力には勝てない...
福利厚生:
住宅補助:満足できる待遇
通勤手当:一般企業と変わらず
退職金:大企業よりは少なめ
平常時の手当が厚い。
職務の対価としては充分な福利厚生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はありますが、多くも少なくもない印象です。祝日や祭日は基本的に休みとなります。ワークライフバランスについては、考え方...
企業カルチャー・社風:
理事、理事長は農水省関連施設からの天下りが着任する
試験〆切にルーズ
だらだらと仕事する
良くも悪くもアットホーム
自分の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
金額は大きくはありませんが、毎年の定期昇給があります。昇格によって給与も大きく上がります。
賞与は夏、冬、期末の年3回に分け、合わせ...
給与制度:
賞与は年3回(決算含み。私が入社して頂かなかった事はありません)支給されます。賞与に関してはまず支店ごとの評価基準が設けられ、更に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には個人主義であり、プロジェクトでなければ業務を分担する事は基本的にはない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
企業カルチャー・社風:
結果主義のため、結果が出ない営業員は立場的に辛いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり多くを語る方は居ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:これはうちの施設だけでなく介護業界全体のことだと思うのですが、「社会貢献」という建前の下で「奉仕」を求められてると感じる瞬...
給与水準:無資格未経験から働け、初任給からそれなりの給与が貰える上、資格取得制度もあり、資格取得の際の費用負担や勤務調整のサポートもしてもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張れば昇給・役職がついている。3ヶ月売上が行けば臨時賞与1年続けは臨時賞与と特別賞与がある
評価制度:
新社長になり年功序列から力あ...
福利厚生:
退職金・臨時賞与などがある。子育て補助が出るのは助かる。
オフィス環境:
会議室・応接室・食堂・憩室などがある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:まだまだ産休育休など、整備されていません。女性ばかりだが、上層部は自分が子育てしていた時は…という昔話を出してきてなかなか...
会社の安定性:同業者が少ないので、ライバルが殆んどいない。その為、会社は安定していると思います。料金を創業当時のまま据え置いているので、格安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は、結論から申し上げますとありません。IT関連の資格を取得しても実際に会社としてそれを活かす方法をわかっていないからで...
教育・研修:教育は確かにありますが、単なる自主学習となってしまうため、フィードバックを得る機会がないと思われます。管理職の方々はフィードバッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:パートは一般的な時給でしたが、社員になると基本給は安く、残業も多いのに全く残業代は付かないようでした。有給も無いと聞きました。ボー...
働きがい:少数精鋭で一人一人責任ある仕事を任されます。しかし上司も随時相談に乗ってくれるし責任あると言ってもミスしたときに責任を押し付けられ...