平均年収
329 万円残業時間(月間)
7 時間事業の強み:
事業柄、金融的な世相に振り回されることはほとんどなく、今後も常に必要とされている職だと思います。
事業の弱み:
感染症との折り合いと...
勤務時間・休日休暇:
実働時間は他より少し短いですが、その分公休数が少なめで体力的には変わらないかな、と。
個人的には公休数多めで一般的な実働時...
給与制度:
この社会福祉法人の給与制度は、それまでの社会人経験や福祉業界での経験がある人は基本給にのせるので基本給は高い方だと思います。賞与は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は障害分野は初めてのところだったので、不安でしたが介護分野の経験がありましたのですんなりと仕事には抵抗...
評価制度：この業界の人事評価は非常に難しいと思う。志（こころざし）を持って医療介護に向き合っているスタッフが評価されるかというと、そのような...
成長性・将来性：介護および医療業界がこの先大きく変わっていくが、その時代の変化に対応しようと努力している。地域に密着しているので、地域貢献し...
入社理由・入社後の印象：介護老人保健施設という種別の施設は、医師、看護師、理学・作業療法士、薬剤師、栄養士、ケアマネ、ソーシャルワーカーと多...
雇用の安定性：高齢化と少子化が進む中「仕事としての介護」は益々必要になってくるし、介護保険制度が維持できているうちは雇用はなくならない......
成長・キャリア開発：
テイクフォーでは、他のイベント会社と異なりイベントを一貫して担えるため、イベントの流れや構成、人材手配や資材手配、台本や...
給与制度：
はじめは仕事を覚えることが大変ですが、覚えれば覚えた分だけスキルアップできて、給与の評価につながるのでやりがいがあります。
賞与につ...
平均年収
484 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
職員同士の仲は良いと思う。良い人が多い。
ただし、多忙を極めることから心に余裕がなくなる人も多い。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
職員が組織の根幹。
ただ役員の一部には職員に対してエッセンシャルワーカーだ、とはいうものの、職員からどう見られているのか全く気づけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】会社としてここまでして良いのかと言うくらいスケジュールが自由。それでもなお各々が真面目に仕事を...
仕事内容：工程を管理する仕事。専門性より柔軟性。工事内容、工期、工程、予算、発注…。全てを見ながら緻密に組み立てていくのは、短期間で慣れてく...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
毎日、社員全員が整列し社歌が斉唱されていたが、今は整列まではしていないかもしれない。社歌が終わった後も1,2分整列した...
福利厚生:
新卒入社5年までは社員寮で住むことができ、家賃がかなり節約できた。また、退去した後も住宅補助は2,5000円程度あった。新卒3年で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い気がする。役職関係なく意見はできる。取り入れられるかは状況による。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
事業の強み:
技術は高いので潰れることはないと思う
事業の弱み:
技術は高いので優位性はあると思われる。
事業展望:
自社の強みをさらに強化できれば優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研究開発機関にエキスパートが多く、非常に高い技術力を持った会社である。
業界性から新規事業立ち上げが容易ではないものの、比較的安定...
勤務時間・休日休暇:
休暇取得しづらい日は無かった。申請すれば取得可能。勤務時間に関しては部署による。休日出勤している社員もいるが、役職のない...
平均年収
773 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
多くの外資系企業と同様に、本社の意向が優先され、抗うことは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りで部門間の業務分...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だとおもいます。残業は少数の人しかしていません。大多数は定時で業務を終えています。なので、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：昭和レトロのゆったりとした職場環境で、ノルマに追われることもなく、パソコンやメール等は主体でなくデジタル化しておらず、電話やフ...
新規事業への取り組み：衣食住のうち住は人間にとって最重要事項の一つであり、住宅関連から派生した住宅の修繕・居住者の見守り・高齢者へのケア等の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
スポーツのような感覚ですが、全体を見て、その時必要な仕事を見つけ、自分で行い、あるいは他の人に頼み、その時必要なサービスを完成させ...
成長・キャリア開発:
接客業としては、商品をどのように並べたら見栄えがいいか、また美味しそうに見えるかなど工夫したりするのはとてもいい勉強にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市の福利厚生制度を利用できます。通勤手当や住宅手当は充実した額をいただいておりましたが、そもそも基本給が高くないので、手当で賄って...
勤務時間・休日休暇:
利用者の帰宅を見送ってから事務業務を行うため、勤務時間内に全ての業務を終えるのが厳しい場合が多く、残業しがち。自分である...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
医療ならではの処方箋補助があったり、社保加入（昔自分が勤めていたところは社保加入がなかった）退職金制度や独立支援制度、家族手当があ...
給与制度:
給与は平均的なところからのスタートになることが多いが、頑張った分評価してくれ昇給出来ていた。
評価制度:
若くても実力とやる気があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
人当たりの良い人がほとんどで、困ったことがあれば助けてくれる人が多いです。
若干トップダウンの傾向があるので、自分の意見...
給与制度：
年に一度、経営者の判断にて昇給額が決定されます。
期初に個人で目標設定をし、その目標の達成度に応じて賞与額が決定します(年2回)。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年俸制のためボーナスと言う概念がない法人です。一年間同じ給与を安定的にいただける点ではいいのかもしれ...
勤務時間・休日休暇：正社員は必ず月40時間の残業代込みにしてくれたのがよかったです。介護の業界は定時に帰れることは少ないため、その点を考慮し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
エンジニア職の給与は、基本給＋固定残業代＋通勤手当と賞与年２回になっています。固定残業は３０時間で超えた場合はその分支給されますが...
勤務時間・休日休暇:
装置によっては導入に一か月かかるものがあるのでそういった期間は有休を取得することは難しいです。
ただそういった装置の導入を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
円高の時には国内メーカーが強く、円安の場合には海外販売が多くなるというバランスなので、好不調の波は少ない感じです。国内に競合他社...
企業カルチャー・社風:
同族会社の割には、社員の自己主張は可能な感じです。企業規模の割には海外進出が盛んなので、その点は対応できる人には楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ：
税理士法人、会計事務所というと難しい等のハードルが高いイメージがありましたが税理士先生や上司から丁寧に教えて...
評価制度：
実際に昇進・昇給の基準はわかりませんが（入社時に説明はもらいましたが忘れてしまいました）努力して活躍している方が昇進はしています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型イベントでの施工・コンテンツ制作など特化した強みが武器。
既存事業にもとらわれず多角的に色々なことにチャレンジしていく会社なの...
成長・キャリア開発:
はじめは上司や先輩と共に取引先との商談に同行し、見積作成、施工計画などを覚えていく。企画→実行までトータルで関わるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：職員の成長を助けるシステム、新たな利用者確保のためのプラン、事業所の風通しの良さの改善などが必要だと思う。現場の職...
勤務時間・休日休暇：夏休みなど子供たちの長期休みを除くと、残業もなく勤務時間は厳守される。休憩時間もよほど人手が足りない事でもない限り、きち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は最寄り駅から歩いて20分程度かかります。
バスも本数は多くなく、雨の日はかなり濡れます。
最寄り駅から遠いのはマイナス要因と...
モデル年収:
私が入社した時は毎年給料が上がって行きましたが、今は社長が交代したので実力主義になったと思います。実力主義と言っても政治的な対応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
資格取得のために発生する受験料等は会社が負担してくれます。会社が負担してくれることで、1回で合格するぞという気持ちが高ま...
福利厚生：
社員寮が会社の隣にあるため、通勤は30秒程度です。金額もそこまで高くないため、一人暮らしにはもってこいだと思います。
退職金も働いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：離職率が非常に高いです。設立当初からいる人も多いですが、割と短期でいなくなる人も多いです。中途入社の人は、大陽光の知識があれば...
仕事内容：当初聞いていた仕事内容と違っている部分も多く戸惑うことがありました。営業の場合、営業サポートはいますが、ほぼ自分でプロジェクト終了...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。ないところが多いのでこれに関してはとても良いと思う。
住宅補助はないが、家族手当、配偶者手当はあったと思います。
財界貯...
給与制度:
基本昇給はあったが、ここ数年業績悪化の為、昇給は一切なくボーナスもほぼないに等しい状態となっている。
コロナ禍以前であれば、それなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給料は低く、皆思っているが上司に掛け合う人はすくない。
また上げるために様々な事業や方法を考えるが会社全体的に営業力に乏しく...
勤務時間・休日休暇:
有休や振休は取りやすく、各自で調整すれば問題ない。
勤務時間も残業しない人はしないし、残業代稼ぎたい人や忙しい人は残業して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：労働時間は、1日7時間勤務で、私は残業はしなかったです。1時間に1件のアップが出来るようになれば、残業代は出るので上長に...
給与水準：給料は研修期間中は、時給1,100円これは求人にも掲載されていますので納得して研修期間を行いました。OJTと言う実務を通しての研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔からある病院のため地域に根ざしている。
高齢者に興味のある方には学びも多いと感じる。
事業の弱み:
急性期病院ではなくオペもないため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいとは聞いていたが、入社日に施設内の案内や業務内容の説明（カルテ・検査機器の詳しい使用方法や外来患者への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は9:00~17:00が基本である。
閑散期である4月～6月は定時で帰宅できるが、配属されるグループに...
福利厚生:
福利厚生は一般的であり問題ない。
互助会というシステムにより毎月数千円ほど給与から引かれる。
（従業員の退職の際やお祝いの際に出金され...