平均年収
504 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
規程により給与制度や昇給・賞与・各種手当てが明確に定められている。
職位によって異なるが、昇給は年1回、賞与査定は年2回のタイミング...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なりますが勤務時間は9〜18時です。
繁忙期時は早出や残業が発生します。
他の部署が忙しかったりするとお手伝い...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
年に一回、業績に応じた特別手当がありました。担当クラスの成績や合格実績など、数字の部分で判断されるので、おおむね適正感はあったと思...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはなかなか取れないと感じています。
13:00~21:00が基本勤務ですが、夜遅いため残業ができない(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司の能力に差があり、マニュアル化が激しいため、上に意見するも改善が図れないことが多々ある。スピード感を持って仕事をす...
企業カルチャー・社風:
私が働いていた当初は社員の方々は仲が良く、上下関係も厳しくなかったように思います。風通しが良い社風でした。
組織体制・コ...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
業界では、海外製品にオオハにシェアを奪われ苦戦。専門商社から総合商社へ変革を進めている。
事業展望:
親会社であった富士通はメーカー...
事業の強み:
半導体業界自体は成長産業であるが日本のメーカーの力が海外勢に押されているというのは日々感じる。
数が出ないビジネスは半導体のビジネ...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
一般の正社員には有言実行シートという管理職の縮小版の様な、自己目標と達成率を評価する制度がある。実際これがどこまで給与査...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとはしているが、如何せん今まで太い取引先からの受託加工ばかりを優先してきていたので、新規開拓が課...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
一応、NTTデータグループであるのだが、あまりその恩恵を感じたことがないような気がした。どっちかというと、仕事内容とし...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。人事から一定数以上の休暇を取るように推奨されており、社内に広まっているため取りやすいと言える。ただ休ん...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助はない。遠方出身向けの寮があるようだがあまり使われていないと思われる。通勤手当は基本全額出る。通勤時間が一定時間以上の場合...
給与制度:
ここ数年で給与や賞与の基準が変わってきており、賞与に対しては行動評価を重視しているようだが上司との面談等では具体的にどこが良く、ど...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
一般社員は部門によるけど、比較的良いと思う、有給も特に大きな迷惑をかける状況でなければ前日に明日休みたいって言ってもとれ...
給与制度:
年齢と位で基本給のテーブルで決まっており、そこに当てはまる形で給与が決定する。
昨今のトレンドである、ベースアップが盛り上がっており...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回。年1回の昇給も大きく変わるわけではない。役職につけば多少変わるが、元々の上がり幅が低いので、そこまで大...
企業カルチャー・社風:
創立70年を迎え、歴史のある会社ですが、まだ古い考えは残っていると感じます。ですが、今は徐々に新制度取り入れ、改革のタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。
休日数も完全週休二日制&祝日も休みなので十分ある。
有休休暇も多い。大体の人が使い切れて...
給与制度:
賞与:
・業績連動であり毎年支給されるその時まで額が分からない。
・年1回の面談で評価が決まりその評価が1段階違うだけで額が30~50...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全実力主義の社風なので、トーク力などに自信のない方は最初は挫折するかもしれませんが、あまり商品に対する知識がなかったり臨機応変に...
事業の強み:
積極的に事業内容を拡大しようとしているようです。会社全体の成長意欲が強いので、これからもどんどん伸びていくでしょう。
事業の弱み:...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
大学卒業後5年くらいは、家賃補助が出るが、
それ以降は家賃補助がつかないため、実質20代後半あたりの社員は、新卒社員よりも支給額が低...
ダイバーシティ・多様性:
男性社員が圧倒的に多かった印象がある。また、若手(20代)の顔ぶれはあまり認識できず、30代以降のメンバー、いわゆる...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
自動車の足回りの製造販売と言うことで、自動車が空に浮かない限りは、自動車に使われ続ける部品である。今後10年は需要は存在すると思...
勤務時間・休日休暇:
業務のひっ迫度にもよるが基本的に完全土日休み。祝日休みがない代わりに長期休暇に割り当てられている。
休憩時間は午前10分、...
平均年収
440 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
賞与 1.5ヶ月分が基本ベース
しかし営業で成績を出したとしても特に出していない人と変わりはない。
5年上の先輩と比較しても大差が感じ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みですが、月に1度の土曜出勤あります。
祝日があまりに長いと出勤せざるを得ない時もあります。
月に2度以上出勤すると...
平均年収
673 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・仕事量:
システム部門の仕事は、プロジェクトに関しては、Jiraで管理され、細かく区切られた作業をアサインされて進んでいきます。また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇取得はしやすく、サマーアワーやプレミアムフライデーなどの特別休暇の取得も推進していたので環境はとても良かっ...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
入社時はフォローアップとして5万円今は10万円給料に上乗せして3ヶ月程受け取れる。あとは紹介してもプラスでフォローアップをつけとれ...
給与制度:
固定給がありますので、それを下回ることはありませんが、逆に頑張って売上を上げた月は業績給が付きますので、給料の額は毎月変わります。...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署時よってかなりばらつきがあるが、労働基準法内。基本上司との相談の、ある程度自分で判断して残業時間も調整できる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、部署によります。
悪い部分ですが技術部系に配属された場合、残業が多くなります(月35h〜40h以上)他の部...
平均年収
661 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
新しいことをどんどん追加されていくので、やりがいはありました。ウェブトレーニングの制度がしっかりしていた。入社時のトレー...
給与制度:
外資なので給与ベースは高めだが、ジョブグレードによって給与幅が決まっている。
ただ、同じジョブグレードでも職種によって負荷が異なる為...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスですが事前申請さえしておけばある程度融通が効きます。
ですが突発的なお休み(例えば子供が急に熱を出した...
事業の強み:
自動車業界は大きいので需要はある。顧客も大手が中心で、トラックやバスが無くなることはほぼないので受注は多い。
事業の弱み:
コロナや...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
16 時間勤務時間・休日休暇:
休暇が取れるかは案件によります。納期が近ければ、取得は難しいです。逆に仕事が落ち着けば好きな日に取得できますが、長期休暇...
企業カルチャー・社風:
70歳まで現役の技術者として働ける社員に個々がなってもらえる環境を会社として整えるということをトップの方針としてだされ...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
公共性の高い事業。生活を支えていくことができる。
事業の弱み:
安定した所得が得られにくい。業務が気持ちや志により左右される面もある...
給与制度:
介護業界でもボーナスが多い方だったと記憶しています。また、寮や住宅手当があり、経済的な負担は少なく、貯金も出来ました。
評価制度:
資...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
65 時間事業の強み:
仕事は大手が多いから安定してる!
事業の弱み:
ライバル多いから価格競争になるので運賃が上がらない!そうなると給料も上がらない!業界...
成長・キャリア開発:
研修があった!大型初めてだったが最初から乗せて貰えて研修をしてくれたので安心だった!
働きがい:
上司や同僚とコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社基準の閉鎖的な年功序列型。本部の人間が年齢層が高く、男性陣しかいないのでお堅い。
組織体制・コミュニケーション:
好き...
事業展望:
昨今、ペットは販売されるものではなく、保護、譲渡されるものという風潮が見られる。また、悪質なブリーダーによる、劣悪な環境での繁殖行...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
結果を出せば自身のやりたいことをしたりスキルアップが可能(但し結果とは「売上」などの数字面に限らない)。
カスタマーサポー...
勤務時間・休日休暇:
派遣なので残業なしです。
休みは取れますが、事前申請なのと、引き継ぎメールなどめんどくさいです。
あと、遅刻や急な休みの時も...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの仕事が多いです。
ただ、意見して自分の最良のなかでチャレンジさせて貰えるのでそこは良いところだと思います。...
福利厚生:
持ち株は毎月数%、上乗せしてくれます。
まぁ、上場企業なら普通かと思います。
退職金は、よほど偉くなければ、中途退職だとほとんど出ませ...
平均年収
315 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
給料は面接時にいくら位欲しいのかを確認されました。私の場合は言い値どおりになりましたが、どの程度撮影出来るのか、即戦力になれるのか...
企業カルチャー・社風:
営業は顧客の集客、制作はとにかく案件こなす
それだけの会社です。
組織体制・コミュニケーション:
以前は決起大会、座談会など...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
社員さんは、転勤が多く、よく変わっていました。
組織体制・コミュニケーション:
その時の、社員さん次第だと思いますが、私が...
福利厚生:
自宅から通えない人は借上げの寮に住んでいました。自宅から通えても、仕事が遅くなる場合も多かったので、家賃の補助が欲しかった。退職金...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
50 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業なので、世間一般が休みの時は私たちは働く。言い方を変えれば世間一般が働いているとき、平日に休みを取れるので遊び...
企業カルチャー・社風:
管理職等でなければ日々ルーティン的に業務をこなすことになるので、働いていて新鮮味はありませんが、持ち帰りの仕事や期限に...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
昇格については、最初うちら売上だけがメインですが、役職が上がれば上がるほど、昇格基準が上がり、難しくなっていく。
配属店舗により、昇...
給与制度:
宅建士は専任登録で毎月2万貰えます。20代でも実力次第で役職が付き、役職手当が毎月貰える。ひとつ役職が上がれれば年間24万の給料が...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
43 時間経営陣への提案:
やはりスタッフ一人一人が営業と施工をこなすので強みではありますが同時に負担も非ではないです。
研修なども設けているとは思います...
勤務時間・休日休暇:
訪問した現場の修理に部品発注等が必要な場合、日程調整を行い後日再訪問修理となる為現地のお客様と日程が折り合わず休日出勤の...