275(1~30件を表示)
3.2
口コミ 130
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
毎年のように職制が変わり、評価基準も一定していない。
2020年から相対評価制度になり、給与の原資は変わらないが結果を出した人間の給...

年収・給与 について

給与制度:
毎年のように職制が変わり、評価基準も一定していない。
2020年から相対評価制度になり、給与の原資は変わらないが結果を出した人間の給...

3.3
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
環境計量や環境調査の業界自体の市場占有率が低く、売上がそこまででないので給料は高くないので期待しない方がいいです。また、平然と内定...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
以前は良い意味でアットホームな雰囲気があったが、失われた。
様々な試みで社員間の交流を図ろうとしているが、あまり成功して...

0.0
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードがない、自己申告性の方式なので無駄に働き、無駄に時間をつけるという事が簡単に...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を取れというわりに交代要因が誰一人としていませんから有給は取れません。そんな状態なのでもちろん誰も...

0.0
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
この仕事は全くの未経験であったことから、最初は慣れるまで、仕事を覚えるまで、体力面も含めて大変だろうと思って...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと確保することは難しい。取りたくても、業務が多くとれないことが多くある。本来の個々の仕事の他にも、それぞ...

3.4
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昔からの人から長く働いており、その人たちが中心となって会社が進んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
何でも管理者が中...

年収・給与 について

給与制度:
成果主義です。半年前の売り上げがボーナスに反映されている。

評価制度:
ボーナスなどは、実力主義ですが、ひいき目もある。
管理者になるの...

3.3
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年功序列で上がっていく。手当はあったらしいが、合併後は無くなったので宜しくない。

評価制度:
基本的に年功序列で新人にしわ寄せがくるの...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金、財形などはある最近はiDeCoを導入した

オフィス環境:
特徴は各支店によって違うが場所によっては食堂が付いていたりする所もあ...

0.0
口コミ 24
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
家の事はどこに頼んだらよいかわからないって方が意外と多く、そこに、チャンスが生まれると思います。また、塗装工事がメインなので、外...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
社員教育が少なく、業務時間から資格など取れないのが現状。経営者の考え方やレベルに疑問あります。

働きがい:
成果報酬型。固定...

3.7
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
車通勤に関しては上限はあるが支給。コロナ前までは定期的にバーベキューや社員旅行などイベントあり。基本的には完全週休二日制。年中無休...

年収・給与 について

給与制度:
基本給+年2回賞与、夏冬賞与前に報奨金。成果を残せば社長賞として商品券授与。残業代はフルで頂けるが、残業時間に上限あり。残業が偉い...

0.0
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
評価制度が会社の業績が大きくウェイトを占めるので自身の営業成績だけではどうにもならない点がある。
賞与も毎年出るが新卒で働いても大き...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰体制なので自身の裁量で仕事をすることができる。
年に1度土曜日出勤があるが有給休暇も比較的取りやすい環境では...

3.2
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:正直なところ、病院での勤務と比較すると看護師としてのやりがいはないかもしれません。しかし、病院ではなく保育園という環境の中では身体...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:子どもの最善の利益と権利を守ります。保育園はお子さんの一人ひとりの発達・発育を援助し、児童福祉法に基づいて養護・教育をする施...

3.3
口コミ 15
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

評価制度:基本的に派遣形態で運営されてる会社なので、殆どの社員は本社ではなく派遣先の会社で勤務することになるのだが、営業がほぼ来ない。2~3...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:懇意にしていただいている提携会社があるので一定の安定性はあるが、そこからさらに広がりはなかったように思う。また、社員全体のモ...

年収・給与 について

給与制度:
今まで給与制度は有りませんでしたが、今年から親会社の給与制度が導入されることになりました。
評価システムと給与テーブルが公開されたこ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
創業50年の会社なのですが、昨年から親会社にM&Aされ、生まれ変わりました。
親会社はISO総合研究所というベンチャー企...

3.6
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ハウスクリニック本社ではシーズアスリートの会員として障碍者の応援をしています。年一回の安全大会の時にアスリートさんの生...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コロナでも全く影響を受けずに仕事の依頼は増える一方です。請け負える企業が少なくなっているのかも知れません。ハウスクリニックという...

0.0
口コミ 13
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員・非正規社員とも、もっと大事に育てて行くべき。派遣を使ってもコストがかかるだけで、ノ...

成長・働きがい について

教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や社内システム等はありません。社員同士での共有も特には無いが、どうやって仕事を進めている...

3.5
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:企業のヒトに関する業務なので、物言わぬカネやモノと比較しても、それぞれの状況に応じて答えが1つではなく、知識と神経を使って仕事を進...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:法律を扱う仕事なので特に法改正や制度の改定時に、それに対応できて企業として成長できるか、衰退するか別れると考えられるが、制度の...

0.0
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:問題点に対する改善案や、今後会社が必要な事に対する立案であれば、わりとやらせてもらえる環境である。自分で考えて実行できるので達成感...

年収・給与 について

評価制度:組織が完成しきっていない。また、今いる社員の平均年齢が高めなので、若返りが必要だと思う。逆に考えれば、次期管理職のポストは空いてい...

3.3
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
自社ブランドのコネクターを持っているが、セールスが下手で事業展開できない。

事業の弱み:
どの部署にも能力のある人間がいない。有能な...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土日祝日がお休みです。
冬期休業・ゴールデンウィーク・夏期休業、同じ業種と比べてお休みは多いと感じます。

勤務時間は9:00...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:人間関係が良くない。班長制度をとっているが、機能していない。班長が楽できるような配車に変えられてしまう。道路工事メインなので、...

年収・給与 について

給与水準:月末締めの翌月25日払い。今まで給料が遅れた事は、今のところない。日当大型13000円8トン12000円4トン10000円ボーナス...

3.3
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業する人はとてもしている。夜中10時ごろまでしている人もいると聞いたことがある。別途で給料は支払われないので、するだけ...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休ともに取りやすい職場だと思います。子供の突然の休みに対しても、割と、融通が利くようで、母親からしたらすぐ...

0.0
口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:社長が家族思いの方ですので、家族の催し物に対しての休暇は取れますが、中途採用の人間より昔からいる社員に対しては対応がいいと思い...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:就業時間はタイムカードでなく自己申告で報告書に8時から17時と書くように指定されてる。朝7時半から朝礼があるので、実質の...

3.4
口コミ 10
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:見積り業務は新築の見積もり、住器、リフォームが主です。その他古い部品などの交換見積もりなども行います。平面図や立面図建具表などを見...

年収・給与 について

評価制度:事務職はどうしても評価が難しいと思います。ただ営業の方のサポート、業務の方への気配り=会社への貢献となることなので、気配り心遣いが...

3.4
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:欠勤や遅刻をすると給料を引かれます。2時間以内の最低保障がありますが、8時間以上働いても時給があがらないの...

年収・給与 について

給与水準:作業予定時間より早く終わると給料が減るので、作業予定時間を盛られて早く終わると結構痛い。8時間以上ら深夜に働いても時給が変わらない...

0.0
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:会社全体で色々な仕事に対して、挑戦して行くので、成長があるし、いい仲間もいるので、伸々仕事ができます。

成長・働きがい について

教育・研修:新人ドライバーに対しても、しっかりと、教育、研修してくれるので、心配する事は、有りません。

0.0
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第。いろいろなことを学ぼうと思えば、学べるが、キャリアアップしたいと思っていた人...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員も未経験者が多いので、教えることは難しい。派遣や介護経験者から自分で技術を盗むしか...

3.6
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度が有り、ベテランの方もいらして、介護の実務経験を積むには良い環境だったと思う。

働きがい:
現場の方々は真...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
介護施設なので、需要がある。

事業の弱み:
現在はコロナ渦なので、感染リスクが高い。

事業展望:
経営次第

0.0
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
一部上場企業なので潰れる心配はないです。
人とのつながりが大事なのでもちろん仕事ができるできないもありますがまずはお得意先と仲良く...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
基本的に一般会社と同じです

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみなさん仲が凄くいいです。

ダイバーシティ・多様性:
年...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】自分の部署が一人に近かった。  仕事量は多かったけど、何時までに○○を移動しようと...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【長く働いていける環境か】楽しく働ける環境にあった。  でも、正社員にはなれないし残業がなかなか出来ないから稼げれない。所長の入れ...

3.5
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
固定の客先があるため業績はこの先も安定すると思う。
また確かな技術力があるため、客先とのパイプも作りやすく強固である。

事業の弱み:...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
各常駐先現場の状況により残業などは変わってくるが、自分の裁量が大きいため仕事をきっちりこなしていれば定時で帰れる。

多様な...

3.4
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
明るく楽しいスタッフが多く、子育てママも働きやすい環境を目指してるような印象がありました。

組織体制・コミュニケーション...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
聞きたいことがあっても、聞ける環境ではなく聞いても教えてくれず、立場的に分かるでしょうと。支援すると言われて働きましたが...

3.5
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求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
手作業の作業会社の為作業内容は丁寧であると評価は高い

事業の弱み:
手作業【検品やシール貼り】なので合理化や機械化が難しい為業容の拡...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
日常はそれぞれの倉庫で作業の為他の社員とはほとんど顔を合わせない。

ダイバーシティ...

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