平均年収
574 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
新入社員で入り、3ヶ月の研修後、部署に配属された。その際、開発チームに入った。開発が計画通りに進まず、計画の見直しが多々...
給与制度:
給与制度については特に特徴などはないです。
よくある日本企業といった感じで、基本給+ボーナスが年に2回となります。
基本給は基本的に少...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
56 時間企業カルチャー・社風:
基本的に経営陣や管理職の大半が配送員上がりのベテランなので、現場のキツさも分かる反面、もっと厳しい時代から在職し続けて...
企業カルチャー・社風:
給料賞与以外で、期末ボーナスやクオカードの支給などされることが多くあります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には直...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
在籍していたころは、定期的に3か月間ほどの販促キャンペーンというものがあり、決まった商品の売り上げが一定以上上がると
報奨金がもらえ...
企業カルチャー・社風:
商品知識への教育はしっかりしているが、接客は体当たり主義。
所属上長によりサポート具合が違うので、配属店舗による。
企業風...
平均年収
651 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
福利厚生はとても良いと思う。
年間で一定のポイントを貰える。子育てやリラクゼーション、旅行に食事など幅広い選択肢があり、ライフスタイ...
組織体制・コミュニケーション:
同僚は女性がメイン。女性が多いので人間関係が少し面倒くさいです。
私は一番年下だった為可愛がってもらえたほうです...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
月給に関しては実際の労働時間に対してはかなり低いと思います。
休憩をしっかり取れた時の計算にはなってると思いますが11時間働いて休憩...
成長・キャリア開発:
少なくともレジ操作の難易度は全企業でトップの難しさ。
一般的な機能に加えて小売店特有の割引値引き売変機能や販売者登録、ポイ...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションがとても良く、皆で協力し日々業務を行いとても有り難く感じれる職場でこの様な企業は中々無い...
企業カルチャー・社風:
明るく元気になど、朝礼の際にはグッドアンドニューと題し、いい事、新しい発見を発表し合ったりする。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
定時は9時から18時だが、コアタイムなしのフレックスとなる。実際には10時までに出社すれば良いという風潮がある。残業時間...
成長・キャリア開発:
研修制度がようやく出来てきているという印象。
社内インフラは脆弱で、効率化が進んでいない。同業他社と比較してもかなり遅れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地球のために働くという明確なミッションがあるため、それに向かって考えて動く社員が多く、モチベーションは高いです。一方で...
企業カルチャー・社風:
自分たちが愛する自然のためにビジネスを行っていた。今はさらに大きなビジョンがあるよう。SDGSの追い風や、幸福の見直し...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
規律がかなり厳しく、頭の固いイメージです。
レジミス等はたとえ1円でもカウントされ、しかも何回ミスがあったか全店舗に共有...
給与制度:
月々の給与は平均並です。
賞与に関しては本社社員と店舗スタッフとはだいぶ差があります。また店舗スタッフ間でも上司の判断によって差があ...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
会社創立から70年を超え、もの創りのノウハウは非常に多い。
社員同士で仕事を助け合う風土が根付いており根気よく製品を作り...
事業展望:
若手社員が全く浸透しておらず、離職率は高い。
会社としても若手の育成にはあまり積極的ではない印象を受ける。
40代以上の人間が大半で、...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
今はありませんが、以前は社員寮や借上社宅があり、非常に安価で利用することができました。
給料から天引きして自社株を購入できる従業員持...
企業カルチャー・社風:
なんとも言えない社風です。地道に目立たない人が良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人は良いのですが、実力が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員間、社員と上司が相談や提案がしやすい雰囲気が出来ている。
組織体制・コミュニケーション:
事業部内のコミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
東証一部上場なので、タイムカードや金銭の管理は非常に細かい。しっかりしている。
組織体制・コミュニケーション:
もちろん人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は、売上、利益が達成しないと出ません。
しっかりもらえた年もあれば、全く出なかった年もありました。
ただ、頑張って全店舗が売上達成...
勤務時間・休日休暇:会社の体勢がすごく良く、休みやすい環境でした。社員教育も徹底していて、アルバイト、パートのシフトも徹底されていました。人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗によってはいわゆる長く働いている方がパートやアルバイトでも実権を持っているようなところもあり、統制が取れているかと...
勤務時間・休日休暇:
現場はシフト制で、希望のお休みは比較的取りやすいと思います。
無理な連勤などもなく、自分のペースで働けていました。
拘束、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:キッチンとフロア両方の協力がないとお客様に満足していただけないと思います。例えばキッチンの人は表にでないけど...
働きがい:利益が出ない→給料上がらない。頑張ってもむなしいだけ。顧客からは激安の殿堂扱いで、この会社で働いている誇りもなくなって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チェーン店でありながら質の高い商品提案ができる所。最近はフォーマルものだけでなく、普段着としての提案を進めている為、リーズナブル...
企業カルチャー・社風:
基本数字しか見ていない。反抗をすれば反逆者とみなさせる。上司含め上の者には逆らうことができない風通しはとても悪く思う。...
平均年収
1256 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
会社は稼ぎやすい仕組み、ノウハウをしっかり提供してくれる。自分で目標・目的をもって仕事をしないと結果に結びつかないが、...
給与制度:
入社して自分の上司の年収が2500万円ほどだったのをはじめて知ったときはとても驚いた。これは管理職だからではなく、営業として300...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
有給は1週間前に申請したら休めました。
2人既にいると相談する必要はありましたが
事情が事情であれば検討して下さり予定次第で...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は112日ほどで会社カレンダーによります。
土曜出勤がある月もあり。12月、4月は他の月よりも多いです。
お盆休み、...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの働き方が今も変わっていない。常に挑戦はしているが、品質トラブル等の問題でなかなか次に繋がらない。
組織体制・コ...
給与制度:
職業能力給制度でしたが、基準がわかりにくい。賞与は毎年売上が減る中、支給されていたが、毎年額は少ない。若い頃は残業代もキチンと支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲のサポート】一見、組織のように見えますが、結局、個の集まりなので、それぞれがどうやって這い上がるか。私はお人よしなので後輩...
働きがい:有名な番組に関われるので、そう意味ではやり甲斐はあった。主に日テレ系のバラエティがメイン。誰でも知ってる番組であるため、知り合いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウンの社風があります。
買収された会社なのでしょうがないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
成長・キャリア開発:
営業としてのスキルを身につけたいと考えるのであればいいと思います。お客様は富裕層の方が多いので、色々と勉強になります。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
弊社の社風は会議が多いのが大きな特徴です。
会議といっても、短めのミーティングや会議室を借りて全社員で行う会議など、大き...
事業の強み:
緊急事態宣言目下の営業自粛要請中に通信業界は該当しませんでした。
よってコロナ禍の今であっても当初と変わらぬ業務体制で営業が出来ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
普通の会社は、仕事に慣れてマスターするのに3年はかかると思いますが、やる気しだいでは、1、2年でも担当によっては、裁量権が与え...
企業カルチャー・社風:
部署内でのコミュニケーションは取れていると思います。ただ、所属長への意見などはあまり聞いてもらえていない印象です。資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一定の顧客への依存度が高く、その顧客の発注次第で経営が左右される。
親会社マクセルに、旨味のある時だけ吸収され、業績の展望...
事業の強み:
業界シェアNo.1の製品を製造している。
事業の弱み:
もともとが製造拠点だったところが、日立から抜け、マクセルグループとして経営も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の会社との比較は出来ませんが、若手に対して周りの社員は丁寧に教えている雰囲気はあります。中には厳しく指導する社員もいま...
給与制度:
基本的なものはあります。ただ、業績によっては賞与がでなかったりします。
給与は他社と比べて低めです。
近々、評価制度を導入して社員の実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は非常に使いやすい。何の気兼ねもなく使える。年間休日数が110日と少ないので、有給で補填するイメージ。基本は土日休み...
福利厚生:
ノミニケーションや部活動があるそうですが、コロナ渦でありませんでした。基本的には飲みニケーションの参加は必須です。住宅補助は職場か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップには最適な企業だとは思います。若いうちにたくさんのことを経験できて、立派な社会人になると思います。
働きがい...
勤務時間・休日休暇:
土日休みたいときの休日取得が難しい。シフトの申告は基本通りますが、土日休みを言うと気まずい空気になったりする。
基本、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和から続く会社だか、昭和のような雰囲気は感じない。変なルールもない。とにかく実力主義で上にあがるには努力と結果を求め...
給与制度:
おそらく昇給額は人によってかなり違うと思う。社内で、仕事がイマイチだなと思う人は昇給額も少ない様子。仕事が出来ていると評価はされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、完全実力主義の現場なので努力、挑戦を怠らなければ評価されていく傾向にあります。
しかし役職がついている管理...
勤務時間・休日休暇:
コロナの影響を大きく受けているため基本定時で帰れます。
その前は残業は1日1時間から2時間程度です。
休日は祝日休みは無くそ...