平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度があり、仕入れ物件をリノベーションし、再販した際に出た利益の一部がインセンティブとして貰える。仕入れる前に事業計...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ残業はない。というより仕事が終わっていれば帰るという感じ。人によっては家で仕事ができないため、残る人もいる...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
近年給与制度が改定されました。基本給が下がる代わりに、グレード制度によるランクごとの手当や資格手当、職務給などが導入され、年功序列...
給与制度:
他の法人に比べて高い方だと思います。
コロナ禍でも賞与はきちんと出ていました。
入職から1年間出る手当などもあり仕事内容と照らし合わせ...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日だが土曜勤務があった際は翌週月曜日か金曜日に代休が入る。どちらになるかは選べない。
有休は取れる方だが月金は代休の...
勤務時間・休日休暇:
私が勤めていた園は休憩はしっかり1時間取れていましたし、休憩中の事務作業はしないよう園長が中心となってみんなで意識してい...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
教育熱心だとは思います。社内の報告、連絡、相談などはツールをつかってやりますが、スレッドが立ちすぎて追いかけるだけで必...
勤務時間・休日休暇:
シフトは事前に申請するのですが、仮シフトが出てから忙しさがわかる感じでした。また、コロナにかかって当日出れない場合などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は、福祉職場ではよくある、福祉医療機構(WAM)の共済制度。そのため、この制度に加入している法人に20年以上勤務していれ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、かなりとれる環境。子持ちがとにかく多い職場なので、子持ちや妊婦に理解がある。産休育休も取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業態によりますが、働いてるひとはかなり長く働いてます。
シフト制ということもあり、人が足りなければ1人の負担が増える、よく...
企業カルチャー・社風:
飲食母体なので軽い感じ。上下関係を重視するように教育される。例えば、何か意見があるとすると自分の直属の上司を飛び越えて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現在の日本は女性の社会進出が当たり前になっている中で、私は当初正職員で入職しました。後に結婚をし、子宝に恵まれました。この...
勤務時間・休日休暇:
仕事は収入を得るための重要な手段です。だからこそ、私生活も重要な中で、無理のないペースで働きたいと思いました。現在はパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:トレーナーは、基本的に資格は必要としないの運動を毎日やることや会話に自信がある方は向いていると思うが、午前・午後を1日通し...
成長・キャリア開発:今まで別の職種の会社に勤めていたが、介護業界という新たな業種をしてみてとても命について常に考えさせられ、やりがいがあるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】人間相手の仕事、お客様あっての仕事なので、様々な出会いがあり、お客様から学ばせていただくことも多いです。お客様の...
教育・研修:OJTが多いが、先輩が丁寧に指導してくれた。介護福祉士受験時も、先輩方が声をかけてくださったり、会社からは実技試験用のビデオを貸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は行政から保育士に出ているものが使えるので、手厚い。その他では、健康診断やインフルエンザの予防接種は、全額ではないが一部補...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では、小規模でゆったりしており、家庭的な温かみがあるとしきりに押していたが、実際はかなり忙しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇は取得しやすいと思います。しかし、仕事が忙しい時には残業も多くなりすぎますし、以前は休日出勤もありました。最近はワーク...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得するように促されるが、多忙な時期もあり、自身で業務をどこまで調整できるかによる。
組織として業務の効率化、職員間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2020年に新しい立地に完全に新しく設立されたのできれいです。建物内にはカフェドクリエ、ローソン、社員食堂、休憩室があります。当直...
給与制度:
基本的に地方公務員と同じです。そこに夜勤手当がつくといった形です。賞与に関してはコロナ禍で賞与がないといった民間の病院に比べ、公的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回、4月に昇給がありますが、ごくごく僅かしか上がりません。ボーナスはどんな時でも基本的に夏冬出ますが、当日欠勤日が何度かあった...
多様な働き方支援:
接客業に近いため、なにがあろうと必ず出勤です。リモートワークはありません。台風などで臨時休院になった場合は、その日数分、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:福祉の世界で目標のある方々は辞めて行く傾向があります。生活の足しにパート気分の方々は深くかかわらないならば、働いています。
成長・キャリア開発:福祉のビジネスで目標を持った人は辞めて行きます。近所でアルバイト感覚で福祉ではなく流れ作業なら苦にはならないでしょう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い環境でもし難い環境でもない。ある程度のアイデアでしたら個人裁量で進められる環境ではありますが...
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】何か分からない事があったらまず調べそれでも分からなかったら周囲の人に聞く。聞き易い環境ですし相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古い考えに停滞せずに新しいものを取り入れようとしてくれる
若手の考えも取り入れようという機会を作ってくれる
色々な人の意見があり医院...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があり若手でも発言しやすい
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は皆優しくてフランクに話せる環境
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
退職者が多い。入職してから一年足らずで、私の部署だけで10人ほどやめた。決まり事が多く、業務がスムーズに進まない。リハ...
福利厚生:
住宅補助1万くらい。寮あり。通勤手当あり。
オフィス環境:
坂を登るので歩きでは疲れる。けど、駐車場も少ないので車通勤したくてもできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
女性が働きやすい職場を目指しているのでそれなりに長く働くスタッフが多く連携が取りやすい。
事業の弱み:
忙しいからか体力勝負なところ...
企業カルチャー・社風:
丁寧な接客とスピード感のある接客の両立が求められる。
組織体制・コミュニケーション:
上司も話しやすい方が多くコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間120日前後です。体調不良で休んだりする際は有給が消化されます。
基本的には土日、祝日がお休みで土曜日出勤した場合は振...
休日休暇:
有給は取りやすいです。長期休暇は取れて2週間ほどでしょうか。またその場合は全ての有給が使われて足りない分は欠勤扱いになります。葬式...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
利用者がいる以上、需要はあるので、今後も潰れるような心配は無いかと思います。
そこは強みかと思います。
事業の弱み:
似たような企業は...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
普通だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日中、フロアに介護スタッフを常時3名以上確保のため、現状では、日によっては、一時間程度の残業の場合がある。夜勤者も日によっては、一...
福利厚生:上長と話しやすく、各部署が緊密で距離が近く、アットホームな雰囲気で働くことができる。ひと月に9日から10日の休みがあり、有給休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く通っている児童が多いことです。個人の要望に柔軟に対応している点が児童数の獲得につながっていると感じます。また、保護者と毎日連...
成長・キャリア開発:
たまに研修や、会議があります。
働きがい:
児童の成長を身近に感じられることがモチベーションにつながっています。
気持ちにスト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が3万円と仕事外でのプライベートで車使用したい方は、少し月費用かかりますが利用することができます。オンコールがある看護師は...
勤務時間・休日休暇:
基本土日お休みで、有給取得する際は他のスタッフにお願いしたり振替を行うなど柔軟性はあると思います。
多様な働き方支援:
早め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
対人マナーを大切にしている。
組織体制・コミュニケーション:
配属先による。
ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーレスの方の採...
勤務時間・休日休暇:
常時人員不足のため、休日出勤や時間外労働が非常に多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。
副業については不明。
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
診療情報管理士の資格をとると半額出たはず。
働きがい:
体を悪くして困っている人の役に立つという意味ではやりがいがある。しか...
給与制度:
よい。
ですが、配属部署によっては残業と休日出勤が多かった。
評価制度:
実力主義ではなかった。男性の方が昇進しやすかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事の事で悩んでいる事があっても、先輩の職員の方達も親身になって案を出してくれたり、改善した方が良い所を的確にアドバイス...
給与水準:特に給与や賞与は、今までの中でももらえていると感じていて、残業代も他園では、サービス残業が多く、勤怠表を書き直すなんて事もある中で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者の心のケアを重要視し、レクリエーションを通して利用者様を楽しませる。
事業の弱み:
給料がとにかく低い。
事業展望:
介護福祉士の...
企業カルチャー・社風:
高齢者の身体だけでなく心のケアを重要視し、レクリエーションを充実させている。
組織体制・コミュニケーション:
相手の人格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長いものに巻かれる?
トップダウンで、下の意見はあまり反映されません。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は、コミ...
成長・キャリア開発:
回復期リハビリテーションの単科病院なので、看護師のキャリアとしては、広がりはありません。深めていく一方です。研修や資格取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は随時色んなものがあり参加しています。
資格取得する際も費用は出してもらい受けることが可能です。
働きがい:
障がい者とは...
組織体制・コミュニケーション:
上司など関係なく皆で良好な関係です。
話しやすい方々ばかりです。
ダイバーシティ・多様性:
放デイとして障がい児をお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
栄養士としての業務が、献立作成・発注・食育・お便りの作成・衛生管理などやりがいを感じ、子どもたちと関わり成長を見届ける喜びが、自分...
休日休暇:
有給休暇、産休・育児休暇、夏季休暇は2日のみ。年末年始休暇として、29日〜3日までお休み。有給を取りたい月の前の月10日までに申請...