平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は全社員ほぼ一律の金額のため、結果を残している社員も残していない社員も同じ待遇となる。
賞与についても同様のため、会社に対して貢...
勤務時間・休日休暇:
平日の勤務時間は基本2時間までとそこまで長くないが、休日出勤が毎週発生したりする。
水曜日は定時退社日。
休暇は出張がない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
合併後に関して、社風がどのように変化したかは分かりません。
在籍時は体育会系というよりは和やかな印象です。(部署によると...
勤務時間・休日休暇:
入社すぐに有休が数日付与され、取得に関してもスムーズでした。
上長や先輩は業務量が非常に多そうで、日々忙しくされていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:非鉄専門のスクラップ屋さんです。ドライバーは、同業者・工場などに出向きスクラップでいっぱいになった鉄箱を空の鉄箱と交換するのが主な...
勤務時間・休日休暇:休日は基本日曜日と祝日が休みになりますが、部署によっては休みが取れない所があり要注意です。残業は、基本ありませんが遅くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年、上司と目標を立て、到達率で賞与が決まります。また、評価は厳しいものではなく、クリアしやすい内容なのです。上司や経営陣は評価を...
企業カルチャー・社風:
みんなで助け合って業務を進める特徴があります。
組織体制・コミュニケーション:
常にコミニュケーションをとっているので社内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の残業時間は少なめです。
もし仮に残業した場合、残業調整といい違う日にはやめに退勤できたりするので残業をあまりしたくない...
企業カルチャー・社風:
本部の社員も明るく相談がしやすい雰囲気があり、売り場の考えに寄り添ってくれる人が多いです。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が働いている企業は、年収が非常に高いと感じています。給与体系は公平で透明でいあり、業績に応じたボーナスや昇給制度が有ります。さら...
給与制度:
完全に年功序列で給与が上がっていく
基本給は安く、基本は賞与で額が平均以上になるイメージ
給与が跳ね上がる基幹職に上がるためにはそれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会社は明るいし、よい印象。しかし、自身の成長は見込めない。なぜなら、仕事を選べる環境や状況ではなかっ...
成長性・将来性:【会社の発展について】ありません。ただ、いろいろと経験させていただき、その後の人生には大いに役に立ちましたので感謝しておりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は休みだが祝日は基本的に出勤。
社内カレンダーに準じて出勤。
社内カレンダーは毎年役員が決めているそう。
成人の日が休みの...
事業の強み:
レアメタルという分野でニッチなところなので、競合他社があまりいないのは強味なのと割と新しいことに予算をきちんとかけてチャレンジす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては、9時〜17時30分が定時となりますが、繁忙期でないときでも定時で帰る人はほとんどおりません。また、残業...
福利厚生:
退職金は3年以上勤めたらあるようです。
住宅補助は月給に含まれ、2万円が手当として支給されます。
財形貯蓄や持株会はありません。
ストッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事を、バリバリとこなすよりも1つの仕事を時間かけて手元に置いておく人が喜ばれます。作成に...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】時短を、考えて真面目に仕事をこなす人を正統に評価して欲しいです。5時間かけて作成して3時間の修正にかかる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:新卒で入社した時は、他と同等でしたが、最後はかなり給与水準が低い印象です。評価制度が明確に決まっていないこともあり、年...
評価制度:評価制度は不明瞭でまったく実務の評価がなされません。ノルマは一応ありますが、達成してもしなくても大して評価に反映されないので、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
どの職種にしても、高くはないと思う。
しかし、社員を大切にする社風があり、
パートさんにも10万円のボーナスがあります。
そう言うことを...
企業カルチャー・社風:
年功序列はあります。
あとは、人柄、貢献度で評価されています。
組織体制・コミュニケーション:
非常に真面目な社風です。
勤続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司、社長との距離感が近く、社長に提案や意見を伝えやすい環境です。
提案が受け入れられた際のスピード感も早いと感じます。...
給与制度:
歳相応の金額にはなる。製造業としたら平均的な金額。
賞与は2ヶ月分となるので夏1ヶ月、冬1ヶ月となる。基本給とは別に業績給があり、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営陣が欲しいと感じている人材と古くから働いている社員が入ってきて欲しいと感じている人材に明らかに乖離があることを自覚し、職...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は、本社9時~17:30。地方8:30~17時。
仕事の流れは、部署毎に異なる。本社では、全員での体操と朝礼はなし。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はなし。
働きがい:
働きがいを感じるのは常に動いています。
肉体労働で、真冬でもちょっと汗をかく感じで、暑い中ひたす...
福利厚生:
福利厚生は、退職金、昼飯手当て、交通費、住宅手当て・・・ぐらいしかないって感じです。
家族手当がないので家族手当が欲しい願望はありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
頑張った分だけ評価される。
残業はほとんど無く毎日定時であがれる。
昇給は頑張り次第で、10%上がるとかもザラ。
賞与も頑張り次第となっ...
福利厚生:
退職金はない。
東急ハーヴェストクラブに加入しているので、各地の素敵な宿泊施設を安く利用出来る。
休みの日などに、社長のクルーザーでク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝できちんと設定されているが、数ヶ月に一度土曜出勤がある。生産量が混み合っている時には、製造の人だけ休日出勤を...
企業カルチャー・社風:
グループ会社から色々なプロジェクトが提案、実施されるが未達であることが多い。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署同士のコミュニケーションは比較的良好です。一部、非協力的な社員もいますが全体を見れば比較的、風通しは良い方だと思い...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間+残業10〜50時間程度(部署と繁忙期により大きく変動します)
休暇の調整は比較的に融通が利きます。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ふつう
古き良きとも言えないが古い考えで回っている会社だと思う
それ以上でもそれ以下でもなく、ただの工場って感じです
組織体...
仕事内容:私は製造業の経験が無かったので、自動ラインというものも含め知らないことがたくさんありました。はたから見れば複雑そうな機械操作ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:未経験の仕事をやらせて頂き、日々勉強させて頂いております。知らなかった事を知れる環境、それを仕事として達成出来た事が自信につながっ...
事業での社会貢献:様々な企業が人手不足の問題に抱えている中で、日本で働きたいという外国人が増えています。外国人が働きやすく、日本の企業が外国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:友人の紹介で入社しましたが、どの部署も親切な方で仕事を教えてくれました。頑張ったら頑張った分、昇給や賞与に反映される...
社長の手腕:経営者の方や役職者の方達の印象や雰囲気などすごく良い会社でした。誰一人偉そうにする事もなく優しく、また冗談も言ったりコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいかはわかりません。また決められたことをやるので、挑戦するようなことはありませんでした。年配が多いので、若い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
機械を使って流れ作業なのかと思ったけど、手作業が多かった。単純作業なので仕事は未経験でもすぐに覚えられた。ミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあるみたいですが5年未満で1万円とかなり少ないです。
福利厚生は資格手当5000円と資格取得制度が主で、家族手当などもあるが...
企業カルチャー・社風:
当時の社長が給料明細にメッセージをいれてくれていて、モチベーションにつながった記憶があります。部所ごとに分かれてはいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わり】部署での会議では、インシデント等も含め改善点について話し合い、他職種との会議ではより良い、質の高いサービスにつ...
成長・キャリア開発:自分で目的意識を持つことで、少しずつ環境を改善していけた時。限られた時間の中で、予定以上の働きができた時。状況に合わせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生もパートは特にとりたてて目立ったものはなかったように思います、正直それをあてにしているような人もいなかったとは思います。た...
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い会社を目指すとのことですが、現状風通しが良いとは言いがたいと思います。
同じ店舗の社員間でもコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトの方には賞与はなく、1年たった段階でも昇給はなし。また給与を上げて欲しい人は仕事を評価して上げてくれるわけではなく、直接...
組織体制・コミュニケーション:
社長や上司の方とも話しやすい環境ではあります。むしろ話しかけてくださるので和気あいあいとした雰囲気で働ける点は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性が多いため厳しい所は厳しいが長く働いている人どおしでは仲が良さそう。
新人は馴染みにくいかも
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
シフトで週の勤務時間が40時間を超えないように調整してあるからといって残業代はない。
どんなに忙しくても給料が上がることはなくただた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社の仕事は数ある建築業の中でも最後の要、内装仕上げ業を行なっております。最初はコンクリートむき出しの壁、床を当社が扱っている商品...
会社の安定性:施工管理の業務の人が少なすぎる。あまりに人が残らない、下が育たないので不安です。なぜ辞めてしまうのかちゃんと理解して対策を講じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新しく入社してくる、アルバイトさんには仕事を教えるものの、なかなか覚えられず、こんな仕事だと思わなかった。と言っては辞めてしまう...
多様な働き方支援:1階の方では、段ボールが沢山ありまして、パート・アルバイトさんが、仕分けの作業をしています。そういった仕事なので、リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 成長性、将来性はあると思います。 特にここ数年での会社の成長には、目をみはるもの...
給与水準:求人内容に相当な偽りがあり、賞与はほとんど出ないと思っておいた方がよいでしょう。2年に1回か1年毎に小額で1回出れば御の字です。皆...