平均年収
313 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
毎年のように職制が変わり、評価基準も一定していない。
2020年から相対評価制度になり、給与の原資は変わらないが結果を出した人間の給...
事業の強み:
現在はバトロコ事業に力を入れていて、店舗もこの1年で増加してます。1ヶ月に1店舗のペースで出店している時期もあり、現場の人間とし...
福利厚生:
総合職は社宅がとても優遇されている。通勤手当や帰省旅費については制限がない。制服もあり福利厚生は非常にしっかりしていると思う。
オフ...
成長・キャリア開発:
研修は基本は整っていると思う。
資格手当も該当資格を取ったら出る
働きがい:
働きがいはあまりない。
給与制度:
最低賃金の時間給計算で拘束時間が長ければ給与は増えます。残業代も出ています。サービス残業はありません。
賞与に関しては「業績賞与有」...
勤務時間・休日休暇:
固定配送ルートとスポット便、代走ルートで変わってきます。固定配送ルートは殆ど勤務時間が変わりません（繁忙期は除く）。なの...
事業での社会貢献：商品がTVCMなどに流れたり、電車の中吊りに出たりするような商品ではないし、一般の人が意識しなければ気づく事も無い商品を扱...
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ExcelなどのMSOfficeソフトの操作は大分学んだ。事務系の職業なら大体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしている。退職金は在籍期間が10年未満だとあまり貰えない。
住宅補助などの手当は昔はついていたらしいが、自分が入社...
給与制度:
基本給は安く、残業代で稼ぎます。
資格を持っていても手当が付かないと同期が言っていたので、もったいないな、と思っていた。
ボーナスはし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
環境計量や環境調査の業界自体の市場占有率が低く、売上がそこまででないので給料は高くないので期待しない方がいいです。また、平然と内定...
企業カルチャー・社風:
以前は良い意味でアットホームな雰囲気があったが、失われた。
様々な試みで社員間の交流を図ろうとしているが、あまり成功して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードがない、自己申告性の方式なので無駄に働き、無駄に時間をつけるという事が簡単に...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給を取れというわりに交代要因が誰一人としていませんから有給は取れません。そんな状態なのでもちろん誰も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からの人から長く働いており、その人たちが中心となって会社が進んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
何でも管理者が中...
給与制度:
成果主義です。半年前の売り上げがボーナスに反映されている。
評価制度:
ボーナスなどは、実力主義ですが、ひいき目もある。
管理者になるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ：
この仕事は全くの未経験であったことから、最初は慣れるまで、仕事を覚えるまで、体力面も含めて大変だろうと思って...
勤務時間・休日休暇：休憩時間はきちんと確保することは難しい。取りたくても、業務が多くとれないことが多くある。本来の個々の仕事の他にも、それぞ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
車通勤に関しては上限はあるが支給。コロナ前までは定期的にバーベキューや社員旅行などイベントあり。基本的には完全週休二日制。年中無休...
給与制度：
基本給+年2回賞与、夏冬賞与前に報奨金。成果を残せば社長賞として商品券授与。残業代はフルで頂けるが、残業時間に上限あり。残業が偉い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度が会社の業績が大きくウェイトを占めるので自身の営業成績だけではどうにもならない点がある。
賞与も毎年出るが新卒で働いても大き...
勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰体制なので自身の裁量で仕事をすることができる。
年に1度土曜日出勤があるが有給休暇も比較的取りやすい環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所ごとの運営の為、希望の人事異動以外は異動はない。やる気があれば管理職等に挑戦出来る環境がある。相談のしやすさはあ...
企業カルチャー・社風:
事業所ごとの運営を大事にしています。
風通しの良さは抜群に良いです。
やる気があれば挑戦する機会は多いと思います。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：正直なところ、病院での勤務と比較すると看護師としてのやりがいはないかもしれません。しかし、病院ではなく保育園という環境の中では身体...
企業理念の浸透：子どもの最善の利益と権利を守ります。保育園はお子さんの一人ひとりの発達・発育を援助し、児童福祉法に基づいて養護・教育をする施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一定の業務だけでなくステップアップするための環境づくりに力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
食事会等のイベン...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日がお休みです。
冬期休業・ゴールデンウィーク・夏期休業、同じ業種と比べてお休みは多いと感じます。
勤務時間は９:００...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によるが、残業せずに帰ることもできる。
セラピストなどは、計画書等を作成するため遅くまでやっているが、他の人は比較的早く...
事業の強み:
セラピスト・理学療法士が多いためリハビリテーションをしっかりしたい方にはとてもいい施設だと思う。そのため、事業自体危ういというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
今まで給与制度は有りませんでしたが、今年から親会社の給与制度が導入されることになりました。
評価システムと給与テーブルが公開されたこ...
企業カルチャー・社風：
創業50年の会社なのですが、昨年から親会社にM&Aされ、生まれ変わりました。
親会社はISO総合研究所というベンチャー企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：基本的に派遣形態で運営されてる会社なので、殆どの社員は本社ではなく派遣先の会社で勤務することになるのだが、営業がほぼ来ない。2~3...
成長性・将来性：懇意にしていただいている提携会社があるので一定の安定性はあるが、そこからさらに広がりはなかったように思う。また、社員全体のモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社労士事務所にしては狭くはない気がする。
補助等も条件満たせば出る。
退職金はなし。
今後に期待。
オフィス環境:
場所は駅から5分くらい。...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。
子どもに関しては理解している印象が強い。
平日は残業多い気がする。
業界ならではですが、定時で帰る人ももちろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
ハウスクリニック本社ではシーズアスリートの会員として障碍者の応援をしています。年一回の安全大会の時にアスリートさんの生...
事業の強み：
コロナでも全く影響を受けずに仕事の依頼は増える一方です。請け負える企業が少なくなっているのかも知れません。ハウスクリニックという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
この業界の中でも、丁寧な利用者支援をしている団体です。専門分化した制度のはざまにあるような利用者さんの支援を積極的に展...
給与制度：
NPO法人となった時代から在籍していました。徐々に整備されていく状態でした。最近では男性の育児休業が所得できるようになりました。「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あるのかわかりません。
期待しないほうがベター。
新規事業など始めることも
知りませんでした。
事業の弱み:
従業員の危機意識が低い。
事業...
勤務時間・休日休暇:
以前は平気で月28勤させられてた身としては、だいぶマシになったと感じる
現在は月25勤を徹底していて、毎月どこかしらで連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限の福利厚生はあります。
社会保険、雇用保険、退職金。
オフィス環境:
歴史ある会社だからか建物は基本的に古いです。本社、営業所には...
事業の弱み:
1社の大手スーパーの売上が頼りなのでその大手スーパーの関係性次第。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員・非正規社員とも、もっと大事に育てて行くべき。派遣を使ってもコストがかかるだけで、ノ...
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や社内システム等はありません。社員同士での共有も特には無いが、どうやって仕事を進めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は今どき驚きの18万円に、固定残業代3.7万円(28時間)、現場管理費0.3万円、皆勤手当0.3万円を合わせて月22.3万円...
給与制度:
面接時に説明を受けた通りに支給されました。
賞与は業績によって支給額が変動しますが前もって説明があるので納得出来ました。
子供手当や家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：募集とは違い、繁忙期には、まず昼夜夜勤が続き、家には帰れませんが、稼ぐことはできます。又雨で現場が、中止になっても、代車さんを切っ...
オフィス環境：人間関係が良くない。班長制度をとっているが、機能していない。班長が楽できるような配車に変えられてしまう。道路工事メインなので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：社長が家族思いの方ですので、家族の催し物に対しての休暇は取れますが、中途採用の人間より昔からいる社員に対しては対応がいいと思い...
勤務時間・休日休暇：就業時間はタイムカードでなく自己申告で報告書に８時から１７時と書くように指定されてる。朝７時半から朝礼があるので、実質の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：見積り業務は新築の見積もり、住器、リフォームが主です。その他古い部品などの交換見積もりなども行います。平面図や立面図建具表などを見...
評価制度：事務職はどうしても評価が難しいと思います。ただ営業の方のサポート、業務の方への気配り＝会社への貢献となることなので、気配り心遣いが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
弊社の事業は、世界的な大企業であるGSユアサの総合代理店として、停電時等でも電気を安定的に供給できるようあらゆる建物や施設をサポ...
給与制度：
昇給については毎年４月に評価に応じて査定がされていると思う。
（評価によっては昇給しない人もいる？）
手当については、持家手当など自宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長さんのキャラクターが、そのまま出てる会社です。社長さんは大学院卒の元エンジニアで建築系の
出身では無いので、インテリ...
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は 定時で終わるような量ではなく 社長自体が今日中と簡単1日では終わらない仕事量を言ってくる
勤務時間については...