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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町１−８−１ＡＬＰＳ横浜ビル７Ｆ
不動産・建設（土地活用）
3.5
口コミ113件
求人
15
件
平均年収
444 万円残業時間(月間)
21 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
不動産の管理会社という面が大きいため、会社全体としては一つ一つの仕事を丁寧に取り組む方が多いという印象です。会社の飲み...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
横浜という地域で長く不動産業を続けているため、お客様からも入居者からも安心していただくことができます。また不動産だけでなく建設の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
お客様のご依頼で訪問、問題解決いたしますが、お客様の要望にあった提案、それ以外にも今後起こり得る問題まで見つけ出しそこに対しての...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく業務をこなすだけこなせば問題なしと言うような印象をうけました。風通しはまあまあよい、それかちょっと微妙な部分を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
体育会系。元気な社員が社長からも評価されている印象。ハングリー精神がある人は、向いていると思う。古い考えがまだ残ってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は、無。住宅手当は、世帯主であれば30,000円、実家は、15,000円。寮は無。社員のメリットになるようなことは、特に無。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長という言葉から多く仕事をすることが正当化され、仕事がうまくいかなきゃ私生活もうまくいかないという理論が提唱されてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
年単位で計画はあるように見えますが、業界へのインパクト、変革など社会貢献性については具体的なものはなく、この会社が有名になるため...
入社前とのギャップ について
入社理由:
元々同業での業務をしていたが、下請けとして業務に携わっていた。前職退職にあたり、希望していた業種はあったが、同業で働くなら請負業者...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
私は工事現場における責任者に従事しており、現場における一切合切については裁量権を与えられていると思っているし、他の責任あるポジ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当時は月に土日連休が2～3回、祝日でも出勤するような不安定な週休二日制です。8時前には出勤して営業の声出しをして、チーム...
年収・給与 について
給与制度:
契約が取れたら取れた分給与にしっかり反映されている。その為飛び込み営業が好きだとか得意だという方は働き易いのかと思う。
評価制度:
体...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】「人生100年時代」といったフレーズをよく耳にするようになり、当時勤めていた仕事では食べていけないと思い...
成長・働きがい について
教育・研修：わからないことは聞けば教えてくれますが、当人が大成するかは要領の良さと頭の回転の速さが重要です。残酷なことを言えばそうでない人間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は募集時の条件とほとんど差はありませんでした。残業を強要されることもなく自分が頑張りたいかそうでないか。ただ仕入...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：産休・育休制度ないし、時短勤務もないです。プラス殆ど男性しかいない職場なので働きにくい部分はあります。有休も使いにくい環境...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトでの勤務でしたので
無理を言われることもなく
自分のペースでお仕事できました。
残業を頼まれることもなく
家庭の都合を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
忖度で参加を強制されるような飲み会などの企画はほとんど聞いたことがありません。ですが、社員旅行はあるようです。
組織体制...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：アパート・戸建(注文、建売)・グループホームの建築施工管理及び原価管理・施主様との仕様の打ち合わせなど
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：少数精鋭で業務を行っている為、現場の職人さん、施主様、設計士さんなど幅広く関わりを持つことができます。自分の提案やセンス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休みでした。
多様な働き方支援:
パートは5時間の短時間から働けます。社員は職種にもよるが在宅も出来ます。残業もあります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額出ます。
オフィス環境:
横浜駅が最寄りですが、駅から遠いです。徒歩10分くらい。貸オフィスですが会議室はありました。
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−３２−１３第２安田ビル４Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ16件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒時に社会人としての基本を学ぶために外部研修がある。外部CAD研修も実施される。会社指示によらない技術研修については、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まだまだ、昭和の名残のようなものが残されていた。年に何回か、社員から意見を言える。オフィスカジュアルオッケーでかつ、女...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アットホームで仕事のことやその他のことも相談に乗ってくれる環境です。
年齢は様々ですが、なるべく今時の考えを尊重してくれ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
上層部は皆、営業上がりなので接客の仕方などの相談を細かく指導してもらえる。人によって特色があるので様々なお客様に適応できるように...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：建物登記部門の仕事は地味ではあるが、責任と社会への貢献性が高くとてもやりがいがある。顧客の不動産資産を正確に登記するという...
年収・給与 について
評価制度：中小企業ではよくあることではあるが、弊社の人事評価制度が不透明に感じることがある。何を頑張れば評価され、どのようなことが評価を下げ...
年収・給与 について
給与制度:
この会社に限らないが月給の内訳が曖昧で基本給の定時がなく調整手当という項目があり、賞与は最低限しか支給されなかった。賞与が支給され...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
建築設備配管だけでなく、主にプラント配管のため、一人前になるまでに7年以上の年月が必要です。
形になる仕事なので、終わっ...
年収・給与 について
給与水準：給与の水準はかなり低い。賞与もなし。業務委託ということもあり、毎年ベースアップなどはなかった。家族がおらず独り身であれば、なんとか...
成長・働きがい について
働きがい：仕事のやりがいについては、全く感じたことはない。誰の役に立っているかといえば、業務委託先の人の役には立っているはず。仕事内容でもわ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後は研修制度（3か月）がありますし、不動産用語はもちろん、幅広い実務をしっかり学べます。
宅建の取得支援もあります。
将...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
家庭の事情が絡みやすかったり、女性特有の体調面等にも柔軟に対応してもらえるので、働きやすい環境だと思います。
「不動産＝ゴリ...
年収・給与 について
給与制度：
・給与は基本給+残業代+役職手当+資格手当です。
・残業代は1分単位で全額支給されます。
・役職手当は主任以上で付きます。
・資格手当は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間 9：00～18：00
・だいたい8：30～50の間で出社して業務準備をします。
・休日については施工管理は毎週土...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：長期に勤務されている方がほとんどですが、想像していたことと違っていたとか、階段の上り下りなど体力的に続かないなどという理由で、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制のため、出勤希望日、お休みの希望日を確認して決定しますが、調整できず必ずしも希望と合わない場合があるので、そうい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は堅調に上がるのが従来でしたが、合併に伴い今後は不明です。
初任給が増額したにもかかわらず、在勤者の給料はさほど上がらなかったた...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
千代田化工建設受注プロジェクトに対してはかなりの優位性があります。
事業展望:
技術の伝承次第だと思います。
技術を教わってきた中間層...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に何もなかったと思います
働きがい:
働けば働くほど、お客様は喜んでいただける、綺麗にすれば綺麗にするほど喜んでいただける...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人がいなければ社員は当然の如く残業、残業になります
多様な働き方支援:
副業はやってはいけないとは言われていません
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休みは比較的自由に取れます。閑散期はほとんど残業もありません。また午後からの出勤や早帰りなどの制度もあります。ただ繁忙期...
年収・給与 について
給与制度：
売上が上がれば上がるほどインセンティブのパーセンテージが上がります。また売上に応じて賞金もあるので、売上が上がっている人と上がらな...
成長・働きがい について
働きがい：弊社ではオフィス、商業施設等の改修工事の施工管理を請け負います。着工前には納まりを考えて詳細図等の作成を行い、職人さん、材料の手配...
年収・給与 について
評価制度：現在受注が増加してきているので、それに対応できる為の人員確保が必要と思います。評価制度を取っているので、年令・経験なく仕事を問題な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり成長は出来ない環境でした。人間関係は皆、同じ立場で話合える仲だった
神奈川県横浜市神奈川区七島町１１３砂塚ビル１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ80件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員研修が充実していることが特徴である。
約7.5ヶ月に及ぶ研修で各種資格取得のための自習、勉強会、現場で必要な知識を...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋職務給＋現場手当＋住宅手当でした。
平社員は残業代で多く貰えているように見えるだけで、基本給＋職務給はそこまで多くありません...
神奈川県横浜市神奈川区栄町１０−３５Ｊプロポートサイドビル２Ｆ
不動産・建設（プラント）
3.1
口コミ68件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特定顧客とつながりがあるメンバーがいる
事業の弱み:
エンジニアリング単価が高い
人により業務遂行力の差が大きい
営業力が弱い
事業展望:...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮や借り上げ社宅はなく、家賃補助が出る。ただし、家賃補助は支給条件があるため、家賃補助がなくなると厳しくなることがある。
オフィス環...
神奈川県横浜市神奈川区栄町５−１横浜クリエーションスクエア１１Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
2.8
口コミ66件
求人0件
平均年収
250 万円残業時間(月間)
時間
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：初めは会社のことを何も調べもせず応募しましたが、後にグループ会社であることや不動産仲介の会社では1.2を争う会社だっ...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：「家」が好きで「横浜」が好きなので、webを通して横浜でお住まいを購入する方へのお手伝いとなるような仕事がしてみたい...
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２１−９三善ビル４Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.9
口コミ62件
求人0件
平均年収
657 万円残業時間(月間)
14 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与を入社前は①インセンティブ10%+基本給20万か②インセンティブ5%+基本給25万から選べるという話だったが実際は①しか選べず...
年収・給与 について
給与制度：
私は過去に別の賃貸営業の企業に務めておりましたが、
基本給もある中で、営業ならではの売り上げに応じた手当も充実しているため、
他の中小...
神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１３
不動産・建設（プラント）
3.2
口コミ58件
求人0件
平均年収
582 万円残業時間(月間)
46 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅があり、住宅手当も充実しており、家賃負担はほとんどないといっても過言ではありませんでした。家賃負担が少ないため、実質的な手取り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施工管理の現場では、勤務時間や休暇の調整は基本的にできなかったように記憶しています。というのも納期がパツパツの現場が大半...