平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、平日8:30~17:30(休憩1時間あり)、土曜日8:30~12:30(休憩なし)が基本となっている。職種よ...
給与制度:
他院と比較すると給料は低い印象。私が今回転職しようと考えているのも、給料の低さがネックな為転職を考えています。
評価制度:
実力主義と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。部屋ははじめは別々の為、会うのは朝と帰り、お昼飲みでしたが、途中から他部署と部屋を合体した...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームすることが多いです。事務ですが、他の人がやった続きをすることや、不動産関係のもやる事を分担してそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは個人の範疇でしか望めないため、かなり難しいと思います。ただ、資格をとっ...
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣先にもよります。 就労先が良ければ、営業さんのフォローは必要ないですが、悪くてもフォローが弱いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多いと思います。売り上げが上がると必然的に呼び出される回数も多くなる。この会社を作っていってほしい、とい...
働きがい:【目標の決め方】個人目標などを立てて、どのくらい自分が達成できているのかをまずは把握します。毎週ファックスでランキングみたいな感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店長業務を通じて、店舗運営のノウハウが身につくと思います。数値管理、スタッフの育成、シフト管理、売場づくり等やらなければ...
企業カルチャー・社風:
店舗間でコミュニケーションが取れていますので、はじめて店長をやる人でも、わからない事や困った事をすぐに相談できる環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤も不定期にあるので前々からの予定もずらさなければならないことも多々ある。それが当たり前になっている。
入社理由・入社後の印象:歴史ある会社だったので入手した。実際古くからの顧客や同業者から知られていることもあり尊敬できる上司もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は悪くない方だと思う。でも仕事量が多かったり、仕事が大変な分妥当なのかなと思う部分はあった。勤続年数が上がれば上がると思う。
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】あまりきちんとした詳細が明細に書いてあるわけではなかったので分からないが、残業した分はちゃんと出る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝や昼間は点検作業を行なっていて、忙しくはない。でも夜勤があったり、事務作業が長引いたり、してしまうと次の日の点検や二日...
女性の働きやすさ:
基本的に害虫駆除という仕事なので女の人は、働きづらいのではないかと感じた。こんな職種なのに女の人でもコキブリ駆除やネズミ駆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やること多い割にマニュアルがなく、その場凌ぎ感が半端ないです。
聞ける先輩少なく、先輩のお休みの時にトラブルがあったら申...
勤務時間・休日休暇:
個人差や繁忙期などによるが基本的に残業は少ない方だと思う
休暇も問題なく取れるためワークバランスは良い
多様な働き方支援:
現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与年2回、不動産に関わる資格手当、家族手当、特別休暇、など
福利厚生に関してかなり充実している印象で満足。
午前午後休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9:30から休憩時間を挟み8時間就労。
残業に関してはほぼ無く、毎月月末に定休水曜以外にシフトを組む。
万が一お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:部署内で皆で考え、意見を交換する場を設けている。今までにあがらなかった良い成果があがったときにも成長を感じるが、部下の意...
雇用の安定性:社員の入れ替わりは少ない。ただし、ぶら下がりの社員や漫然と所属している社員が多いから入れ替わらないだけ。優秀な社員や意識の高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人事で長が変わり全くの知識がない人が入ってきたことにより、今までいた職員も含め業務内容に無駄が増えた。また人事異動が多く人事に...
オフィス環境:福利厚生がしっかりしているので、個人に合った雇用が選択でき、保育業界では取りにくい産休育休もとりやすく復帰もしやすいと評判を聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自の子ども教育。
外国人は年齢問わず日本の低学年程度の国語や算数、躾などの学習を習得できそうなところ。
事業の弱み:
給与が初めのう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家で無償でやることや覚えることが多いと思いました。
ですが、身につくと自分にも自信になるので、頑張りがいはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制はガス本管工事、ガス供給管工事、3t、4t、ダンプチャーター、アスファルト、コンクリートカッター...
オフィス環境:
敷地内に事務所を建て直したばかりなので、建物も新しく土木工事会社のイメージではなく洗練されています。
同じ敷地内で「OHANA-...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本、実力主義。ユーザーに営業して値上げしてもらえれば自分の給料も上がる。残業代等は無いので、完全月給制。
作業スケジュールも自分次...
企業カルチャー・社風:
人数も少ないので直接社長と打ち合わせが多い。風通しは物凄くよい。但し、基本リーダータイプなので、あまり他人と組まない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容度】機械が沢山ありまして、 それぞれの機番がちゃんとありましたが、 金型に書かれていたスライドが どの機械でそ...
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある日に面接を受け、 見学せずに翌日に現場の仕事はじめ、 未経験でプレス機も見た事がな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく前向き、新しいことがしたいという社長の思いが全面的に出ている会社です。
個性が強く、若干前のめりな社長なので、の...
勤務時間・休日休暇:
外国籍のスタッフが多いせいか、休校日に設定されているお休みがかなりありました。
週休2日は必ずあり、夏季・年末年始にも2週...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的には社員はパートに対して無関与。仕事内容が仕事内容なので、パートがパートに業務を教えているのをよく見たた...
勤務時間・休日休暇:
私はパートでしたが、社員の方は十何時間も働いていて大変そうでした。
多様な働き方支援:
空いた時間にバイト出来たので、短時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分自身が納得できる仕事ができる。会社の利益が、自分自身の考え方に、直結している。クライアントと、当社との...
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】受注から完了まで、全ての事に対し私が責任を持って対応する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自分次第で会社の大きな存在になれる事は強みだと思います。まだ小さい規模の会社なので、色んな事を自分次第で吸収する事が可能です。成...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風の特徴は自由度が高くやりたい事を優先してくれる社風があると思います。もちろん計画や、それを基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒からだとそれなりに給料はもらえる方だと思うが、業務量を考えると全然少ないと思う。手当は交通費ぐらいしかないので、新卒から一人暮...
勤務時間・休日休暇:
基本水曜しか休めない。他の日はかかえる物件量によって変わるが、水曜以外休んでいる姿をみたことが少ない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期的に昇給があります。勤務態度や能力、頑張り次第で昇給幅が変わると思います。
賞与は業績により変動があります。最初の1、2年目は無...
企業カルチャー・社風:
仕事では第三者への配慮が大切なため、日ごろの挨拶や周りへの配慮を心掛けています。
また、自分が周りからどう見られているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から声をあげれば、他部署に移動も可能だと思います。
基本的には昔ながらの会社という感じです。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
風潮は昭和な企業です。
今は令和ですが昭和です。
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い会社なので交流はとりずらいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
具体的なキャリア開発制度等は全く無かったが、普段の仕事ぶりがきちんと評価してもらえていればシェフの講習会の手伝い等の貴重...
給与制度:
働いていた当時は賞与や残業代等はなく非常に低賃金なものだった。
評価制度:
実力主義。年齢や在籍年数で仕事内容は大まかに割り振られては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業にできない趣味性の高いハイエンドオーディオ産業に、既に老舗化したアキュフェーズというブランドには伝説がある。これに胡座を...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】経営者側のため有給はありませんが、一般社員は殆どは50%位だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与はポイント制で、担当する物件が多い程、給与が上がります。
0~20ポイントは月収20万円、21~25ポイントは月収25万円、26...
働きがい:
顧客のインフラを支えているという貢献性は常日頃から感じられます。取引先には病院などもあるため、生命維持装置など、止まってしまうと患...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
IT業界に長く務めた経験者が多く、業界の大手とも知り合いが多い。
事業の弱み:
基本はコンサルテーション会社のため、業務分析、仕様設...
企業カルチャー・社風:
自由闊達。権限移譲。失敗を恐れない社風。
組織体制・コミュニケーション:
スタートアップのため、まだ従業員は多くなく昔から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
残業がほぼない点は働きやすい。ただし当時は産休育休がなく妊娠したらいつ辞める?という空気だった。(今は変わったかもしれませ...
事業の弱み:
現場へ足を運んでの調査が必要な業務であり、ネット上で全て完結するようなものではないため、経費がかかる。
事業展望:
会社のサイトを見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのコスト管理が甘い会社です。入社当時は営業職の人に連れられて接待のある飲食店に行ったのですが、帰りに会社名義で...
給与制度:
コロナ禍の中、業績悪化により年度内に何度も減給される。また、いきなり「来月から固定残業は付けません、
基本的に残業はしないようにして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前もって伝えれば、休暇もとりやすく、子育て中には働きやすいと思います。残業もほとんどありません。
多様な働き方支援:
子育て...
成長・キャリア開発:
企業法務だけではなく、遺言執行や相続関係書類などの業務もあり、法的な書類に関して様々な知識が身につきます。
働きがい:
仕事...